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Compromiso y derechos de los militares profesionales de tropa y marinería en España

1. Los militares profesionales de tropa y marinería tienen derecho a una prima por servicios prestados si su compromiso se resuelve por ciertas causas después de al menos 10 años de servicio activo.

2. En las convocatorias de empleo público del Ministerio de Defensa, se reservará al menos un 50% de las plazas para militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido al menos 5 años de servicio y para reservistas de especial disponibilidad.

3. A los militares que estén en servicio o se reincorporen, se les aplicará esta ley, a menos que renuncien.

4. Los Cabos Primeros Veteranos de la Armada que hayan adquirido el derecho a permanecer en las Fuerzas Armadas hasta la edad de retiro y hayan superado los 18 años de servicio, serán convocados para realizar pruebas de aptitud a Suboficiales.

5. Los militares profesionales de tropa y marinería que finalicen su relación de servicios por aplicación del artículo 95.1 y la disposición adicional cuarta de la Ley 17/1999 cesarán en su relación de servicios, a menos que se acojan a esta ley.

6. Los militares que no hayan superado los 5 años de servicio pueden renovar su compromiso según lo establecido en el artículo 8.

7. Los militares que hayan superado los 5 años de servicio pueden acceder al compromiso de larga duración según lo dispuesto en el artículo 9.

8. Los requisitos de tiempo de servicio y titulación previstos en la Ley 17/1999 seguirán siendo de aplicación para el acceso a la condición de permanente.

9. Se derogan varios artículos de la Ley 17/1999, incluyendo aquellos relacionados con la tropa y marinería.

10. Las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a esta ley también quedan derogadas.

11. Los militares de complemento que hayan finalizado su relación de servicios pueden suscribir un compromiso según lo dispuesto en el apartado anterior.

12. Esta ley establece derechos y beneficios para los militares profesionales de tropa y marinería en España, incluyendo la reserva de plazas en empleo público y la posibilidad de renovar su compromiso.