12 Questions
¿Qué representa el término de materialidad?
Aquellos asuntos que tienen un impacto directo o indirecto en la capacidad de la organización para generar valor económico, ambiental y/o social
¿Cuál es el objetivo de la materialidad en una organización?
Generar, preservar o destruir el valor económico, ambiental y/o social para las partes interesadas
¿Qué tipo de asuntos pueden ser considerados como materiales en una organización?
Aquellos que tienen un impacto directo o indirecto en la capacidad de la organización para generar, preservar o destruir el valor económico, ambiental y/o social
Las empresas que enfocan sus soluciones a abordar sus temas materiales generan mayor fuente de competitividad
True
Las empresas que trabajan seriamente sus asuntos materiales tienen niveles de rentabilidad más altos
True
Las empresas que enfocan sus soluciones a abordar sus temas materiales tienen menor grado de riesgo
True
Verdadero o falso: Las empresas que enfocan sus soluciones en abordar sus temas materiales son más competitivas
False
Verdadero o falso: Según estudios, las empresas que trabajan seriamente sus asuntos materiales tienen niveles de rentabilidad más altos
False
Verdadero o falso: Las empresas que generan mayor fuente de competitividad son las que no se preocupan por abordar sus temas materiales
False
Según el texto, ¿qué tipo de empresas generan mayor fuente de competitividad a través de sus soluciones de economía circular?
Las empresas que trabajan seriamente sus asuntos materiales
Según el texto, ¿qué relación se ha mostrado entre las empresas que trabajan seriamente sus asuntos materiales y sus niveles de rentabilidad?
Las empresas tienen niveles de rentabilidad más altos
Según el texto, ¿qué beneficio se obtiene al abordar los temas materiales en una organización?
Menor grado de riesgo
Quiz sobre el concepto de materialidad en las organizaciones. Aprende sobre los asuntos que impactan el valor económico, ambiental y social. Descubre cómo afectan a las partes interesadas.
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