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Questions and Answers
¿Cuál es el primer paso en el proceso de dirección?
¿Cuál es el primer paso en el proceso de dirección?
- Gestionar los recursos
- Organizar la estructura de la empresa
- Planificar los objetivos y acciones (correct)
- Controlar los resultados
¿Qué implica la función de organización dentro de la dirección?
¿Qué implica la función de organización dentro de la dirección?
- Dividir y distribuir el trabajo entre los departamentos (correct)
- Definir los objetivos generales de la empresa
- Establecer un sistema de comunicación eficiente
- Analizar la competencia del mercado
¿Qué es la gestión en el contexto de las funciones de dirección?
¿Qué es la gestión en el contexto de las funciones de dirección?
- La asignación de recursos para alcanzar los objetivos (correct)
- El proceso de establecer metas y objetivos de la empresa
- El análisis de los resultados obtenidos
- La elaboración de estrategias a largo plazo
¿Cuál es el objetivo principal del control en la dirección?
¿Cuál es el objetivo principal del control en la dirección?
¿Cuál de las siguientes opciones NO es una función de dirección?
¿Cuál de las siguientes opciones NO es una función de dirección?
¿Cuál de las siguientes funciones de dirección se enfoca en definir la estructura de la empresa para lograr los objetivos?
¿Cuál de las siguientes funciones de dirección se enfoca en definir la estructura de la empresa para lograr los objetivos?
En el contexto de planificación, ¿qué aspecto fundamental se determina al establecer los objetivos?
En el contexto de planificación, ¿qué aspecto fundamental se determina al establecer los objetivos?
¿Qué implica la función de "Gestión" dentro de la dirección?
¿Qué implica la función de "Gestión" dentro de la dirección?
El control en la dirección es esencial para:
El control en la dirección es esencial para:
¿Cuál es el objetivo principal de la planificación?
¿Cuál es el objetivo principal de la planificación?
Flashcards
Dirección
Dirección
Combinar recursos humanos y técnicos para alcanzar objetivos.
Planificación
Planificación
Determinar anticipadamente qué se quiere lograr y cómo.
Organización
Organización
Diseñar la estructura empresarial que facilita el cumplimiento de objetivos.
Asignación de recursos
Asignación de recursos
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Seguimiento y control
Seguimiento y control
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Función de dirección
Función de dirección
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Estrategia
Estrategia
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Elaboración de presupuesto
Elaboración de presupuesto
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División de trabajo
División de trabajo
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Control
Control
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Study Notes
Dirección de la empresa
- La dirección combina los recursos humanos y técnicos para alcanzar los objetivos empresariales con la mayor eficacia y eficiencia.
- El objetivo principal es fijar metas y objetivos.
- La estrategia y el plan de acción son necesarios para lograr los objetivos.
- Los recursos necesarios deben ser asignados, estableciéndose un presupuesto.
- El seguimiento y control son esenciales para verificar el cumplimiento de los objetivos.
- Las funciones de dirección incluyen planificación, organización, gestión y control.
- Dirigir implica conseguir los objetivos de forma eficaz y eficiente.
Planificación
- Consiste en determinar anticipadamente los objetivos, el método para lograrlos y los recursos necesarios.
- Implica definir objetivos y acciones específicas.
- Consiste en determinar qué se quiere conseguir, cómo se va a lograr y cuáles son los recursos necesarios.
- Especifica qué objetivos se quieren alcanzar y las acciones necesarias; esto se realiza anticipadamente.
Organización
- Implica el diseño de la estructura empresarial para alcanzar los objetivos.
- Define las actividades, tareas y la distribución del trabajo entre departamentos o personas.
- Implica la organización sistemática de recursos según principios claros.
- Consiste en diseñar la estructura de la empresa para cumplir los planes u objetivos.
- Define las actividades y tareas a desarrollar, dividiendo y distribuyendo el trabajo entre personas o departamentos.
- Implica el establecimiento de una estructura para la sistematización racional de los recursos, siguiendo principios claros.
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