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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo del Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Cuál es el objetivo del Sistema General de Riesgos Laborales?
- Proveer atención médica a los trabajadores lesionados.
- Administrar los recursos financieros de las empresas.
- Prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes laborales. (correct)
- Mejorar las condiciones laborales a través de aumentos salariales.
¿Qué es la Salud Ocupacional según el texto?
¿Qué es la Salud Ocupacional según el texto?
- Un sistema de gestión de riesgos financieros en el trabajo.
- Un programa de bienestar social para trabajadores.
- Una disciplina que trata sobre la prevención de lesiones y enfermedades laborales. (correct)
- Un programa de formación académica para trabajadores.
¿Qué abarca la Seguridad y Salud en el Trabajo según la lectura?
¿Qué abarca la Seguridad y Salud en el Trabajo según la lectura?
- El diseño arquitectónico de edificios empresariales.
- La promoción y mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores. (correct)
- La administración de recursos materiales en un entorno laboral.
- La gestión de recursos humanos en una empresa.
¿Qué se entiende por Programa de Salud Ocupacional?
¿Qué se entiende por Programa de Salud Ocupacional?
¿Qué hace parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales según el texto?
¿Qué hace parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales según el texto?
¿Cuál es la definición que mejor describe el concepto de Salud Ocupacional?
¿Cuál es la definición que mejor describe el concepto de Salud Ocupacional?
¿Quiénes son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de forma obligatoria?
¿Quiénes son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de forma obligatoria?
¿Quiénes son responsables conforme a la ley del proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados en las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?
¿Quiénes son responsables conforme a la ley del proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados en las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?
¿Qué personas jubiladas o pensionadas pueden reincorporarse a la fuerza laboral como afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Qué personas jubiladas o pensionadas pueden reincorporarse a la fuerza laboral como afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales?
¿A quiénes les son aplicables las disposiciones legales vigentes sobre salud ocupacional en el contexto de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?
¿A quiénes les son aplicables las disposiciones legales vigentes sobre salud ocupacional en el contexto de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?
¿Qué implica la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copaso) para las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?
¿Qué implica la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copaso) para las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?
¿Quiénes deben cotizar al Sistema de Riesgos Laborales de forma obligatoria de acuerdo con la lectura?
¿Quiénes deben cotizar al Sistema de Riesgos Laborales de forma obligatoria de acuerdo con la lectura?
¿Quiénes pueden cotizar voluntariamente al Sistema de Riesgos Laborales según el texto?
¿Quiénes pueden cotizar voluntariamente al Sistema de Riesgos Laborales según el texto?
¿Quién debe asumir el pago de la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales para los trabajadores independientes en actividades de alto riesgo?
¿Quién debe asumir el pago de la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales para los trabajadores independientes en actividades de alto riesgo?
¿Qué requisito deben cumplir los trabajadores independientes para cotizar voluntariamente al Sistema de Riegos Laborales, según el texto?
¿Qué requisito deben cumplir los trabajadores independientes para cotizar voluntariamente al Sistema de Riegos Laborales, según el texto?
¿Quiénes no pueden cotizar voluntariamente al Sistema de Riegos Laborales según lo establecido en el texto?
¿Quiénes no pueden cotizar voluntariamente al Sistema de Riegos Laborales según lo establecido en el texto?
¿Quiénes deben cotizar al Sistema General de Riesgos Laborales en forma obligatoria según lo mencionado en el texto?
¿Quiénes deben cotizar al Sistema General de Riesgos Laborales en forma obligatoria según lo mencionado en el texto?
¿Cuál es el objetivo principal del Programa de Salud Ocupacional según el texto?
¿Cuál es el objetivo principal del Programa de Salud Ocupacional según el texto?
¿Qué comprende la disciplina de la Seguridad y Salud en el Trabajo según la lectura?
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¿Qué implica la creación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST según el texto?
¿Qué implica la creación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST según el texto?
¿Qué aspecto NO es parte del Sistema General de Riesgos Laborales según lo mencionado en el texto?
¿Qué aspecto NO es parte del Sistema General de Riesgos Laborales según lo mencionado en el texto?
