Controles y Auditoría - 10ª Clase
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Questions and Answers

Cuál de las siguientes opciones describe correctamente un control manual?

  • Un sistema que escanea automáticamente documentos.
  • Una actividad realizada por un sistema sin intervención humana.
  • Una actividad que depende de la habilidad de una persona para detectar errores. (correct)
  • Un procedimiento programado para validar transacciones.
  • Cuál es un ejemplo de un control automático?

  • La revisión de una factura por un empleado.
  • La autorización de un pago realizada por un sistema. (correct)
  • La aprobación de ventas por un gerente.
  • La conciliación bancaria hecha manualmente.
  • Qué tipo de control se utiliza para monitorear transacciones varias veces al día?

  • Control diario.
  • Control mensual.
  • Control en tiempo real. (correct)
  • Control anual.
  • Qué clasificación de control implica una dependencia de tecnología, aunque realiza una actividad manual?

    <p>Control TI dependiente.</p> Signup and view all the answers

    Qué tipo de control se recomienda para la toma de inventarios?

    <p>Control anual.</p> Signup and view all the answers

    Qué se entiende por controles de aplicación?

    <p>Son controles programados diseñados para prevenir errores o anomalías.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de estas tareas es un ejemplo de control diario?

    <p>Cierre de caja diaria.</p> Signup and view all the answers

    Qué implica la frecuencia de control 'trimestral' en una organización?

    <p>Tener un control de accesos en IT cada tres meses.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una ventaja de los narrativos en la documentación de procesos?

    <p>Permiten incluir más detalles sobre las actividades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los principales contras de los flujogramas?

    <p>Su creación y actualización requieren mucho tiempo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se recomienda al crear narrativos para la documentación de procesos?

    <p>Usar títulos y subtítulos para organizar la información.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de un diagrama de flujo?

    <p>Mostrar una progresión paso a paso a través de un sistema.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto es esencial al documentar riesgos y controles en diagramas de flujo?

    <p>Deben estar representados de forma visual y analítica.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes elementos NO se incluye en la documentación del proceso?

    <p>Crear un modelo de costos para el proceso.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se pueden identificar procesos en una organización?

    <p>Consultando la documentación existente y políticas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una desventaja de utilizar narrativos para documentar un proceso?

    <p>Llevan más tiempo en su revisión y comprensión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de los miembros del directorio en un comité de auditoría?

    <p>Ser todos independientes</p> Signup and view all the answers

    ¿Con qué frecuencia se deben llevar a cabo las reuniones del comité de auditoría?

    <p>Trimestralmente</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones del comité de auditoría con respecto a la auditoría interna?

    <p>Interactuar con el management</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se necesita para que una auditoría externa sea considerada eficaz?

    <p>Que sea realizada por un auditor independiente</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es responsable de la designación de un comité de auditoría?

    <p>El directorio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elemento no es obligatorio en Argentina respecto al comité de auditoría?

    <p>La existencia del comité de auditoría</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las áreas que desarrolla la auditoría interna?

    <p>Cumplir un objetivo predeterminado</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se verifica en una auditoría externa?

    <p>El cumplimiento de las normas contables y procedimientos de auditoría</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la acción necesaria cuando el riesgo no puede ser mitigado o controlado?

    <p>Se lo acepta</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una técnica para identificar riesgos?

    <p>Preguntar qué puede salir mal con cada flujo de información</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué término se refiere al nivel aceptable de desviación que una empresa está dispuesta a aceptar?

    <p>Tolerancia de riesgo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué considera el riesgo financiero en una empresa?

    <p>Pagos a proveedores no habilitados</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un componente importante de la evaluación de riesgos?

    <p>Impacto de las operaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define un riesgo operativo?

    <p>Un riesgo relacionado con procesos internos y sistemas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el 'análisis de caso' en la gestión de riesgos?

    <p>Crear un flujograma del proceso</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones forma parte de la primera línea de defensa en la gestión de riesgos empresariales?

    <p>Control de calidad en el área de producción</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el 'tone at the top' en un ambiente de control?

    <p>Es la demostración de compromiso de la alta dirección hacia la integridad y la ética.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un aspecto clave en el establecimiento de una estructura de autoridad y responsabilidad dentro de una entidad?

    <p>La definición y asignación de autoridad y responsabilidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se caracteriza el fraude en una organización?

    <p>Implica el mal uso de los recursos para beneficio personal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elemento es fundamental para evaluar el riesgo de fraude?

