Besigheidstudies November eksamen Vr2 (Mengsel)

Wat verteenwoordig ongelykhede in geleenthede en behandeling gegrond op sosiale status?

Wat dra by tot die voortsetting van armoede oor generasies deur 'n gebrek aan kwaliteit onderwys en werksgeleenthede?

Watter faktor lei dikwels tot verhoogde misdaadtellings en 'n toename in sekuriteitsuitgawes vir besighede?

Wat behels insluiting in 'n sakekonteks?

Hoe beperk armoede volle deelname aan die ekonomie?

Watter doelwit word in die teks bespreek met die doel om ongelykhede te verminder en 'n meer bedrewe en gelyke werksmag te bevorder?

Wie is die enigste eienaar in 'n sole-eienaar onderneming?

Watter tipe onderneming vereis 'n maatskappy stigtingsverklaring vir registrasie?

Wat is die aanspreeklikheid van vennote in 'n vennootskap?

Wie is verantwoordelik vir die bestuur van 'n Beslote Maatskappy?

Wat is 'n belangrike verskil tussen 'n Naaste Korporasie (CC) en 'n Beslote Maatskappy (Pty Ltd)?

Wat is 'n spesifieke vereiste vir 'n Openbare Maatskappy (Ltd)?

Waarom is risikobestuur belangrik vir entrepreneurs?

Wat is een van die kenmerke van entrepreneurs met betrekking tot beplanning?

Watter van die volgende eienskappe hanteer die drie faktore van produksie effektief?

Wat is 'n ondernemer se rol in die ekonomie?

Wat is 'n kenmerkende kwaliteit van suksesvolle ondernemers volgens die teks?

Hoe bevorder die skep van werksgeleenthede ekonomiese stabiliteit?

Hoe dra ondernemers by tot ekonomiese groei?

Watter kwaliteit gaan hand aan hand met die suksesvolste entrepreneurs?

Hoe kan die toekenning van beurse vir verdere opleiding tot 'n gesonder werkspan bydra?

Watter groep staakeienaars speel 'n kritieke rol in die advokasie vir werknemersvoordele en billike arbeidspraktyke?

Waarom is dit belangrik vir ondernemings om in gemeenskapsontwikkeling te belê?

Watter maatskappy-aspek word gedryf deur skool te ontwikkelende ondersteuning?

Wat is die doel van 'n maatskappy om die demografiese samestelling van die samelewing weerspieël in hul werkkrag?

Wat is die impak van werkloosheid op 'n samelewing?

Wat is die doel van wetgewing teen pirateryl en vervalsing?

Watter tipe bedrieëry beloof gewoonlik hoë opbrengste aan investeerders en bevoordeel hoofsaaklik diegene bo-aan die piramiede?

Wat is die impak van misdaad op die produktiwiteit van 'n besigheid?

Wat is die primêre doel van werkers weergawe in 'n maatskaplike verantwoordelikheidsraamwerk?

Watter optrede kan 'n maatskappy neem om konflik in 'n werksomgewing te voorkom?

Wat is die hoofgevolge van stryd en industriële aksies op 'n maatskappy se reputasie?

Wat behels sosiale verantwoordelikheid vir 'n besigheid?

Wat word bedoel met die vervaardiging en verkoop van bedrieglike produkte as 'n bedrywigspraktyk?

Wat is die impak van armoede op volle deelname aan die ekonomie?

Wat verteenwoordig ongelykhede in die samelewing op grond van sosiale status?

Hoe beïnvloed armoede die volle deelname van individue aan die ekonomie oor generasies heen?

Wat is die impak van armoede en ongelykheid op besighede se operasionele koste?

Wat behels insluitendheid in 'n sakekonteks?

Wat is die doel van diversiteit in 'n besigheidsomgewing?

Wat word bedoel met 'gesamentlik en afsonderlik' in die sakekonteks?

Wat is die belangrikste verskil tussen 'n Naaste Korporasie (CC) en 'n Beslote Maatskappy (Pty Ltd)?

Watter van die volgende vorme van eienaarskap vereis 'n meer gestruktureerde proses vir registrasie?

