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Desarrollo Organizacional: Teoría y Principios
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Desarrollo Organizacional: Teoría y Principios

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Questions and Answers

¿Cuál es el enfoque principal de la Teoría del Desarrollo Organizacional?

  • El cambio planificado y continuo dentro de las organizaciones (correct)
  • Fomentar la competencia entre los empleados
  • Incrementar la eficiencia a través de la reducción de personal
  • Implementar tecnologías innovadoras para mejorar la productividad

    • ¿Qué es un principio clave de la teoría del Desarrollo Organizacional?

  • Reducir costos y aumentar la eficiencia
  • Fomentar la competencia entre las organizaciones
  • Participación y colaboración en el proceso de cambio (correct)
  • Implantar un sistema de recompensas y castigos

    • ¿Por qué es importante el diagnóstico exhaustivo en la Teoría del Desarrollo Organizacional?

  • Para identificar a los empleados más productivos
  • Para evaluar el desempeño de los gerentes
  • Para identificar áreas de mejora (correct)
  • Para determinar el presupuesto de la organización

    • ¿Qué es un sistema complejo según la Teoría del Desarrollo Organizacional?

    <p>Un sistema compuesto por interacciones entre diferentes elementos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el resultado esperado del cambio planificado en la Teoría del Desarrollo Organizacional?

    <p>Mejorar la efectividad y adaptabilidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se proporciona en la Teoría del Desarrollo Organizacional para evaluar el progreso?

    <p>Retroalimentación continua</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el enfoque que se refiere a la colaboración, coordinación y interdependencia entre múltiples organizaciones?

    <p>Transorganizacional</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de agrupar competencias laborales?

    <p>Garantizar la eficacia en la gestión del talento</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el paso siguiente después de identificar las competencias clave?

    <p>Análisis de puestos de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la implicación más importante de la globalización en las organizaciones?

    <p>La libre circulación de bienes y servicios</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado final del proceso de agrupar competencias laborales?

    <p>Un perfil de competencias para cada puesto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de evaluar y revisar continuamente los procedimientos de agrupar competencias?

    <p>Garantizar la relevancia y eficacia de los procedimientos</p> Signup and view all the answers

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