Desafío de ética y conducta

<p>Normas que regulan la conducta de los funcionarios del SII.</p> Signup and view all the answers

<p>Ejercer un control jerárquico permanente del funcionamiento de los órganos y de la actuación del personal de su dependencia.</p> Signup and view all the answers

<p>Velar por la eficiencia, eficacia, legalidad y oportunidad en el cumplimiento de los fines establecidos.</p> Signup and view all the answers

<p>Velar permanentemente por el cumplimiento de los planes y de la aplicación de las normas dentro del ámbito de sus atribuciones.</p> Signup and view all the answers

<p>Actuación con ecuanimidad y de acuerdo a instrucciones claras y objetivas de general aplicación.</p> Signup and view all the answers

<p>Normas que incluyen prohibiciones sobre recibir regalos, abstenerse de intervenir en asuntos con conflictos de intereses, y el cumplimiento de deberes de eficiencia, eficacia y legalidad.</p> Signup and view all the answers

<p>Ley N°20.880 sobre Probidad en la Función Pública y Prevención de los Conflictos de Intereses</p> Signup and view all the answers

<p>Regulan la conducta relacionada con la probidad, la prevención de conflictos de intereses y otros aspectos éticos.</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la transparencia y la ética en el desempeño de los cargos públicos.</p> Signup and view all the answers

<p>Prohibiciones sobre recibir regalos y abstenerse de intervenir en asuntos con conflictos de intereses.</p> Signup and view all the answers

<p>El cumplimiento de deberes de eficiencia, eficacia y legalidad en el desempeño de los cargos públicos.</p> Signup and view all the answers

<p>Ley N°18.575</p> Signup and view all the answers

<p>El conjunto de principios, valores, costumbres y normas morales que rigen la conducta humana</p> Signup and view all the answers

<p>Conocer la normativa que regula las conductas de los funcionarios públicos</p> Signup and view all the answers

<p>Módulo I: Conceptos y Rol Ético</p> Signup and view all the answers

<p>Supervisar y orientar la función de los funcionarios públicos</p> Signup and view all the answers

<p>Normas que regulan las conductas de las y los funcionarios del SII</p> Signup and view all the answers

<p>Observancia de una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular.</p> Signup and view all the answers

<p>Abuso del cargo y autoridad para beneficio propio o de terceros.</p> Signup and view all the answers

<p>Respetar y cautelar la publicidad de los actos y documentos de la Administración.</p> Signup and view all the answers

<p>Lograr los mismos resultados con menos recursos o mejores resultados manteniendo iguales medios.</p> Signup and view all the answers

<p>Observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular.</p> Signup and view all the answers

<p>Ley N°20.880 sobre Probidad en la Función Pública y Prevención de los Conflictos de Intereses</p> Signup and view all the answers

<p>Actuar con eficiencia, eficacia y legalidad en el desempeño de los cargos públicos</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la transparencia y la ética en la función pública</p> Signup and view all the answers

<p>Prevención de conflictos de intereses</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la eficiencia, eficacia y legalidad en el desempeño de los cargos públicos</p> Signup and view all the answers

<p>Directores, fiscalizadores, técnicos fiscalizadores, directivos, profesionales y técnicos de grado 12 o superior, y honorarios con remuneración de grado 12 o superior.</p> Signup and view all the answers

<p>Observar estrictamente el principio de probidad administrativa.</p> Signup and view all the answers

<p>El Subdirector de Contraloría Interna.</p> Signup and view all the answers

<p>No podrán ser objeto de medidas disciplinarias de suspensión del empleo o de destitución, no podrán ser trasladados sin su autorización, y no podrán ser objeto de precalificación anual si el denunciado fuese su superior jerárquico.</p> Signup and view all the answers

<p>Justificarse ante el superior jerárquico de los cargos que se les formulen con publicidad.</p> Signup and view all the answers

<p>Inhabilidad por contrato o caución</p> Signup and view all the answers

<p>Hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive</p> Signup and view all the answers

<p>No pueden desarrollarse actividades particulares en horarios que coincidan total o parcialmente con la jornada de trabajo asignada</p> Signup and view all the answers

<p>Usar en beneficio propio o de terceros la información reservada o privilegiada</p> Signup and view all the answers

<p>Personas que siendo funcionarios públicos, se ven afectadas por cualquier inhabilidad establecida en la ley</p> Signup and view all the answers

<p>Velar por el cumplimiento de los planes y normas dentro de sus atribuciones</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los fines establecidos</p> Signup and view all the answers

<p>Acceso a capacitación permanente</p> Signup and view all the answers

<p>Ley N°18.575</p> Signup and view all the answers

<p>Lograr los objetivos con la menor cantidad de recursos posibles</p> Signup and view all the answers

<p>Ejercer un control jerárquico permanente del funcionamiento de los órganos y de la actuación del personal de su dependencia.</p> Signup and view all the answers

<p>Velar permanentemente por el cumplimiento de los planes y de la aplicación de las normas dentro del ámbito de sus atribuciones.</p> Signup and view all the answers

<p>Velar por la eficiencia, eficacia, legalidad y oportunidad de las actuaciones de los funcionarios.</p> Signup and view all the answers

<p>Ejercer un seguimiento permanente del funcionamiento de los órganos y del personal de su dependencia.</p> Signup and view all the answers

<p>Velar permanentemente para que las condiciones de trabajo permitan una actuación eficiente de los funcionarios.</p> Signup and view all the answers