Watter soort eienaarskap bied onbeperkte aanspreeklikheid vir eienaars?

Wie is verantwoordelik vir die bestuur van 'n Beslote Maatskappy (Pty Ltd)?

Watter tipe eienaarskap het die laagste registrasiekoste en vereis slegs 'n handelslisensie?

Wat is 'n belangrike tegenspraak van entrepreneurs volgens die teks?

Watter van die volgende is 'n kritieke vereiste vir entrepreneurs om kapitalisering op besigheidsgeleenthede te verseker?

Waarvoor kan entrepreneurs persoonlik aanspreeklik wees as hulle 'n beperkte aanspreeklikheidsvorm het?

Waarom is aanpassingsvermoë en buigsaamheid belangrik vir entrepreneurs?

Watter soort belastingtarief kan 'n besigheid verwag indien dit 'n korporasie is?

Wat verteenwoordig die term 'Permanensie' wanneer dit verwys na 'n besigheid?

Wat is die betekenisse van 'Ongelimiteerde Aanspreeklikheid' vir eienaars van besighede?

Wat behels Begrensde Aanspreeklikheid vir eienaars van besighede?

Watter aspek illustreer 'n 'Legale Persoonlikheid' in 'n besigheidskonteks?

Wat word bedoel met 'Belasting' in 'n besigheidsomgewing?

Wat is die direkte gevolg van 'n besigheid wat belê in gemeenskapsontwikkeling?

Watter rol speel vakbonde in die sake-wêreld?

Watter faktor kan die direkte gevolg wees van ondernemerstraining in nuwe tegnologieë?

Wat is 'n primêre doelwit van maatskappye om hul werkersfinansiële sekuriteit te verseker?

Wat is 'n belangrike impak van entrepreneurs op ekonomiese groei?

Wat is 'n positiewe effek van maatskappye wat finansiële ondersteuning aan NRO's bied?

Waarom is 'n duidelike HIV/AIDS-beleid belangrik vir 'n besigheid?

Hoe kan die skep van werksgeleenthede bydra tot ekonomiese stabiliteit?

Wat is die rol van entrepreneurs in die ontwikkeling van 'n gesonde werksmag?

Watter impak kan die skepping van werksgeleenthede hê op gemeenskappe?

Wat is die impak van werkloosheid op samelewing volgens die teks?

Wat is die definisie van piraterye in die konteks van besigheidspraktyke?

Wat is die uitwerking van pirateryl en vervalsing op verbruikers, volgens die teks?

Wat is die primêre doel van korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid (KMR) volgens die teks?

Wat verteenwoordig die term 'goue slakkies' in die konteks van piramideskemas?

Wat is die impak van misdaad op besigheidsproduktiwiteit volgens die teks?

Wat is die doel van stryke en industriële aksies in 'n werksomgewing?

Wat verteenwoordig die term 'boetegewere' (lock-outs) in die konteks van arbeidsgeskille?

Wat word bedoel met 'finite arbeidsproduktiwiteit' in die konteks van werkloosheid?

Watter tipe eienaarskap het 'n $ briljante:

Watter afdeling in 'n besigheid handel met die bevordering van gemeenskapsbelang en die verhoging van wins?

Wat is 'n kritieke funksie van Vakbonde in die besigheidskonteks?

Wat is 'n noodsaaklike kwaliteit vir entrepreneurs wat suksesvol wil wees?

Wat is belangrike teikens vir entrepreneurs wat poog om iets maatskappelik waardevol en volhoubaar te skep?

Wat is die primêre impak van entrepreneurs op die ekonomiese groei?

Wat is 'n kernverantwoordelikheid van entrepreneurs om 'n suksesvolle onderneming te bestuur?

Watter kwaliteit help entrepreneurs om moeilikhede te oorkom en aanhou om hul besigheidsdoelwitte te bereik?

Hoe verbeter 'n maatskappy sy reputasie en bou sy kliënteloyaliteit?

Wat is 'n primêre doelwit van 'n duursame voorsiener-verhouding tussen 'n maatskappy en sy leweransiers?