¿Qué busca promover la Salud Ocupacional según lo establecido en el texto?
¿Qué busca promover la Salud Ocupacional según lo establecido en el texto?
¿Cuál es una función esencial del Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copaso) según lo descrito en el texto?
¿Cuál es una función esencial del Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copaso) según lo descrito en el texto?
¿Quiénes pueden ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de forma voluntaria?
¿Quiénes pueden ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de forma voluntaria?
¿Qué tipo de contrato deben poseer los trabajadores dependientes o servidores públicos para ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de forma obligatoria?
¿Qué tipo de contrato deben poseer los trabajadores dependientes o servidores públicos para ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de forma obligatoria?
¿Quién asume el pago de la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales para los trabajadores independientes en actividades catalogadas como de alto riesgo?
¿Quién asume el pago de la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales para los trabajadores independientes en actividades catalogadas como de alto riesgo?
¿Cuál es el requisito indispensable para que los estudiantes puedan ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Cuál es el requisito indispensable para que los estudiantes puedan ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Quiénes son responsables del proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados en las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?
¿Quiénes son responsables del proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados en las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?
¿Quiénes no pueden cotizar voluntariamente al Sistema de Riesgos Laborales según lo establecido en el texto?
¿Quiénes no pueden cotizar voluntariamente al Sistema de Riesgos Laborales según lo establecido en el texto?
¿Qué implica estar vinculado mediante contrato formal de prestación de servicios con entidades públicas o privadas según el artículo 13?
¿Qué implica estar vinculado mediante contrato formal de prestación de servicios con entidades públicas o privadas según el artículo 13?
¿Qué requisito debe cumplir un trabajador independiente para poder cotizar al Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Qué requisito debe cumplir un trabajador independiente para poder cotizar al Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Cuáles son las personas que pertenecen al Subsistema Nacional de primera respuesta y no deben pagar la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Cuáles son las personas que pertenecen al Subsistema Nacional de primera respuesta y no deben pagar la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales?
¿Quiénes pueden ser responsables del proceso de pago de aportes en las Cooperativas y Precooperativas según el artículo 13?
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¿Cuál es el objetivo principal de la Salud Ocupacional?
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¿Qué implica el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST?
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¿Cuál es un requisito indispensable para que un estudiante pueda ser afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales?
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¿Cuál es una función esencial del Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copaso)?
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¿Qué NO forma parte del Sistema General de Riesgos Laborales?
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¿Quiénes son responsables del proceso de afiliación y pago de los aportes en las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?
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¿Qué requisito deben cumplir los trabajadores independientes para cotizar voluntariamente al Sistema de Riesgos Laborales, según el texto?
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¿Qué implica estar vinculado mediante contrato formal de prestación de servicios con entidades públicas o privadas según el artículo 13?
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¿Qué es la Salud Ocupacional según el texto?
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¿Cuál es el objetivo principal del Programa de Salud Ocupacional según el texto?
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¿Quiénes pueden ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de forma voluntaria?
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¿Qué aspecto NO es parte del Sistema General de Riesgos Laborales según lo mencionado en el texto?
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¿Cuáles son las personas que pertenecen al Subsistema Nacional de primera respuesta y NO deben pagar la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales?
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¿Quiénes deben cotizar al Sistema General de Riesgos Laborales en forma obligatoria según lo mencionado en el texto?
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¿Qué abarca la Seguridad y Salud en el Trabajo según la lectura?
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¿Por qué es difícil definir el momento exacto en que se descubrió el fuego según el arqueólogo John Gowlett?
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¿Cómo sabían los primeros homínidos acerca del fuego, según el texto?
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¿Qué se considera un proceso a largo plazo relacionado con el descubrimiento del fuego según el autor?
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¿Cuál era la fuente principal de incendios naturales que conocían los primeros homínidos según el texto?
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¿Qué describe mejor la forma en que el autor plantea el descubrimiento del fuego según el texto?
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¿Qué objetivo principal se le asignó al Segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional 1990 - 1995?
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¿Qué norma legal tuvo un impacto significativo en la reorientación de la Salud Ocupacional en Colombia?
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¿Cuál de los siguientes aspectos NO se mencionó como objetivo del Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional?
