Défis de la Gouvernance Publique au Sénégal

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Questions and Answers

Quel est l'objectif principal de l'initiative décrite?

Aligner les actions sur le référentiel 'Sénégal 2050' (correct)

Augmenter les importations pour le développement

Réduire le nombre d'administrations publiques

Favoriser la privatisation des services publics

Quel élément est considéré comme crucial pour la stratégie de développement économique et social du Sénégal?

L'augmentation des impôts

La bonne gouvernance (correct)

La fermeture des organismes publics

L'internationalisation de l'économie

Quels sont des obstacles à la transformation du secteur public au Sénégal?

L'adhésion à des programmes internationaux

L'optimisation des ressources humaines

L'augmentation de l'éducation publique

La présence d'un 'état profond' et des hiérarchies parallèles (correct)

Quelle est l'importance soulignée par le Premier Ministre dans son appel?

La lutte contre la corruption et la transparence Signup and view all the answers

Comment le chef de l'État a-t-il été élu?

Par une majorité des sénégalais Signup and view all the answers

Quel défi majeur est mentionné concernant les administrations publiques?

La gestion des ressources humaines et des finances Signup and view all the answers

Quelles accusations pèsent souvent sur l'administration sénégalaise?

Corruption et détournement de deniers publics Signup and view all the answers

Quel est le mandat du chef de l'État axé sur?

La transformation du pays pour résoudre ses problèmes socio-économiques Signup and view all the answers

Quels sont les points faibles de la gouvernance actuelle identifiés par le président ?

Des marges de manœuvre budgétaire limitées Signup and view all the answers

Quels sont les trois principes directeurs de la fonction publique mentionnés par le président ?

Respect de la hiérarchie, primauté de l'intérêt général, solidarité gouvernementale Signup and view all the answers

Quel est l'objectif annoncé concernant la territorialisation des politiques publiques ?

Stimuler le développement local Signup and view all the answers

Quelles mesures sont prévues pour revitaliser la décentralisation ?

Révision du découpage administratif et des compétences transférées Signup and view all the answers

Quel rôle joue la supervision du secteur parapublic selon le président ?

Elle est considérée comme une priorité pour assurer l'efficacité. Signup and view all the answers

Quelle action est nécessaire pour garantir que les entreprises publiques ne deviennent pas un fardeau pour l'État ?

Assurer une gestion rigoureuse des entreprises publiques Signup and view all the answers

Quels axes stratégiques ont été soulignés pour l'ambition du Sénégal 2050 ?

Économie compétitive, aménagement durable, capital humain, bonne gouvernance Signup and view all the answers

Quelles sont les attentes concernant la gestion des entreprises publiques ?

Elles doivent être gérées de manière à maximiser leur efficience et contribution. Signup and view all the answers

Quel est l'objectif principal de la création d'une Agence nationale de centralisation de la commande publique ?

Améliorer les marges de manœuvre budgétaire Signup and view all the answers

Quel aspect n'est pas considéré comme une priorité dans la transformation de la fonction publique ?

Réduire le nombre d'agents publics Signup and view all the answers

Quelle mesure est nécessaire pour assurer la bonne gouvernance dans le secteur public ?

Assurer la décentralisation Signup and view all the answers

Quelles qualités sont requises des dirigeants des structures publiques ?

Loyauté et intégrité Signup and view all the answers

Quel est le but de la conférence des administrateurs et managers publics ?

Harmoniser la vision et les missions des agents publics Signup and view all the answers

Quelle stratégie est mise en avant pour lutter contre la corruption dans le secteur public ?

Tolérance zéro dans la sanction des fautes Signup and view all the answers

Quel élément est central dans la vision de gouvernance selon le chef de l'État ?

Le capital humain Signup and view all the answers

Quelle mesure n'est pas spécifiquement mentionnée pour améliorer la fonction publique ?

Introduction d'un salaire minimum pour tous Signup and view all the answers

Quel est un des objectifs de la transformation numérique des administrations ?

Améliorer la transparence Signup and view all the answers

Quel programme est lancé pour bâtir un service public moderne ?

New Deal technologique Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui est essentiel pour renforcer l'efficience des administrations publiques ?

La généralisation du management de qualité Signup and view all the answers

Quel est l'une des conséquences de la mauvaise exécution des projets dans le secteur public ?

Un obstacle majeur à la transformation du secteur public Signup and view all the answers

Pourquoi est-il crucial de disposer d'un contrat de performance pour chaque structure publique ?

Pour aligner les objectifs sur la lettre de politique sectorielle Signup and view all the answers

Quelle approche est nécessaire pour la transformation du secteur public ?