Hoe dra entrepreneurs by tot mark-effektiwiteit deur mededinging?

Wat word bedoel met armoede volgens die teks?

Wat is die impak van stoornisse en arbeidsgeskille op 'n besigheid se reputasie?

Wat is 'n gevolg van sikliese armoede volgens die teks?

Wat behels die verspreiding van piraterye?

Wat is die impak van armoede en ongelykheid op besighede se operasionele koste?

Wat is die doel van insluiting in 'n sakekonteks?

Wat lei daartoe dat nuwe produkte-ontwikkeling belemmer word deur intellektuele eiendomsdiefstal?

Hoe beïnvloed armoede die ekonomie volgens die teks?

Wat is die primêre impak van onwettige dobbelaktiwiteite?

Wat is die impak van armoede en ongelykheid op besighede?

Wat is die doel van korporatiewe sosiale verantwoordelikheid (KSV)?

Watter besigheidspraktyk word beskou as 'n tegniese inbreuk op intellektuele eiendomsregte?

Watter impak het die voortsetting van werkloosheid op 'n gemeenskap volgens die teks?

Wat is 'n kritieke kwaliteit vir entrepreneurs volgens die teks?

Waaroor beskik entrepreneurs volgens die teks wat hulle help om spesifieke doelwitte te stel?

Watter term beskryf die vermoë van 'n besigheid om voort te gaan met bedrywighede ongeag eienaars se onttrekking?

Watter tipe belastingtariewe verwag 'n besigheid as dit 'n korporasie is?

Wat behels die vervaardiging en verkoop van bedrieglike produkte as 'n bedrywigspraktyk?

Watter belasting word deur sole-eienaars en vennootskappe betaal volgens die tekst?

Watter aspek is van essensieel belang vir entrepreneurs om hulle besigheid voort te help stuurstroom?

Watter kwaliteit help entrepreneurs om aanpasbaar te wees in 'n dinamiese besigheidswereld?

Wat is van kardinale belang vir entrepreneurs om hul besigheidstrajektoire te beheer?

Wat is van uiterste belang vir entrepreneurs om sterk wilskrag te hê?

Wat is die impak van armoede en ongelykheid op besighede se operasionele koste?

Hoe beïnvloed armoede die ekonomie volgens die teks?

Watter van die volgende eienskappe hanteer die drie faktore van produksie effektief?

Wat is 'n gevolg van sikliese armoede volgens die teks?

Watter kwaliteit help entrepreneurs om aanpasbaar te wees in 'n dinamiese besigheidswereld?

Wat is die impak van misdaad op die produktiwiteit van 'n besigheid?

Wat word bedoel met 'gesamentlik en afsonderlik' in 'n sakekonteks?

Wat is die sleutelkenmerk van 'n solei-eienaarskap?

Wat behels die 'management' aspek vir 'n Beslote Maatskappy?

Wat is die primêre verskil tussen 'n 'Private Company' en 'n 'Public Company'?

Wat is 'n vereiste vir die vorming van 'n 'Close Corporation'?

Watter eienaarskapvorm het 'n gelimiteerde aantaal lede, 'n bestuursooreenkoms nodig en kan 'n maatskappy met regspersoonlikheid wees?

Watter impak het die onwettige dobbelaktiwiteite op die gereguleerde ekonomie en sosiale kwessies?

Watter kategorie kwaliteite besit entrepreneurs wat krities is vir die sukses van 'n onderneming?

Wat is van besondere belang vir entrepreneurs wat hulle onderskei in hul vermoë om nuwe besigheidsgeleenthede te identifiseer?

Watter aspek is 'n kardinale eienskap vir entrepreneurs wat die aanhoudende sukses van hul ondernemings bevorder?

Waaruit bestaan een van die eiekaraktertrekke van entrepreneurs wat hulle onderskei tussen ander individue?

Watter kenmerk van entrepreneurs is noodsaaklik om suksesvolle ondernemings te bestuur?

Wat is 'n primêre strategie wat entrepreneurs gebruik om suksesvolle besighede te ontwikkel?

