Dirección y Planificación Empresarial
10 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cuál es el primer paso en el proceso de dirección?

  • Gestionar los recursos
  • Organizar la estructura de la empresa
  • Planificar los objetivos y acciones (correct)
  • Controlar los resultados

    • ¿Qué implica la función de organización dentro de la dirección?

  • Dividir y distribuir el trabajo entre los departamentos (correct)
  • Definir los objetivos generales de la empresa
  • Establecer un sistema de comunicación eficiente
  • Analizar la competencia del mercado

    • ¿Qué es la gestión en el contexto de las funciones de dirección?

  • La asignación de recursos para alcanzar los objetivos (correct)
  • El proceso de establecer metas y objetivos de la empresa
  • El análisis de los resultados obtenidos
  • La elaboración de estrategias a largo plazo

    • ¿Cuál es el objetivo principal del control en la dirección?

    <p>Garantizar la eficiencia y eficacia en la ejecución de las tareas (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una función de dirección?

    <p>Marketing (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes funciones de dirección se enfoca en definir la estructura de la empresa para lograr los objetivos?

    <p>Organización (A)</p> Signup and view all the answers

    En el contexto de planificación, ¿qué aspecto fundamental se determina al establecer los objetivos?

    <p>Las acciones necesarias para alcanzarlos (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la función de "Gestión" dentro de la dirección?

    <p>Coordinar la ejecución de las acciones para alcanzar los objetivos (A)</p> Signup and view all the answers

    El control en la dirección es esencial para:

    <p>Evaluar periódicamente si se están alcanzando los objetivos (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la planificación?

    <p>Determinar los objetivos y acciones para alcanzarlos (B)</p> Signup and view all the answers

    Flashcards

    Dirección

    Combinar recursos humanos y técnicos para alcanzar objetivos.

    Planificación

    Determinar anticipadamente qué se quiere lograr y cómo.

    Organización

    Diseñar la estructura empresarial que facilita el cumplimiento de objetivos.

    Asignación de recursos

    Elaborar un presupuesto para determinar los medios necesarios.

    Signup and view all the flashcards

    Seguimiento y control

    Verificar si se están alcanzando los objetivos establecidos.

    Signup and view all the flashcards

    Función de dirección

    Combina recursos para lograr objetivos con eficacia.

    Signup and view all the flashcards

    Estrategia

    Métodos elegidos para alcanzar los objetivos empresariales.

    Signup and view all the flashcards

    Elaboración de presupuesto

    Proceso de asignar recursos necesarios para el plan.

    Signup and view all the flashcards

    División de trabajo

    Distribución de tareas entre departamentos o personas.

    Signup and view all the flashcards

    Control

    Proceso para verificar si los objetivos se están alcanzando.

    Signup and view all the flashcards

    Study Notes

    Dirección de la empresa

    • La dirección combina los recursos humanos y técnicos para alcanzar los objetivos empresariales con la mayor eficacia y eficiencia.
    • El objetivo principal es fijar metas y objetivos.
    • La estrategia y el plan de acción son necesarios para lograr los objetivos.
    • Los recursos necesarios deben ser asignados, estableciéndose un presupuesto.
    • El seguimiento y control son esenciales para verificar el cumplimiento de los objetivos.
    • Las funciones de dirección incluyen planificación, organización, gestión y control.
    • Dirigir implica conseguir los objetivos de forma eficaz y eficiente.

    Planificación

    • Consiste en determinar anticipadamente los objetivos, el método para lograrlos y los recursos necesarios.
    • Implica definir objetivos y acciones específicas.
    • Consiste en determinar qué se quiere conseguir, cómo se va a lograr y cuáles son los recursos necesarios.
    • Especifica qué objetivos se quieren alcanzar y las acciones necesarias; esto se realiza anticipadamente.

    Organización

    • Implica el diseño de la estructura empresarial para alcanzar los objetivos.
    • Define las actividades, tareas y la distribución del trabajo entre departamentos o personas.
    • Implica la organización sistemática de recursos según principios claros.
    • Consiste en diseñar la estructura de la empresa para cumplir los planes u objetivos.
    • Define las actividades y tareas a desarrollar, dividiendo y distribuyendo el trabajo entre personas o departamentos.
    • Implica el establecimiento de una estructura para la sistematización racional de los recursos, siguiendo principios claros.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Este cuestionario explora los conceptos clave de la dirección y planificación dentro de una empresa. Aborda cómo la combinación de recursos humanos y técnicos ayuda a alcanzar objetivos empresariales, así como la importancia de la organización y el seguimiento de metas. Ideal para estudiantes y profesionales interesados en la gestión empresarial.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser