21.3

Código Deontológico de SEDIC

• El Código Deontológico de SEDIC es una guía para gestores de información que complementa el conocimiento especializado y la normativa técnica y legal.
• El código se enfoca en el ejercicio profesional responsable y de calidad.

Transparencia

• Garantizar la transparencia en los procesos de selección, acceso y suministro de los recursos de información.
• Facilitar información sobre las actuaciones que realizan en relación con el servicio que prestan, de manera permanente, comprensible, completa y oportuna.
• Apoyar los principios del gobierno abierto para que, mediante la transparencia, la participación y la colaboración, los ciudadanos puedan contribuir a la creación y mejora de los servicios públicos adaptándolos a sus necesidades reales.

Derechos de Autor y Propiedad Intelectual

• Proteger los derechos de autor y de la propiedad intelectual e industrial conforme a la legislación vigente en todos los ámbitos.
• Promover el establecimiento de excepciones y limitaciones al derecho de autor en beneficio de bibliotecas, archivos y centros de documentación públicos y de instituciones sin fines de lucro.
• Difundir en sus organizaciones el conocimiento del derecho de autor e instruir a la ciudadanía y a los colegas sobre las consecuencias legales e intelectuales del plagio.

Principios Éticos

• Reconoce la Declaración Universal de los Derechos Humanos como el documento de esencia ética definitorio para la profesión.
• Asume los Objetivos de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible, las Recomendaciones de la UNESCO sobre ética en la inteligencia artificial y la Declaración europea sobre los principios y los derechos digitales de la década digital.
• Insta a la acción y a la responsabilidad de los gestores de información y de las instituciones culturales en la construcción de sociedades más justas, transparentes y sostenibles.

Ética en la Gestión de la Información

• El código deontológico adquiere un sentido más alto en sus actualizaciones como reflejo de la propia evolución de la sociedad.
• Es necesario adaptar los principios y valores tradicionales de los gestores de información a la realidad digital y social.
• La profesión está inserta en una sociedad en profunda transformación, con la incorporación de nuevas formas digitales de comunicación, obtención, tratamiento y análisis de la información.

Principios Éticos

• La responsabilidad y la capacidad de asumir responsabilidades para construir una sociedad mejor y aceptar las consecuencias de las decisiones tomadas.
• La utilidad social, satisfaciendo las necesidades de información de toda la ciudadanía.

Valores Éticos

La Libertad Intelectual

• Defender la plena libertad de expresión, información y conocimiento de las personas y evitar la censura y autocensura en cualquier faceta de la actividad profesional.
• Las únicas limitaciones a la libertad intelectual son aquellas derivadas del respeto a los derechos humanos promulgados por las Naciones Unidas.

La Privacidad y la Confidencialidad

• Garantizar el secreto profesional en el ejercicio de la actividad laboral con las únicas limitaciones que vengan determinadas por el marco normativo y el régimen jurídico.
• Velar por la equidad, el respeto y la seguridad en la información y datos de las personas usuarias y de los profesionales obtenidos en la prestación de los servicios, el uso de la tecnología y el acceso a los recursos y medios digitales.
• Proteger la privacidad y la confidencialidad en la información y datos requeridos en la gestión del servicio o derivados de su uso y tratamiento.
• Respetar en cualquier ámbito la intimidad personal y familiar, así como la propia imagen de las personas.

El Acceso a la Información

• Proporcionar el mejor acceso posible a la información como medio para el desarrollo económico, social y democrático, poniendo a disposición de los usuarios la normativa que regula su acceso, uso y difusión.
• Velar por garantizar un acceso libre e igualitario a los recursos a toda la ciudadanía, sin restricciones por razón de género, cuestiones ideológicas, educacionales, culturales, políticas, económicas o de cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
• Apoyar el derecho universal al conocimiento y a la información, procurando proporcionar información actualizada, plural, fiable, equilibrada y adecuada a las necesidades de información de las personas usuarias de servicios de información y documentación.

Código Deontológico de SEDIC

• El Código Deontológico de SEDIC se ha revisado profundamente y ha incorporado las normas morales imprescindibles para una actuación ética de la gestión de la información en el mundo actual.
• El Código reconoce la Declaración Universal de los Derechos Humanos como el documento de esencia ética definitorio para la profesión.