Wat is een van die hooffunksies wat entrepreneurs aanneem deur die kreatie van nuwe besigheidsgeleenthede?

Wat is 'n kritieke uitkoms van entrepreneurship wat geleenthede vir werknemers bevorder?

Wat is 'n belangrike bepalende faktor vir die sukses van entrepreneurs in die sakeomgewing?

Watter aspek van 'n entrepreneurs se rol vereis dikwels die vermoë om finansiering te beveilig en dit verstandig te bestuur?

Wat is die belangrikheid van 'n doordagte aanpak tot risikoneem volgens die teks?

Wat spesifiek help entrepreneurs om hul besigheidsbaan te beplan en hul 'n gevoel van beheer te gee?

Waarvoor is maatskappye en beslote korporasies in staat wat vennootskappe en enkelmaatskappye nie kan doen nie?

Wat is 'n kritiese kwaliteit wat entrepreneurs moet besit of erken om besigheidssukses te verseker?

Waarvan moet entrepreneurs oorvloedig wees om hul besigheid vorentoe te dryf?

Watter faktor word soos 'n aanspreeklikheid beskou vir entrepreneurs wat 'n besigheid bedryf?

Waar kan entrepreneurs verandering dryf en werksgeleenthede skep volgens die teks?

Wat is die primêre fokus van 'n ondernemer se siening en drome volgens die teks?

Wat is die doel van die vervaardiging van bedrieglike produkte as 'n bedrywigspraktyk?

Wat is die onderskeid tussen maatskappye en vennootskappe ten opsigte van hul eienaars?

Watter groep belanghebbendes speel 'n kritieke rol in die pleit vir werknemersvoordele en regverdige arbeidspraktyke?

Wat kan lei tot 'n verbetering in 'n maatskappy se reputasie, wat uiteindelik tot verhoogde winste kan lei?

Wat is 'n direkte voordeel vir 'n besigheid wat belê in gemeenskapsontwikkeling?

Watter impak het die aanbod van finansiële ondersteuning aan nie-regeringsorganisasies (NGO's) en die voorsiening van mediese behandeling vir geaffekteerde werknemers in die stryd teen HIV/AIDS?

Watter oorweging is van kritieke belang vir entrepreneurs om suksesvol te wees?

Wat is piraterie in die besigheidskonteks?

Wat is die impak van werkers se stakings op 'n maatskappy se reputasie?

Wat verteenwoordig die term pyramideskemas?

Wat is die doel van korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid (KMR)?

Wat is die invloed van ongewenste gangsterklubs op die gereguleerde ekonomie?

Wat is 'n belangrike kwaliteit vir entrepreneurs wat hulle in staat stel om duidelike en haalbare visies vir hul besigheid te hê?

Wat is 'n kernvereiste vir ondernemings om markgeleenthede suksesvol te benut?

Watter verantwoordelikheid is van kardinale belang vir entrepreneurs in die bestuur van ʼn besigheid?

Waaruit bestaan die kapitaal vir entrepreneurs om 'n besigheid te vestig en te bedryf?

Wat is 'n hoogs belangrike sakeaspek vir entrepreneurs om buigsame besigheidsstrategieë te handhaaf?

Wat is die primêre verskil tussen 'n Naaste Korporasie (CC) en 'n Beslote Maatskappy (Pty Ltd)?

Hoe word die Bestuur van 'n Beslote Maatskappy (Pty Ltd) gerekel?

Watter vorm van eienaarskap bied onbeperkte aanspreeklikheid vir eienaars?

Watter tipe eienaarskap het die minste koste en die eenvoudigste stigtingproses?

Wat is 'n belangrike onderskeidende eienskap van 'n Koöperasie?

Wat behels die kern-elemente van selfbestuur?

Wat is 'n kritieke vaardigheid vir selfbestuur volgens die teks?

Wat is 'n essensiële vereiste vir effektiewe selfmotivering volgens die teks?

Watter element is fundamenteel vir selfbestuur volgens die teks?