    <p>Identificar y analizar los cambios en el sistema de control interno.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe considerar para comprometerse con la competencia profesional en un ambiente de control?

    <p>El establecimiento de competencias necesarias para alcanzar los objetivos.</p> Signup and view all the answers

    En el contexto de errores y fraudes, ¿cuál es una diferencia clave?

    <p>El fraude siempre involucra un beneficio para el autor.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una estrategia adecuada para reforzar la responsabilidad de rendir cuentas en una organización?

    <p>Implementar indicadores de desempeño e incentivos claros.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes políticas es crucial para manejar conflictos de interés dentro de una organización?

    <p>La comunicación adecuada de políticas sobre conflictos de interés.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    ### Clasificación de Controles

    • Manual: Se basan en la habilidad de la persona para detectar o prevenir errores.
    • Automático: Los sistemas realizan la actividad internamente.
    • TI Dependiente: Se necesitan habilidades para prevenir o detectar errores pero usando la información de un sistema.

    Controles de Aplicación

    • Son procedimientos programados para impedir, detectar y corregir errores.
    • Los controles automáticos de los procesos se dividen en: entrada, proceso y salida.
    • Las configuraciones del sistema se basan en las reglas de negocio.
    • La funcionalidad de la aplicación puede ser estándar o desarrollada a la medida.

    ### Comité de Auditoría

    • La composición del comité debe tener al menos tres miembros del directorio.
    • La mayoría o todos deben ser independientes: no deben haber tenido relaciones de dependencia con la empresa, no deben vender servicios a la empresa.
    • El comité revisa reportes de riesgos, controles internos, auditoría externa e interna.
    • Se relaciona con el management y otros comités.
    • El comité es designado por el directorio, salvo que el estatuto diga lo contrario.
    • Los miembros deben tener experiencia en temas empresariales, contables o financieros.
    • Funcionamiento:
      • Tiene un reglamento interno o estatuto.
      • Se reúne trimestralmente.
      • Mayor frecuencia si el reglamento interno o estatuto lo indica.
      • Se revisan reportes financieros.
      • Se revisan los riesgos y el control interno.
      • Hay interacción con la auditoría externa e interna.
      • Interactúa con el management.     -Se relaciona con otros comités.

    Auditoría Interna

    • Es un área independiente dentro de la empresa.
    • Depende del comité de auditoría o del directorio.
    • No es obligatorio en Argentina, pero se considera muy mal visto no tener auditoría interna si la empresa cotiza en el mercado.
    • Reportan al directorio para ser independientes, o no podrían auditar a los gerentes de los cuales dependen.
    • Desarrollan planes en función de los riesgos organizacionales.
    • Reportan al directorio y a los ejecutivos.
    • Tienen sus propios recursos desarrollados.

    Auditoría Externa

    • Es independiente y eficaz.
    • Es obligatoria en todos los países, aunque en Argentina la normativa depende del país.
    • Revisan los estados financieros y contables para asegurar que reflejen la información de acuerdo a las pautas establecidas por cada consejo de la provincia en cuanto a las normas contables y los procedimientos de auditoría.
    • Realizan balances.

    ### Tres Niveles de Gobernabilidad

    • Primer Nivel: Gestión de riesgos y control interno.
    • Segundo Nivel: Función de auditoría interna.
    • Tercer Nivel: Supervisión por el comité de auditoría y auditoría externa.

    Áreas del Gobierno Corporativo

    • Compromiso: Necesidad de comprender las actividades de la organización, identificar riesgos y controles para identificar brechas en el control y oportunidades de mejora.

    ### Tipos de Documentación de Procesos

    • Narrativas: Describen los elementos de entrada, el flujo de operaciones y los elementos de salida de un proceso.
      • Pros: fáciles de crear y actualizar, permiten detalles, resaltan la frecuencia e importancia de las tareas, útiles para procesos no rutinarios.
      • Contras: llevan más tiempo, no están estructurados, son pocos detallados, llevan tiempo de revisión, pueden ser muy largas y no focalizadas
    • Flujogramas: Representan visualmente los procesos de principio a fin.
      • Pros: Representan visualmente el proceso de principio a fin, muestran la secuencia de eventos, ayudan a definir funciones y responsabilidades. Permiten identificar fácilmente riesgos y controles.
      • Contras: No permiten un grado de detalle adecuado, no describen la frecuencia, demandan tiempo para crear y actualizar, se puede perder relevancia de las actividades.