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¿Qué impacto tuvo el Decreto Ley 1295 de 1994 en la Salud Ocupacional?
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¿Cuál fue el principal motivo para la elaboración del Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional?
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¿Cuál fue el resultado directo de la creación del Sistema General de Riesgos Profesionales?
¿Cuál fue el resultado directo de la creación del Sistema General de Riesgos Profesionales?
¿Cuál de los siguientes actores NO está incluido en la implementación y ejecución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031?
¿Cuál de los siguientes actores NO está incluido en la implementación y ejecución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031?
De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de responsabilidad tienen los actores del Sistema General de Riesgos Laborales en la implementación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?
De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de responsabilidad tienen los actores del Sistema General de Riesgos Laborales en la implementación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?
¿Cuál de las siguientes entidades NO forma parte del Sistema General de Riesgos Laborales, según el texto?
¿Cuál de las siguientes entidades NO forma parte del Sistema General de Riesgos Laborales, según el texto?
Según el texto, ¿cuál es el propósito principal del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031?
Según el texto, ¿cuál es el propósito principal del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031?
De acuerdo con el texto, ¿quién es el responsable de la implementación y ejecución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031?
De acuerdo con el texto, ¿quién es el responsable de la implementación y ejecución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031?
El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031, según el texto, está diseñado para ser implementado por:
El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031, según el texto, está diseñado para ser implementado por:
Según el texto, ¿cuál es la función principal del Consejo Nacional de Riesgos Laborales en la implementación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031?
Según el texto, ¿cuál es la función principal del Consejo Nacional de Riesgos Laborales en la implementación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031?
De acuerdo con el texto, ¿qué entidades son responsables de la implementación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031 en el ámbito de las instituciones de salud?
De acuerdo con el texto, ¿qué entidades son responsables de la implementación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031 en el ámbito de las instituciones de salud?
Study Notes
Antecedentes de la Salud Ocupacional
- El Decreto 614 de 1984 estableció la obligación legal de diseñar y poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional.
- En 1984 se elaboró el Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional con la participación del Comité Nacional de Salud Ocupacional.
- El Primer Plan Nacional tenía como objetivo orientar las acciones y programas de instituciones y entidades públicas y privadas, aumentar la productividad y coordinar para evitar colisiones de competencias.
Desarrollo del Segundo Plan Nacional
- En 1990 se propuso el Segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional 1990-1995 en el marco del Primer Congreso Nacional de Entidades Gubernamentales de Salud Ocupacional.
- El Segundo Plan Nacional pretendía reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales.
Legislación relacionada
- En 1993 se expidió la Ley 100, que creó el Sistema General de Riesgos Profesionales.
- En 1994 se expidió el Decreto ley 1295, que reorientó la salud ocupacional y dio origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas.
- Se creó el Fondo de Riesgos Profesionales como resultado de esta legislación.
Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031
- Se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031, que debe ser aplicado por todos los actores del Sistema General de Riesgos Laborales.
- El plan tiene indicadores y establece las líneas estratégicas para la seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidades de los Actores del Sistema General de Riesgos Laborales
- Cada actor del Sistema General de Riesgos Laborales debe realizar actividades establecidas en el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, según sus competencias y obligaciones.
- Los actores incluyen al Ministerio del Trabajo, Ministerio de Salud y Protección Social, Ministerio de Educación, Consejo Nacional de Riesgos Laborales, entre otros.
Implementación y Ejecución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
- El plan será implementado y ejecutado por various entidades, incluyendo ministerios, consejos, administradoras de riesgos laborales, empleadores, contratistas, agremiaciones, organizaciones sindicales, entre otros.
Seguimiento y Evaluación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031
- El Comité Nacional y los Comités Seccionales y Locales de Seguridad y Salud en el Trabajo serán responsables de realizar el seguimiento y evaluación del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031.
- El Ministerio del Trabajo definirá los lineamientos para la evaluación.
Vigencia y Derogatoria
- La resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga la Resolución 6045 del 2014 en su totalidad.
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Description
This quiz focuses on defining key terms related to the Sistema General de Riesgos Laborales in the context of health and safety regulations for workers in Colombia.