Untitled

• Narito ang mga study notes para sa tekstong iyong ipinadala:

Aralin 3: Kalagayan, Suliranin at Pagtugon sa Isyu ng Paggawa

• Brain Drain o Human Capital Flight: Pag-alis ng mga propesyonal sa bansa para magtrabaho sa ibang bansa, nagdudulot ng kakulangan ng mga manggagawa.
• Lakas Paggawa (Labor Force): Bahagi ng populasyon na may hanapbuhay, gustong magkaroon ng hanapbuhay, at may kakayahang maghanapbuhay.
• Liberalisasyon: Malayang pagpasok ng mga kalakal mula sa ibang bansa.
• Paggawa: Resulta ng pagkilos ng tao para tugunan ang pangangailangan ng kapwa.
• Outsourcing: Ginagawa para mabawasan ang gastos sa produksyon sa pamamagitan ng paglilipat ng operasyon sa ibang kumpanya.
• Transnational Corporations (TNCs): Kompanya o negosyong nagtatayo ng pasilidad sa ibang bansa na ang serbisyo ay batay sa pangangailangan ng lokal.
• Ang kawalan ng trabaho ay sanhi ng kahirapan at nagpapalala sa sitwasyon ng bansa; isa lamang ito sa mga isyu ng paggawa.
• Ang paggawa ay isang reyalidad at resulta ng pagkilos ng tao para sa kapwa.
• Ang paggawa ay para sa tao, nangangailangan ng orihinalidad, pagkukusa, pagkamalikhain, at nagbubunga ng pagbabago.

Mga Layunin ng Paggawa

• Tugunan ang mga pangangailangan sa pamamagitan ng paggawa upang kumita ng salapi para matugunan ang pangangailangan at magkaroon ng maayos na buhay.
• Makapag-ambag sa pag-unlad gamit ang talento at kakayahan.
• Maiangat ang kultura at moralidad ng lipunan sa pamamagitan ng pagyaman ng kultura at pagkakakilanlan.
• Makatulong sa nangangailangan sa pamamagitan ng pagbabahagi ng kakayanan sa kapwa.
• Magbigay ng katuturan sa buhay sa pamamagitan ng pagbibigay direksyon sa pang-araw-araw.
• Ang lakas paggawa (labor force) ay bahagi ng populasyon na may hanapbuhay o gustong maghanapbuhay.

Lakas Paggawa sa Pilipinas

• Ayon sa PSA (Philippine Statistics Authority), mataas ang bahagdan ng "working population" sa Pilipinas.
• Noong Oktubre 2019, 45.2 milyon katao ang kabilang sa lakas paggawa (61.5% LFPR o labor force participation rate).
• Hilagang Mindanao ang may pinakamataas na LFPR (66.8%) at Bangsamoro Autonomous Region in Muslim Mindanao ang may pinakamababa (53.4%).
• Mula sa lakas paggawa, 43.1 milyon ang may trabaho (95.5%) noong Oktubre 2019.
• Mahigit sa 60% ng lakas paggawa ay mga kalalakihan.
• Dahil sa COVID-19, tumaas sa 17.7% o 7.3 milyon ang walang hanapbuhay.

Kalagayan at Suliranin ng Paggawa sa Pilipinas sa Iba't Ibang Sektor

• Agrikultura: Hamon ang pag-umapaw ng produktong dayuhan sa lokal na pamilihan dahil sa globalisasyon.
• Industriya: Naapektuhan din dahil sa pagpasok ng Transnational Corporations (TNCs) at Multinational Corporations (MNCs), nagdulot ng pamantayan sa kasanayan at pasahod.
• Paglilingkod: Malaking bahagdan ng mga Pilipino ay nasa sektor ng paglilingkod tulad ng pananalapi, transportasyon, BPO; nakilala ang Pilipinas dahil dito.

Ang Globalisasyon at Paggawa

• Mabuting Epekto: Umunlad ang pamumuhay, umangkop ang labor market at tumutulong sa international outsourcing.
• Masamang Epekto: Maraming nawalan ng trabaho dahil sa paglipat ng negosyo sa ibang bansa, iba't ibang pang-aabuso sa mga manggagawa.

Pagtugon ng Pamahalaan sa mga Isyu sa Paggawa

• Kabilang sa mga isyu ang mababang pasahod, kawalan ng seguridad, job mismatch, kontraktuwalisasyon, at mura at flexible labor.
• Pinangungunahan ng DOLE (Department of Labor and Employment) ang mga hakbangin para sa disenteng hanapbuhay.

Programa/Proyekto/Polisiya

• Labor Market Information (LMI): Agad na impormasyon sa mga trabaho.
• Public Employment Services (PES): Tumutukoy sa mga kumapanya na tumatanggap ng mga aplikante.
• Special Program for Employment of Students (SPES): Para sa mga mag-aaral na nangangailangan ng tulong pinansyal.
• Government Internship Program (GIP): Para sa mga kabataan
• Continuing Professional Development (CPD): Mapaghusay ng mga propesyunal ang kanilang kaalaman.
• Department Order No. 174, s. 2017: Ipinagbawal nito ang labor-only contracting o pagtanggap ng isang kumpanya ng mga manggagawang kontraktuwal nang paulit-ulit.

Aralin 4: Dahilan at Epekto ng Migrasyon

• Integrasyon: Pagsasama-sama ng iba't ibang elemento upang maging isang bagay.
• Migrasyon: Pagkilos ng mga tao mula isang lugar tungo sa iba.
• Multiculturalism: Angkop na pagtanggap at paggalang sa pagkakaiba-iba ng mga tao.
• Panloob na Migrasyon (internal migration): Migrasyon sa loob ng bansa.
• Panlabas na Migrasyon (external migration): Migrasyon sa ibang bansa.
• Pilgrims: Mga taong naglalakbay sa mga banal lugar may kinalaman sa relihiyon.

