Questions and Answers
¿Qué es un gerente?
Alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa.
¿Cuál es una de las funciones de un gerente de primer línea?
Los gerentes de alto nivel son responsables de administrar el trabajo de los empleados no gerenciales.
False
¿Qué características debe tener una organización?
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¿Qué debe hacer un buen gerente?
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El trabajo de los gerentes se vuelve más ______ a medida que los seres humanos y las máquinas trabajan juntos.
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¿Cómo impactan los gerentes en las organizaciones?
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Study Notes
Definición de Gerentes
- Gerente actual: coordina y supervisa el trabajo de otros para lograr los objetivos empresariales.
- Responsabilidad: ayudar a otros en sus tareas, no centrado en logros personales.
- Implica coordinación de actividades tanto dentro como fuera de la organización (ej. proveedores, personal temporal).
Clasificación de Gerentes
- Estructura tradicional: estilo piramidal.
-
Gerentes de primera línea:
- Administran trabajos de empleados no gerenciales.
- Pueden tener títulos como supervisor, gerente de turno o de departamento.
-
Gerentes de nivel medio:
- Supervisan a gerentes de primera línea.
- Títulos comunes incluyen gerente regional o líder de proyecto.
- Implementan la estrategia de la empresa.
-
Gerentes de alto nivel:
- Toman decisiones organizacionales importantes.
- Establecen planes y objetivos a nivel global.
- Títulos típicos son vicepresidente ejecutivo o director administrativo.
- Algunas organizaciones poseen estructuras menos jerárquicas donde las responsabilidades son compartidas.
Lugar de Trabajo: Organizaciones
- Definición de organización: conjunto de personas con un propósito específico.
-
Características de una organización:
- Objetivos definidos, expresados en metas.
- Composición de personas que trabajan en conjunto.
- Estructura deliberada que puede ser flexible o estricta (ej. milicia vs. Google).
- Las organizaciones evolucionan con la incorporación de robots, desafiando el trabajo gerencial.
Importancia de los Gerentes
- Función de un buen gerente:
- Inspirar personal y profesionalmente.
- Energizar y motivar al equipo hacia metas colectivas.
- Ofrecer guía en la resolución de problemas y retroalimentación sobre desempeño.
- Mantener informados sobre cambios en la organización.
- Relevancia en entornos inciertos:
- Identifican problemas críticos y desarrollan soluciones creativas.
- Coordinan sistemas de trabajo y crean un ambiente laboral efectivo.
- Responsabilidad del gerente: si el trabajo es ineficiente, debe investigar y ofrecer soluciones.
¿Qué Hacen los Gerentes?
- Administración: coordinación y supervisión de actividades laborales para asegurar eficiencia y eficacia.
- Eficiencia: busca obtener mejores resultados utilizando menos recursos.
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Description
Este cuestionario explora la definición y clasificación de gerentes en una organización. Incluye las responsabilidades de gerentes de primera línea, nivel medio y alto nivel, así como sus funciones en la coordinación y supervisión del trabajo. Ideal para estudiantes de administración y negocios que deseen comprender mejor la estructura organizacional.
