CV Basics and Formatting

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10 Questions

Quel est le principal objectif d'un CV?

De postuler pour un emploi, un stage ou une école de troisième cycle

Quels sont les éléments clés à inclure dans la section 'Éducation' d'un CV?

Les diplômes obtenus, les institutions fréquentées et les cours pertinents

Quel est l'ordre chronologique pour la section 'Expérience professionnelle' d'un CV?

Du plus récent au plus ancien

Quel est le rôle de la section 'Références' d'un CV?

De fournir au moins 2-3 références professionnelles

Quel est le format de police recommandé pour un CV?

Arial, Calibri ou Helvetica

Quel est l'objectif de la section 'Résumé professionnel/Objectif' d'un CV?

De fournir un aperçu de ses expériences, compétences et objectifs de carrière

Quel est le nombre de pages recommandé pour un CV?

1-2 pages

Quel est l'objectif de l'utilisation de puces dans un CV?

De briser les grands blocs de texte pour faciliter la lecture

Quel type de verbes devrait être utilisé pour décrire les responsabilités et les réalisations dans un CV?

Verbes d'action (par exemple, géré, créé, développé)

Quel est le conseil pour adapter un CV à un poste spécifique?

De personnaliser le CV en fonction des exigences du poste

Study Notes

CV Basics

  • A CV (Curriculum Vitae) is a document that summarizes a person's education, work experience, and skills.
  • Typically used to apply for jobs, internships, or graduate school.

Sections of a CV

  • Contact Information: Name, address, phone number, email, and LinkedIn profile (if applicable)
  • Professional Summary/Objective: Brief overview of experience, skills, and career goals
  • Education:
    • Degrees earned (Bachelor's, Master's, Ph.D., etc.)
    • Institutions attended
    • Relevant coursework or specializations
  • Work Experience:
    • A reverse chronological list of work experience, with most recent experience first
    • Job titles, company names, and dates of employment
    • Brief descriptions of job responsibilities and achievements
  • Skills:
    • Technical skills (programming languages, software proficiency, etc.)
    • Soft skills (communication, teamwork, leadership, etc.)
  • Achievements:
    • Relevant awards, certifications, or publications
  • Volunteer/Relevant Extracurricular Activities:
    • Brief descriptions of relevant volunteer or extracurricular activities
  • References:
    • At least 2-3 professional references, with name, title, company, and contact information

CV Formatting and Tips

  • Length: Typically 1-2 pages in length, depending on experience
  • Font and Size: Standard font (Arial, Calibri, or Helvetica) in size 10 or 11 points
  • Margins: At least 0.5 inches on all sides
  • Bullet Points: Use bullet points to break up large blocks of text and make the CV easy to scan
  • Action Verbs: Use action verbs (managed, created, developed, etc.) to describe job responsibilities and achievements
  • Tailor to the Job: Customize the CV to match the requirements of the job being applied for

Test your knowledge of the essential components of a CV, including contact information, professional summary, education, work experience, skills, achievements, and formatting tips. Learn how to create a well-structured and effective CV to increase your chances of getting hired.

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