14 Questions
¿Cuál es el objetivo de la Clasificación Profesional?
Definir los grupos y categorías profesionales.
¿Qué define a la categoría profesional?
La pertenencia a un grupo profesional y las funciones a desarrollar.
¿A qué grupo profesional pertenecen los trabajadores con título de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero?
Grupo I.
¿Cuál es el título requerido para pertenecer al Grupo II?
Ingeniero Técnico.
¿Qué funciones deben desempeñar los trabajadores del Grupo I?
Funciones de Titulado Superior.
¿En qué grupo se integran los trabajadores que estén en posesión del Título de Bachiller Elemental, Graduado Escolar o equivalente, Formación Profesional de Primer Grado o experiencia laboral equiparable, con categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo, hayan sido contratados para ejercer funciones o desempeñar puestos de trabajo en razón de su titulación, categoría profesional o experiencia laboral que estén definidos como del Grupo IV en la Relación de Puestos de Trabajo de la correspondiente Universidad?
Grupo IV
¿Qué sucede si un trabajador es adscrito a funciones de categoría de grupo superior?
Percibirá las retribuciones correspondientes al puesto temporalmente desempeñado
¿Qué requisito es necesario para la adscripción de un trabajador a funciones de grupo superior?
Realización de pruebas selectivas
¿Cuáles son los trabajos que podrán alegarse como mérito a los efectos de promoción laboral?
Trabajos realizados en puestos de categoría de grupo superior
¿Cuál es la función del Gerente en relación con la adscripción de un trabajador a funciones de inferior categoría profesional?
El Gerente puede decidir adscribir a un trabajador a funciones de inferior categoría profesional previo acuerdo al Comité de Empresa.
¿Qué ocurre si hay desacuerdo entre el Gerente y el Comité de Empresa en relación con la adscripción de un trabajador a funciones de inferior categoría profesional?
El Gerente tiene la última palabra y puede decidir adscribir al trabajador a funciones de inferior categoría profesional después de someter la decisión a un arbitraje.
¿Qué derechos se mantienen para un trabajador adscrito a funciones de inferior categoría profesional?
El trabajador mantiene su retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional.
¿Qué tipo de formación proporcionará la Universidad a los trabajadores para el desempeño de las funciones encomendadas?
La Universidad proporcionará la formación necesaria para el desempeño de las funciones encomendadas a todos los trabajadores.
¿Bajo qué circunstancia la Universidad puede destinar a un trabajador a funciones de inferior categoría profesional?
La Universidad puede destinar a un trabajador a funciones de inferior categoría profesional solo si es necesario y sin menoscabo de su dignidad.
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