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Questions and Answers
¿Cuál es un componente esencial de la debida diligencia en derechos humanos?
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¿Qué acción se debe tomar si ocurre una violación a los derechos humanos?
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¿Qué se espera de un Estado en relación con las sanciones por violaciones a los derechos humanos?
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¿Qué implica el concepto de reparación en el contexto de la debida diligencia?
¿Qué implica el concepto de reparación en el contexto de la debida diligencia?
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¿Cuál es un objetivo principal de la debida diligencia en derechos humanos?
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¿Qué se reconoce como un proceso para identificar y gestionar impactos en derechos humanos?
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¿Cómo presentan algunas empresas el concepto de debida diligencia?
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Según la Oficina del Alto Comisionado de los Derechos Humanos, ¿cómo se debería medir la debida diligencia?
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¿Cuál de los siguientes factores no se menciona como relevante en el proceso de debida diligencia?
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¿Cuál es uno de los objetivos principales de la debida diligencia en derechos humanos?
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¿Cuál es el enfoque principal de la debida diligencia según la OCDE?
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¿Qué exige la ley francesa sobre el 'Deber de Vigilancia'?
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La CIDH posiciona la debida diligencia en el contexto de:
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¿Qué incluye la debida diligencia en relación con la cadena de suministro?
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La debida diligencia implica la identificación y mitigación de:
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¿Qué tipo de impactos considera la debida diligencia?
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La Declaración Tripartita de Principios se asocia principalmente con:
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La debida diligencia en derechos humanos es exigida a las empresas por:
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La debida diligencia también abarca aspectos relacionados con:
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¿Cuál de los siguientes elementos no forma parte de la debida diligencia en derechos humanos?
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Study Notes
Debida Diligencia en Derechos Humanos: Concepto y Enfoque Integral
- La debida diligencia en derechos humanos es la obligación de los Estados y, en algunos casos, empresas y otras entidades, de tomar medidas para prevenir, investigar, sancionar y reparar las violaciones a los derechos humanos.
- Implica un nivel de atención y cuidado razonable para asegurar que los derechos de las personas no sean vulnerados.
Elementos Fundamentales de la Debida Diligencia
- Prevención: Implementar políticas, leyes y prácticas para evitar violaciones.
- Investigación: Realizar una investigación pronta, exhaustiva e imparcial si ocurre una violación.
- Sanción: Los responsables de violaciones deben ser sancionados conforme a la ley.
- Reparación: Las víctimas deben recibir una reparación adecuada (compensación, rehabilitación, etc.).
Origen y Desarrollo del Concepto
- La debida diligencia en derechos humanos se ha consolidado a través de los Principios Rectores de las Naciones Unidas.
- La Comisión Europea, en un estudio de 2020, destaca la importancia de la debida diligencia en las cadenas de suministro.
- La debida diligencia se reconoce como un proceso para identificar y gestionar impactos reales y potenciales en los derechos humanos.
Definición de la Debida Diligencia
- La Oficina del Alto Comisionado de los Derechos Humanos define la debida diligencia como la "medida de prudencia, actividad o asiduidad que cabe razonablemente esperar...de una persona prudente y razonable".
- Los Principios Rectores de las Naciones Unidas la conciben como un "proceso continuo de gestión" para hacer frente a la responsabilidad de respetar los derechos humanos.
Áreas de Aplicación y Extensiones
- La debida diligencia abarca la identificación, prevención, mitigación y responsabilidad por impactos adversos en derechos humanos y el medio ambiente.
- Se ha incorporado en las Guías para Multinacionales de la OCDE, la Declaración Tripartita de Principios sobre Empresas Multinacionales de la OIT, y la ley francesa sobre el "Deber de Vigilancia".
- La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) la incluye como un estándar para empresas y Estados en su informe de 2019.
Debida Diligencia y la Cadena de Suministro
- La debida diligencia en derechos humanos se aplica a través y en relación con la cadena de suministro.
- Esto implica prevenir, mitigar y ser responsable de impactos adversos en los derechos humanos, incluyendo derechos laborales, condiciones de trabajo, impactos ambientales y el cambio climático, tanto en las operaciones propias como en las de la cadena de suministro.
Esencia de la Debida Diligencia en Derechos Humanos
- Determinar qué información se necesita para comprender los impactos negativos, reales y potenciales de las actividades en los derechos humanos.
- Implementar medidas para prevenir, mitigar y reparar esos impactos.
Elementos Esenciales de la Debida Diligencia
- Visión Preventiva: Identificar tempranamente los impactos negativos y las posibles vulneraciones a los derechos humanos.
- Proporcional al Impacto: Definir la gravedad y probabilidad del impacto negativo sobre grupos de interés específicos.
Conclusión
- La debida diligencia en derechos humanos es fundamental para construir una sociedad más justa y equitativa.
- Es un proceso continuo que exige a las empresas y Estados asumir la responsabilidad de proteger y promover los derechos humanos.
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Description
Este cuestionario explora el concepto de debida diligencia en derechos humanos, sus elementos fundamentales y su evolución a lo largo del tiempo. Se analiza la importancia de prevenir, investigar, sancionar y reparar las violaciones de derechos humanos por parte de Estados y entidades. Prepárate para poner a prueba tus conocimientos sobre este tema crucial.