    Diagrama de Flujo

    • Es una herramienta para analizar procesos.
    • Se debe considerar los elementos de entrada + procesos = elementos de salida.
    • Se discriminan los procesos en eventos o actividades individuales.

    ### Riesgos y Controles

    • Se documentan en los diagramas de flujo.

    ### Identificación de Procesos

    • Se utiliza el organigrama.
    • Se toman en cuenta modelos normativos por industria.
    • Se analizan políticas y manuales de procedimientos.
    • Se utiliza la documentación existente.
    • Se conversan con la alta gerencia.

    ### Documentación del Proceso

    • Se obtienen información básica y antecedentes.
    • Se prepara un bosquejo del proceso.
    • Se revisa la información y se la completa.

    ### Prueba de Control

    • Se realiza una prueba de control.
    • Se define la unidad de muestreo.
    • Se utiliza un método de prueba.

    ### Extensión de las Pruebas de Control

    • Se define el nivel entidad:

      • Ambiente de control:
        • Comrpomiso con la integridad y la ética:
          • Se define el “tone at the top”
          • Se establecen estándares de conducta y un código de conducta.
        • Responsabilidad de supervisión:
          • El directorio entiende su responsabilidad de supervisión. Se evalúan las habilidades para cumplir este rol.
          • El consejo de supervisión debe tener miembros independientes.
        • Estructura, autoridad y responsabilidad:
          • Se considera la estructura de la organización.
          • Se establecen líneas de reporte.
          • Se definen y limitan la autoridad y responsabilidad.
        • Competencia profesional:
          • Se definen las competencias necesarias para alcanzar los objetivos.
          • Se establecen mecanismos de atracción, desarrollo y retención de personal.
          • Se preparan planes de sucesión.
        • Responsabilidad de rendir cuentas:
          • Se definen indicadores de desempeño e incentivos.
          • Se evalúan los indicadores de desempeño.
          • Se evalúa la presión asociada a la obtención de los objetivos.
          • Se evalúa el desempeño de la organización en relación a los controles internos.
    • Controles:

      • Se implementa el código de conducta.
      • Se definen políticas para los conflictos de intereses.
    • Evaluación de riesgos:

      • Se define los objetivos:
        • Los objetivos deben estar alineados con los estándares contables.
        • Los objetivos deben reflejar las actividades de la organización.
      • Se identifican y analizan los riesgos.
      • Se evalúa el riesgo de fraude.
      • Se identifican y evalúan los cambios que pueden afectar al sistema de control interno.

    ### Fraude vs Error

    • Fraude:
      • Se busca el enriquecimiento personal.
      • Se utiliza el mal uso de recursos y activos.
      • Se necesita una intención dolosa.
      • Se realiza una acción dolosa.
      • Siempre involucra un bien o valor.
      • El beneficio es para quien realiza el fraude o para un tercero.
    • Error:
      • No hay intención.
      • Se debe a falta de capacitación o atención
      • No hay intención de beneficio.

    ### Tips para identificar riesgos

    • Se debe entender cuáles son los objetivos del proceso.
    • Se debe preguntar “qué puede salir mal” en cada flujo de información hacia o desde el proceso.
    • Se puede utilizar la información del proceso: políticas, procedimientos, instrucciones de trabajo.

    ### Caso ConstruSoluciones S.A. - Gestión de Cobranzas

    • Se debe desarrollar un flujograma del proceso.
    • Se deben identificar los posibles riesgos.
    • Se debe dimensionar el impacto y priorizar los riesgos.

    Múltiple Choice

    • 1.* La primera línea de defensa en la gestión de riesgos empresariales es:
      • b. Control de calidad en el área de producción.
      • c. Auditoría interna.
    • 2.* La definición de objetivos de una organización se refiere a:
      • a. Conjunto de metas fijadas a corto, mediano y largo plazo.
    • 3.* La tolerancia de riesgo es:
      • b. Nivel aceptable de desviación que la empresa está dispuesta a aceptar en relación al logro de un objetivo específico.
    • 4.* Para la evaluación de riesgos se considera:
      • c. Probabilidad de ocurrencia e impacto de las operaciones.
    • 5.* El pago a proveedores no habilitados o el pago de facturas apócrifas es un riesgo:
      • b. Operativo.
    • 6.* Un proceso de negocios se relaciona con:
      • b. Varios departamentos funcionales.
    • 7.*
      • (Pregunta incompleta)

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    Description

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