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La fixation du salaire, doc 1 et 2

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3 Questions

Comment est en principe fixé le salaire mensuel de base ?

Le salaire mensuel de base est, en principe, fixé librement entre l’employeur et le salarié.

Citez les deux limites à la liberté de fixation du salaire.

  • Le SMIC constitue le salaire minimum obligatoire en dessous duquel un salarié ne peut être rémunéré ;
  • la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie fixe une rémunération minimale applicable aux diverses catégories d’emplois que l’employeur est tenu de respecter.

Calculez le salaire de base de Thomas selon le SMIC, sachant qu’au titre de la mensualisation, sa rémunération porte sur 151,67 heures.

SMIC : 151,67 heures × 10,57 € = 1 603,15 €

Chaque mois, l’employeur doit verser les rémunérations à son personnel. À ce titre, l’employeur est tenu d’établir des bulletins de paie qui contiennent un certain nombre de mentions obligatoires. David, votre employeur, souhaite préparer et réaliser lui-même les bulletins de salaire. Il s’interroge sur la réglementation à respecter et les différentes composantes à calculer. D’après les DOCUMENTS 1 et 2,, réponds aux questons

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