Un changement systémique Signup and view all the answers

Study Notes

Les Défis de la Gouvernance Publique au Sénégal

Une conférence des administrateurs et managers publics a été convoquée pour rénover la gouvernance et transformer le Sénégal.
L'ambition du Sénégal 2050 se concentre sur une économie compétitive, un aménagement durable, le capital humain, la justice sociale et une bonne gouvernance panafricaine.
Points faibles de la gouvernance actuelle: marges budgétaires et financières limitées, administration incohérente et dépassée, secteur parapublic inefficace, services publics complexes et coûteux.
Les trois principes directeurs de la fonction publique sont le respect de la hiérarchie, l'intérêt général et la solidarité gouvernementale.
Le respect des membres du gouvernement, responsables devant le président et l'Assemblée nationale, est souligné.
Confiance renouvelée au Premier ministre et au gouvernement pour une gouvernance exemplaire, loyale, intègre et transparente.
Activation des pôles économiques régionaux pour stimuler le développement local.
Refondation de la déconcentration pour un état central cohérent et territorial performant.
Revitalisation de la décentralisation par la révision du découpage administratif, des compétences transférées et de la fiscalité locale pour un développement régional équilibré.
Supervision prioritaire du secteur parapublic avec application de la loi 22 08 du 18 Avril 2022 et soumission des choix stratégiques au ministère compétent.
Gestion rigoureuse des entreprises publiques pour éviter qu'elles ne soient un fardeau et garantir leur contribution collective.
Liste d'entreprises publiques stratégiques définie et gouvernance renforcée.
Réactivation du comité de suivi et restructuration des entreprises en difficulté.
Cadre législatif pour encadrer les autorités administratives indépendantes.
Transformation prioritaire de la fonction publique avec appel à candidature pour certains postes.
Engagement, loyauté, déontologie et intégrité requis des dirigeants publics et parapublics.
Agence nationale pour centraliser la commande publique pour rationaliser les dépenses.
Finalisation des lettres de politique sectorielle et culture du dialogue.
Généralisation du management de qualité pour un meilleur service public.
Accélération de la transformation numérique pour améliorer la transparence.
Le New Deal technologique pour un service public moderne.
Dispositif de pilotage plus robuste pour l'agenda Sénégal 2050.

La Transformation de la Fonction Publique

Transformation de la fonction publique pour améliorer la performance des organisations publiques et parapubliques.
Priorité à l'usager et au citoyen, facilitation de la mobilité, résistance aux tendances corporatistes, réforme des grilles de rémunération et amélioration de la formation.
Fonction publique d'emploi ouverte et inclusive avec généralisation des fiches de postes et contractualisation pour certains postes de direction.
Bien-être au travail pour la motivation et l'efficacité.

La Mission de l'Administration

L'État décide et l'administration agit pour mettre en œuvre une vision populaire.
Mobilisation et enthousiasme pour redresser le pays et rapprocher l'État des populations.
La conférence des administrateurs et managers publics devient annuelle pour l'introspection, la convergence et l'harmonisation.

La Transformation du Secteur Public Sénégalais

Application rigoureuse de la loi d'orientation du secteur parapublic 22 08 du 18 Avril 2022.
Lancement du New Deal technologique le 25 février.
Importance du capital humain pour la gouvernance.
Primat de l'intérêt général, service public et responsabilité des agents (lettre du 8 avril 2024).
Ruptures essentielles pour Sénégal 2050: bonne gouvernance, transparence, lutte contre la corruption, redevabilité, gouvernance de proximité, déconcentration, décentralisation, intérêt général, service public, sens des responsabilités.
Ajustements urgents et changement systémique du secteur public.
Mesures socio-économiques importantes.
Réforme du système de rémunération dans la fonction publique.
Mise en œuvre des conclusions des Assises de la justice et des concertations.
Correction des mauvaises exécutions de projets.
Contrats de performance pour chaque structure publique.
Volonté de réforme du secteur public pour éviter les échecs.
Tolérance zéro pour la corruption, la surfacturation, le trafic d'influence et les détournements.
Appel aux acteurs pour la mise en œuvre du master plan.
Gestion efficiente des administrations publiques et cadre de référence commun.
Amélioration de la gestion de la commande publique.
Amélioration de l'efficacité de l'action administrative.
Initiative historique.
Souligné les piliers de la bonne gouvernance.
Culture de la performance, du suivi-évaluation et de l'orientation client.
Transformation numérique pour lutter contre la corruption.
Actions alignées sur le référentiel Sénégal 2050.
Acte de management public.
Bonne gouvernance pour développement socio-économique.
Vision claire du programme de gouvernance et du référentiel Sénégal 2050.
Renforcement des capacités des administrations pour une meilleure performance.
Initiative réussie et encouragement aux échanges futurs.
Équilibres salariaux et bonne exécution des plans.

Difficultés et Obstacles

Décalage entre administrations publiques et société.
Obstacles liés à l'histoire et aux habitudes administratives.
Défis majeurs de gestion des ressources humaines et financières.
"État profond" et hiérarchies parallèles.
Accusations de corruption, surfacturation, trafic d'influence, détournement et prévarications.

Le Mandat du Chef de l'État

Mandat pour transformer le pays en abordant les problèmes de développement socio-économique.
Nécessité de réforme ou révolution pour éviter les échecs passés.

L'Appel du Premier Ministre

Bannir les déviances et manquements éthiques.
Importance de la transparence, redevabilité et lutte contre la corruption.
Mise en œuvre du mandat du chef de l'État pour transformer l'administration et s'opposer aux obstacles.

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Description

Ce quiz aborde les défis actuels de la gouvernance publique au Sénégal, tels que la rénovation et la transformation systémique nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques de 2050. Il met en lumière les faiblesses et les principes directeurs en matière de fonction publique. Testez vos connaissances sur ce sujet crucial pour l'avenir du pays !