Quiz de Conciliació entre la Vida Laboral i Personal

Millora del clima laboral, millora en la gestió i planificació del temps, disminució de l´estrés i dels conflictes laborals, estalvi en despesa de personal, augment de la retenció del talent qualificat, disminució dels costos en reclutament i formació, major productivitat i rendiment econòmic, major compromís de la plantilla, major rendiment dels treballadors, major implicació de la plantilla en els objectius empresarials, millora en l´atenció i prestació de serveis, disminució de l´índex d´absentisme, millora de la imatge de l´empresa, atracció de nova clientela, atracció de treballadors i treballadores que valoren una empresa compromesa amb la conciliació i la igualtat, augment del prestigi de l´empresa i dels seus productes i/o serveis, millora de les relacions amb altres empreses i amb les AA.PP.

Millora del clima laboral, millora en la gestió i planificació del temps, disminució de l´estrés i dels conflictes laborals, estalvi en despesa de personal, augment de la retenció del talent qualificat, disminució dels costos en reclutament i formació, major productivitat i rendiment econòmic, major compromís de la plantilla, major rendiment dels treballadors, major implicació de la plantilla en els objectius empresarials, millora en l´atenció i prestació de serveis, disminució de l´índex d´absentisme, millora de la imatge de l´empresa, atracció de nova clientela, atracció de treballadors i treballadores que valoren una empresa compromesa amb la conciliació i la igualtat, augment del prestigi de l´empresa i dels seus productes i/o serveis, millora de les relacions amb altres empreses i amb les AA.PP.

Millorant el clima laboral, la gestió i planificació del temps, disminuint l´estrés i els conflictes laborals, estalviant en despesa de personal, augmentant la retenció del talent qualificat, disminuint els costos en reclutament i formació, incrementant la productivitat i el rendiment econòmic, fomentant el compromís de la plantilla, potenciant la implicació de la plantilla en els objectius empresarials, millorant l´atenció i prestació de serveis, reduint l´índex d´absentisme, millorant la imatge de l´empresa, atraient nova clientela, atraient treballadors i treballadores que valoren una empresa compromesa amb la conciliació i la igualtat, augmentant el prestigi de l´empresa i dels seus productes i/o serveis, millorant les relacions amb altres empreses i amb les AA.PP.

<p>Millora del clima laboral, millora en la gestió i planificació del temps, disminució de l´estrés i dels conflictes laborals, estalvi en despesa de personal, augment de la retenció del talent qualificat, disminució dels costos en reclutament i formació, major productivitat i rendiment econòmic, major compromís de la plantilla, major rendiment dels treballadors, major implicació de la plantilla en els objectius empresarials, millora en l´atenció i prestació de serveis, disminució de l´índex d´absentisme, millora de la imatge de l´empresa, atracció de nova clientela, atracció de treballadors i treballadores que valoren una empresa compromesa amb la conciliació i la igualtat, augment del prestigi de l´empresa i dels seus productes i/o serveis, millora de les relacions amb altres empreses i amb les AA.PP.</p> Signup and view all the answers

<p>Millora del clima laboral, millora en la gestió i planificació del temps, disminució de l´estrés i dels conflictes laborals, estalvi en despesa de personal, augment de la retenció del talent qualificat, disminució dels costos en reclutament i formació, major productivitat i rendiment econòmic, major compromís de la plantilla, major rendiment dels treballadors, major implicació de la plantilla en els objectius empresarials, millora en l´atenció i prestació de serveis, disminució de l´índex d´absentisme, millora de la imatge de l´empresa, atracció de nova clientela, atracció de treballadors i treballadores que valoren una empresa compromesa amb la conciliació i la igualtat, augment del prestigi de l´empresa i dels seus productes i/o serveis, millora de les relacions amb altres empreses i amb les AA.PP.</p> Signup and view all the answers