Quiz de Planificación de Recursos Humanos y Análisis de Puestos de Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo de la planificación de los recursos humanos?

  • Analizar y describir los puestos de trabajo (correct)
  • Establecer métodos para el análisis de los puestos de trabajo
  • Describir los perfiles profesionales
  • Crear perfiles profesionales

    • ¿Cuál es la utilidad del análisis y descripción de los puestos de trabajo?

  • Planificar los recursos humanos (correct)
  • Crear métodos para el análisis de los puestos de trabajo
  • Describir los perfiles profesionales
  • Establecer los perfiles profesionales

    • ¿Cuál es uno de los métodos utilizados para el análisis de los puestos de trabajo?

  • Establecimiento de competencias
  • Planificación de los recursos humanos
  • Creación de perfiles profesionales
  • Descripción de puestos de trabajo (correct)

    • ¿Qué contenido se incluye en los perfiles profesionales?

    <p>Las competencias requeridas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por competencias en los perfiles profesionales?

    <p>Las habilidades y conocimientos necesarios</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se incluye en la planificación de los recursos humanos?

    <p>Análisis y descripción de los puestos de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la utilidad del análisis y la descripción de los puestos de trabajo?

    <p>Determinar las competencias necesarias</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los métodos utilizados para el análisis de los puestos de trabajo?

    <p>Análisis y descripción de los puestos de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por perfiles profesionales?

    <p>Características y habilidades requeridas para un puesto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los contenidos de los perfiles profesionales?

    <p>Competencias necesarias</p> Signup and view all the answers

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