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Questions and Answers
¿Cuál es la duración total del permiso de maternidad en caso de un parto múltiple?
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¿Qué condición se establece para la asignación del permiso de lactancia?
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¿Qué derecho tienen los trabajadores con un menor de 12 años a su cargo?
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¿Cuál es el máximo de duración de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años?
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En el contexto de los derechos de conciliación, ¿qué ley eleva a la categoría de derechos los instrumentos de conciliación?
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¿Cuál es la duración actual del permiso de paternidad en España?
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¿Qué porcentaje del tiempo de trabajo se puede reducir con el derecho a la reducción de jornada?
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¿Qué tipo de discriminación se busca evitar mediante los derechos de conciliación?
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¿Cuál es el objetivo principal de las medidas de protección en los interrogatorios?
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¿Qué grupos se mencionan como sujetos a medidas de protección específicas?
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¿Qué derecho tienen todas las víctimas desde el primer contacto con las autoridades?
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¿Las medidas de protección pueden incluir el uso de qué tipo de instalación durante los juicios?
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¿Qué se establece en las disposiciones comunes relacionadas con las Oficinas de Asistencia a las Víctimas?
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La Ley establece obligatoriamente la mediación en casos de violencia sexual. ¿Es cierto o falso?
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¿Cuál es una de las nuevas obligaciones establecidas en relación con las víctimas fraudulentas?
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¿Qué se incluye en las modificaciones sobre la Ley del Estatuto de la Víctima del Delito?
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¿Qué derecho específico se concede a los hijos menores de las víctimas de violencia de género?
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¿Qué tipo de declaración se pueden grabar para las víctimas menores de edad?
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¿Cómo deben ser recibidas las declaraciones de la víctima según las nuevas modificaciones?
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La Ley ofrece protección para personas con discapacidad. ¿Cuál es el enfoque principal de esta protección?
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¿Qué tipo de violencia excluye la mediación y conciliación según la Ley?
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¿Cómo se asegura el tratamiento respetuoso hacia las víctimas durante el proceso penal?
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¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación con las vacaciones durante el periodo de incapacidad temporal por embarazo, parto o lactancia?
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¿Quiénes son considerados como víctimas indirectas según la Ley 4/2015?
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¿Cuál es uno de los principales objetivos del Estatuto de la Víctima del Delito?
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¿Qué derecho se reconoce a los menores que son víctimas en un contexto de violencia de género?
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¿Qué se busca garantizar mediante la adopción de medidas de protección en el caso de los menores víctimas?
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¿Cuál es una de las características del Título preliminar del Estatuto de la Víctima del Delito?
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¿Qué derechos reconoce el Título I del Estatuto de la Víctima del Delito?
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¿Qué derechos se sistematizan en el Título II del Estatuto de víctimas en relación con su participación en el proceso penal?
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En la Ley 4/2015, ¿qué se establece sobre el derecho a la notificación de la situación procesal del inculpado?
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¿Qué se busca visibilizar según la Ley 4/2015?
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¿Cuáles son los derechos establecidos en el Título III de la Ley 4/2015?
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¿Qué derechos se amplían para los hijos de víctimas de violencia de género?
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¿Qué implica la flexibilidad de la jornada laboral para los trabajadores?
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Study Notes
Derechos de Conciliación Vida Familiar y Laboral
- La Ley de Igualdad reconoce instrumentos de conciliación para una distribución equilibrada de responsabilidades familiares, evitando discriminación laboral.
- El Estatuto de los Trabajadores regula derechos de conciliación para el ámbito privado, y el Estatuto Básico del Empleado Público para el sector público.
- Permiso Materidad: 16 semanas, ampliables 2 semanas por cada hijo adicional en caso de parto múltiple.
- Permiso Paternidad: 16 semanas en 2022, incrementándose progresivamente desde 2019.
- Lactancia: Permiso de una hora por lactancia hasta los 9 meses, dividible en dos partes, derecho individual pero ejercido por uno solo si ambos trabajan.
- Reducción de Jornada: Derecho a reducir jornada para el cuidado de menores de 12 años o personas con discapacidad no laboral, con reducción proporcional de salario (mínimo 1/8 hasta 1/2 de la jornada).
- Excedencia por cuidados: Hasta 3 años para el cuidado de hijos menores de 3 años.
- Vacaciones: Si las vacaciones coinciden con incapacidad temporal por embarazo, parto o lactancia, se pueden disfrutar en otra fecha, aunque el año natural haya terminado.
- Flexibilización Jornada: Adaptación de la duración y distribución de la jornada para la conciliación familiar, laboral y personal, negociable con el empleador.
Ley 4/2015: Estatuto de la Víctima del Delito
- Amplía la protección a las víctimas de violencia de género, expandiéndose más allá de la L.O. 1/2004.
- Crea la figura de víctima indirecta (cónyuge, hijos, progenitores y parientes sujetos a acogimiento familiar).
- Notificación procesal del inculpado/condenado: Automática para las víctimas de violencia de género, las demás víctimas deben solicitarla.
- Menores como víctimas: Protección, apoyo psicológico, y asistencia integral.
- Protección a los hijos de víctimas de violencia de género: Protecciones similares al progenitor víctima, de oficio por el juez sin necesidad explicita de solicitud.
Objeto de la Ley 4/2015
- Reconoce la dignidad de las víctimas y la defensa de sus bienes, materiales y morales, como beneficio para la sociedad en su conjunto.
- Transpone Directivas Europeas (2012/29/UE, 2011/92/UE, 2011/36/UE) sobre los derechos de las víctimas de delitos.
- Ofrece un catálogo general de derechos procesales y extraprocesales, adaptándose a las demandas de la sociedad española, pero con especial tratamiento para colectivos vulnerables.
Estructura y Contenido de la Ley 4/2015
- Título Preliminar: Derechos generales a todas las víctimas, servicios de apoyo y justicia reparadora, incluyendo todas las fases del proceso penal.
- Título I: Derechos extraprocesales (info, asistencia lingüística, apoyo).
- Título II: Derechos de participación en el proceso penal.
- Título III: Protección de víctimas, incluyendo medidas contra represalias, intimidación, y victimización secundaria. Protección específica a menores, discapacitados, y víctimas de abuso, explotación, pornografía infantil, trata y delitos con pluralidad de afectados.
- Título IV: Organización de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas, coordinación de servicios, y reembolso a víctimas fraudulentas.
Modificaciones de la Ley (Ley Orgánica 10/2022)
- Artículo 3: Protección, información, apoyo y reparación a todas las víctimas, a lo largo del proceso penal y un tiempo posterior, con independencia del resultado y sin mediación en casos de violencia sexual y género.
- Artículo 5: Info inmediata adaptada a la víctima, incluyendo notificación de resoluciones.
- Artículo 7: Notificación inmediata de la fecha, hora y lugar del juicio y contenido de la acusación.
- Artículo 10: Protección a hijos de víctimas de violencia de género, violencia sexual y violencia doméstica.
- Artículo 25: Declaración de víctimas por profesionales con formación específica en género.
- Artículo 26: Medidas de protección para menores, discapacitados y víctimas de violencia sexual (grabación de declaraciones, uso de salas separadas, etc).
- Artículo 34: Campañas de sensibilización y autorregulación de medios de comunicación en tema de victimización.
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Description
Este cuestionario explora los derechos de conciliación entre la vida familiar y laboral según la legislación actual. Se abordan los permisos de maternidad y paternidad, así como otros derechos relevantes como la lactancia y la reducción de jornada. Conoce cómo estas normativas promueven un equilibrio entre el trabajo y la familia.
