Cultura Bembos: Misión y Valores
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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de Bembos?

  • Mejorar la calidad de los productos ofreciendo descuentos
  • Aumentar las ventas a través de promociones
  • Expandir la presencia internacional de la marca
  • Entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas (correct)

¿Qué herramienta se utiliza en Bembos para resolver situaciones difíciles con los clientes?

  • TKP
  • NPS
  • The Voice
  • CEDRA (correct)

¿Cuál es uno de los valores fundamentales de Bembos?

  • Pasión por servir (correct)
  • Menor tiempo de atención al cliente
  • Apertura a la crítica
  • Flexibilidad en la gestión

¿Qué significa 'TKP' en el contexto de Bembos?

<p>Ticket Promedio (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la duración mínima para avanzar de Team Member a Entrenador en Bembos?

<p>4 meses (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la secuencia correcta de los pasos del servicio?

<p>Saludar, Sonreir, Tomar pedido, Entregar pedido, Agradecer (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué condiciones deben cumplirse para ser seleccionado como bembisimo del mes?

<p>Cumplir con las normas de conducta dispuestas por NGR (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa el término 'bemboneo'?

<p>Una reunión para motivar al equipo y establecer metas (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes elementos NO es parte del área de post producción?

<p>Parrilla (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué premio se otorga al bembisimo del mes?

<p>Royal mediana + Queso tocino mediana + Papa grande (D)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Misión y Visión

  • Retomar el liderazgo en el mercado peruano mediante un producto y servicio de excelencia.
  • Ser reconocida como la mejor marca de fast food en Perú, ofreciendo la mejor experiencia al cliente.

Objetivo y Valores

  • Entregar cariño y energía a través de sabores y experiencias únicas.
  • Valores fundamentales incluyen:
    • Mentalidad de aprendiz
    • Determinación en la ejecución
    • Pensamiento analítico
    • Obsesión por la calidad
    • Pasión por servir

Ticket Promedio (TKP)

  • Indicador para calcular la venta promedio de cada tienda.
  • Se determina dividiendo el total de ventas en soles entre el número de transacciones realizadas.

CEDRA

  • Herramienta para manejar situaciones difíciles con los clientes.
  • Acrónimo que significa:
    • Conecta
    • Escucha
    • Disculpa
    • Resuelve
    • Agradece

The Voice

  • Conjunto de variables seleccionadas por NGR para medir la experiencia del cliente a través de la metodología NPS (Net Promoter Score).

Línea de Carrera

  • Progresión profesional en Bembos incluye:
    • Team Member (4 meses)
    • Entrenador (3 meses)
    • Coordinador (3 meses)
    • Asistente de tienda (2 meses)
    • Gerente de tienda (6 meses)

Herramientas y Procedimientos

  • Semáforo: Herramienta de medición básica para evaluar el desempeño.
  • Pasos del servicio:
    • Sonreír
    • Saludar
    • Tomar pedido
    • Entregar pedido
    • Agradecer

Bembisimo del Mes

  • Selección de tres colaboradores destacados por el gerente.
  • Votación entre el equipo para elegir al ganador.
  • Requisitos incluyen cumplimiento de normas de conducta y registros de COVID-19.
  • Premio para el bembisimo incluye Royal mediana, queso tocino mediana y papa grande.

Certificación de "TEAM MEMBER"

  • Área de Post Producción:
    • Salón
    • Counter
    • Módulo
    • Caja
  • Área de Producción:
    • Pre-cocina
    • Fritura
    • Parrilla
    • Plancha

Bemboneo

  • Reunión breve para motivar al equipo, establecer metas diarias y compartir información sobre promociones.

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Quiz Team

Description

Explora la misión, visión y valores de Bembos, la icónica marca de comida rápida en Perú. Este cuestionario te permitirá conocer más sobre su compromiso con la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente.

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