16 Questions
Ce caracteristică prezintă o cultură organizațională puternică?
congruență între valorile declarate și cele promovate de manageri
Ce nivel al culturii organizaționale includ simbolurile, legendele și ceremoniile?
nivelul de suprafață
Care strategie corporativă a aplicat Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor?
de diversificare concentrică
Ce înseamnă eficacitatea în management?
a stabili obiective adecvate și a face lucrurile care trebuie pentru atingerea acestora
Ce este un manager expatriat?
managerul care trăiește în una sau mai multe țări străine
De ce există riscul să devină un manager neperformant pe postul de director general al Institutului Național de Cercetare-dezvoltare Resurse Petroliere?
pentru că este un cercetător foarte bun
Care influențează cultura organizațională?
într-o mică măsură, cultura națională
Ce sunt convingerile de bază și tradițiile în cultura organizațională?
parte din nivelul de bază
Care este motivul pentru care cunoştinţele profesionale nu sunt suficiente pentru un manager?
deoarece calitatea de a fi un bun specialist într-un domeniu nu reprezintă o garanţie a reuşitei manageriale
Care este principiul de bază al teoriei aşteptărilor?
o persoană devine motivată să depună un anumit efort dacă se asteaptă ca efortul depus să conducă la un anumit rezultat apreciat valoros pentru sine
Ce este o alternatives la angajarea de resurse umane?
munca temporară
Ce stadiu moral de dezvoltare tinde spre o organizaţie dacă aceasta face afirmaţii legate de achiziţionarea de echipament ecologic şi sponsorizări importante?
organizaţie responsabilă
Care este factorul care nu este asigură în mod corespunzător conform teoriei lui Herzberg?
factorii financiari
Ce este o caracteristică importantă a unui manager?
abilităţile de comunicare
Care este motivul pentru care o firmă poate să adopte munca temporară?
pentru a avea flexibilitate în gestionarea resurselor umane
Ce este o caracteristică a unei organizaţii în stadiu moral de dezvoltare responsabilă?
conştientizarea impactului asupra mediului înconjurător
Study Notes
Cultura Organizațională
- Într-o firmă cu o cultură organizațională puternică, există o congruență între valorile declarate și cele promovate de manageri.
- Simbolurile, legendele, ceremoniile reprezintă artefacte și fac parte din nivelul de suprafață al culturii organizaționale.
Strategii Organizaționale
- O organizație care oferă servicii de consultanță și cercetări de piață pentru firmele de pe piața ieșeană aplică o strategie de dezvoltare a pieței.
- Deschiderea de filiale în Focșani și Piatra Neamț reprezintă o strategie de diversificare concentrică.
Eficacitate și Obiective
- Eficacitatea înseamnă a stabili obiective adecvate și a face lucrurile care trebuie pentru atingerea acestora.
Manageri și Expatrierea
- Managerul expatriat este managerul care trăiește în una sau mai multe țări străine.
- Un foarte bun cercetător poate să devină un manager neperformant pe postul de director general, deoarece calitatea de a fi un bun specialist într-un domeniu nu reprezintă o garanție a reușitei manageriale.
Teoria Așteptărilor și Motivație
- Unul din principiile de bază al teoriei așteptărilor este aceea că o persoană devine motivată să depună un anumit efort dacă se așteaptă ca efortul depus să conducă la un anumit rezultat apreciat valoros pentru sine.
Resurse Umane și Alternative
- Managerul poate adopta alternative la angajarea de resurse umane, cum ar fi munca temporară, angajarea pe timp impartial de muncă, munca peste program sau suplimentară și munca închiriată.
Dezvoltare Morală
- O firmă care face afirmații despre achiziționarea de echipament ecologic și sponsorizări importante la sărbătorile unui oraș tinde spre o organizație responsabilă.
Teoria lui Herzberg și Factori Motivaționali
- Conform teoriei lui Herzberg, nu se asigură în mod corespunzător factorii financiari atunci când directorul general anunță că nu se vor mai acorda creșterile salariale promise din cauza crizei financiare.
Testul vă permite să evaluați cunoștințele despre cultura organizațională. Acest quiz acoperă conceptele de bază și aspectele importante ale culturii organizaționale.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