Konsepto ng Migrasyon

• Ang migrasyon ay pagkilos ng mga tao mula sa isang lugar patungo sa iba para manirahan ng matagalan.
• Panloob na migrasyon (internal migration) ang tawag sa migrasyon sa loob ng bansa, magmula sa Rural patungong urban

Mga konsepto ng Migrasyon

• Flow: Dami ng nandarayuhang pumapasok sa isang bansa
• Net Migration: Ang resulta kapag ibinawas ang bilang ng umimigrasyon sa bilang ng bansa
• Stock: Bilang ng mga imigrante na nanirahansa bansa
• Irregular Migrants: Mga mamamayan na nagtungo sa ibang bansa na hindi dokumentado, walang permit
• Temporary Migrants: Mga mamamayan na nagtungo sa ibang bansa na may kaukulang permiso at papeles upamg magtrahabo at manirahan sa labas ng bansa
• Permanent Migrant: Ito ay mga OFW na permanenteng naniirahan sa ibang bansa kaya naman kalakip dito ay ang pagpapalit ng pagkamamamayan

Mga Salik at Dahilan ng Migrasyon

• Salik na Nagtutulak Push Factor: Negatibong salik na sanhi ng kahirapan, kakulangan ng hanapbuhay at kalamidad
• Salik na Humihila Pull Factor: Salik na naghihikayat sa mga tao.

Mga Epekto ng Migrasyon

• Hindi pantay na distribuyson ng populasyon
• Nagbabagbagong kalagayan ng mga pamilya
• Paunlad ng ekonomiya sa pamamagitan ng remittances
• Isyung integrasyon at multikulturalism
• Brain Drain
• Lumalalang usapin ng seguridad at pang-aabuso

Aralin 5 – Mga Isyu ng Migrasyon Dulot ng Globalisasyon

• Economic migrants: Migranteng nangingibang bansa para maghanap ng oportunidad
• Emigrants: Mga taong umaalis sa lupang pinagmulan
• Immigrants: Mga taong pumapasok sa dayuhang lupain
• Illegal recruitment: paghahanap, pagtatala, pangongontrata ng walang pahintulot ng batas
• Remittances Perang ipinadadala:ng mga OFW
• Reprieve: pagpapaliban sa pagpapatupad

Migrasyon at Globalisasyon

• Ang malawakang migrasyon ng mga tao ay pinalawig ng globalisasyon na naging madali para sa mga tao na maghanap at magtrabaho sa ibnag bansa dulot ng mga Bilateral at Multalateral

Kalagayan ng Migrasyon ng Mga Ppiliino

• Maraming mga pilipino ang nagtrabaho sa ibang bansa dahil sa mga krisis ekonomikal, kakulangan ng trabaho at mababang sweldo.
• Ayon sa datos ng Philippine Statistics Authority (PSA), ang bilang daw umano ay 2.2 milyon
• Nasa 56% ng mga OFW ay kababaihan kaya mas matas ito sa mga kalalakihan.
• Nangunguksa pa din ang Saudi Arabia sa 22.4% habang 13.2% ang United arab endites.
• Halos na PhP at Php 211.6 Binilyon ang mga padalang pondo ng nga Manggagawa.
• Nakatulong ito na paangatin ang gross net income nang Bansa dahil dito sika ay tinaguriang Bagong Banuani

Mga Isyu ng Kaugnay ng Migrasyon

• Nagkalabok ng opportinidad at Panganib, Panga-Aabuso ang maaring matamo ng mga mangagawa at hindi nagagamitan ng Sahod.
• Ang hindi pa natutukoy ang kasong ito ay ang isa sa mg malalaki ng sulosyun na karaniwal ganap ang pagtitiwala ng mga tao upang tiisin ang kanilang sitwasyon.
• International Organization for Migration (IOM) sa mga walang kaukulang papeles sila ay biktima human trafficking at forced labor.
• Ang Tugong Pampamahala ang At Sa Ibak pang Sektor sa mga Isyu ng Migrasyon

Aralin 1 – Ang Gender at Sexuality

• Asexuality: Kawalan ng atrakyon seksuwal
• Bisexuality: Emosyonal, sekswal at romantikong atrakyon sa parehong babae at lalaki.
• Gender: Perspectibo ng mga Tao sa kung ano kasaryan nila
• Gender blind:" Paniniwalang: Hindi mahalaga ang sex o gender sa atraksyong sekswal.
• Gender identity: Nararamdaman o pananalawang kasarihan
• Gender role: Mga gawain at Pananalata ng bawat indibidwal hinuhubog ng lipunan
• Hermaphrodite: Kondeyson kung saan may taglay ng genitalia (Ari)
• Heterosexuality Emosyonal: Sekswal at romantiko sa opposite Sex"
• Homosexuality: Emosyonal Sekwal sa parehong Sex"
• Pansexually Emosyonal: Sekswal at romantiko sa kasarian.
• Sekswalidad/Sexuality Ito: Y Sumasaaklaw sa kasanayan ng Sextal Oriental
• Sext- Tumutukoy sa Bayolohikal Kung Sex nila
• SexOrientation: ay tumutukoy sa Pisikal na attraction ng individual

Katuturan ng Sex, Gender ay Gender Roles

• Ayon sa World Health Organization, ang Sex tumutukoy sa bioyolohikal at pisyolohikal Katangian nakabasa ng mga natural

Sekswalidad (Sexuality)

• Sinasaklaw ang konsepto na SexOrientation

Ang LGBTQI

• Ito ay tumutukoy sa mga Lesbian, Gay,Bisexual Transgender Queer hindi binibian ang sarili bilang babae at Lalaki.