Disciplina Laboral y Perseverancia

La perseverancia = Mejora el rendimiento y los resultados La disciplina laboral = Nos hace más responsables, autónomos y eficientes La actitud positiva = Nos ayuda a adaptarnos a los cambios La motivación = Nos hace más competitivos y capaces de superar las expectativas

La disciplina laboral = La capacidad de cumplir con las obligaciones y responsabilidades en el trabajo La perseverancia = La firmeza y constancia en la ejecución de los propósitos La motivación = La actitud positiva, proactiva y resiliente La responsabilidad = La capacidad de mantener el compromiso y la motivación con nuestro trabajo

La mayor productividad = La perseverancia nos permite mantener el compromiso y la motivación con nuestro trabajo La satisfacción = La perseverancia nos hace más competitivos y capaces de superar las expectativas La mejora continua = La perseverancia nos permite cumplir con las metas y los plazos establecidos La calidad = La perseverancia nos hace más responsables, autónomos y eficientes

<p>Proactiva y resiliente = Capacidad de adaptarnos a los cambios y buscar soluciones creativas Compromiso y motivación = La capacidad de mantener nuestra dedicación y entusiasmo con nuestro trabajo Firmeza y constancia = La perseverancia en la ejecución de los propósitos Responsables, autónomos y eficientes = La capacidad de cumplir con las obligaciones y responsabilidades en el trabajo</p> Signup and view all the answers

<p>La perseverancia = Nos hace más valiosos para la organización La disciplina laboral = Nos permite alcanzar los objetivos y mejorar continuamente La actitud positiva = Nos ayuda a superar las dificultades y a mantener el compromiso La motivación = Nos hace más competitivos y capaces de superar las expectativas</p> Signup and view all the answers

<p>Objetivos claros = Deben ser claros, específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales (SMART) Feedback oportuno = Debe ser oportuno, frecuente, constructivo y equilibrado Autoestima = Nos ayuda a desarrollar nuestra confianza y nuestra autonomía Esfuerzo y voluntad = Depende de nuestra propia decisión de perseverar</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollo profesional y personal = Nos impulsa a adquirir nuevos conocimientos y habilidades Mejora el trabajo en equipo = Nos hace más colaborativos, solidarios y respetuosos con nuestros compañeros de trabajo Incrementa la satisfacción y el bienestar = Nos hace disfrutar más de nuestro trabajo, lo que reduce el estrés, el aburrimiento y el desgaste Fortalece la autoestima = Nos ayuda a desarrollar nuestra confianza y nuestra autonomía</p> Signup and view all the answers

<p>SMART = Deben ser claros, específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales Desafiantes = Deben estimularnos a esforzarnos sin frustrarnos Realistas = Deben ser posibles de alcanzar para no frustrarnos Frecuentes = Deben ser evaluados regularmente para medir el progreso</p> Signup and view all the answers

<p>Oportuno = Debe ser dado en el momento adecuado para tener un impacto efectivo Constructivo = Debe ser enfocado en mejorar y no en criticar Específico = Debe basarse en hechos y no en opiniones Equilibrado = Debe ser positivo y negativo para ser efectivo</p> Signup and view all the answers

<p>Fortalece el trabajo en equipo = Mejora la comunicación, la coordinación y la sinergia entre los miembros del equipo Incrementa la satisfacción y el bienestar = Nos hace sentir orgullosos de nuestro trabajo, de nuestros logros y de nuestra contribución a la organización Desarrolla la autoestima = Nos ayuda a desarrollar nuestra confianza y nuestra autonomía Crea un ambiente de trabajo positivo = Reconoce el esfuerzo, celebra el éxito y apoya el desarrollo</p> Signup and view all the answers