Wat is 'n vereiste vir selfbestuur wanneer dit kom by veranderende omstandighede?

Wat is 'n voordeel van self-bestuur in die werkplek volgens die teks?

Wat behels 'n fundamentele aspek van self-bestuur persoonlikheidontwikkeling volgens die teks?

Waarom is aanpasbaarheid aan verandering belangrik volgens die teks?

Wat is 'n praktiese stap om self-bestuur te verbeter volgens die teks?

Hoe kan self-bestuur vaardighede bydra tot 'n gebalanseerde lewe volgens die teks?

Wat word ondersteun as 'n eienskap in verband met self-bestuur en professionele beeldvorming volgens die teks?

Wat is 'n doel van insluiting in 'n besigheidsomgewing volgens die teks?

Wat kenmerk gesonde gesagverhoudings tussen toesighouers en hulle ondergeskiktes?

Hoe kan peerverhoudings in die werkplek volgens die teks bydra tot suksesvolle spanwerk?

Wat is die direkte impak van 'n gebrek aan diversiteit in 'n werksomgewing?

Wat is die impak van ondersteunende werksomgewings en verhoudings op werknemer-geluk?

Wat is 'n belangrike aspek van groepverhoudings in die werkplek volgens die teks?

Hoe kan 'n begrip van jou sterktes en swaktes 'n bydrae lewer tot self-bestuur volgens die teks?

Waarom is dit belangrik vir 'n besigheid om inklusiwiteit te bevorder?

Wat is 'n doel van die aanbied van leierskap- en bestuursopleiding vir bestuurders in 'n organisasie?

Watter strategiese fokus kan organisasies gebruik om vertroue onder spanlede te bevorder?

Hoe kan gebrek aan deursigtigheid die interne werkverhoudings negatief beïnvloed?

Hoe kan die bevordering van gesonde gesagverhoudings 'n positiewe impak hê op 'n organisasie?

Waarom word dit beskou as 'n strategiese voordeel om interne werkgroeptoewyding te bevorder?

Wat is 'n kernfaktor in die bevordering van 'n omgewing waar werknemers hul idees en opinies vrylik kan deel?

Wat is 'n fundamentele aspek van selfbestuur wat persoonlikheidontwikkeling insluit?

Watter vaardigheid is noodsaaklik vir selfbestuur om kreatieweheid te bevorder en doelwitte te bereik?

Wat is 'n primêre doel van stressbestuur binne selfbestuur?

Wat is noodsaaklik vir effektiewe selfbestuur om te verseker dat belangrike take op tyd voltooi word?

Watter bevoegdheid word benadruk deur selfbestuur deur die aanvaarding van nuwe uitdagings in 'n vinnig veranderende omgewing?

Wat is die noodsaaklike bevoegdheid vir selfbestuur wat individue in staat stel om take sonder eksterne druk te voltooi?

Wat is die voordeel van goeie selfbestuurvaardighede vir persoonlike ontwikkeling?

Wat is 'n wyse stap om self dreigings hantering te verbeter?

Wat is 'n belofte van selfbestuur?

Waarom is selfbestuur 'n dinamiese vaardigheid?

Watter is 'n sleutelaspek vir 'n professionele beeld in die besigheidswêreld?

Wat is die doel van sosiale vaardighede vir selfbestuur?

Hoe dra die aanvaarding van jou swakhede by tot selfbestuur?

Wat is 'n belangrike faset van self-vertroue vir selfbestuur?

Wat dra by tot die vermoë om met veranderende omstandighede te werk vir selfbestuur?

Waarom is die aanpasbaarheid aan verandering 'n noodsaaklike aspek van selfbestuur?

Wat is 'n kenmerk van gesonde gesagverhoudings tussen toesighouers en hulle ondergeskiktes?

Wat is die direkte invloed van inklusiwiteit in 'n sakekonteks?

Watter impak het wedywer en industriële aksies op 'n maatskappy se reputasie?

Waar bevorder diversiteit werkplekverhoudings?

Watter faktor kan die direkte gevolg wees van voortdurende werkloosheid in 'n gemeenskap?

Watter skadelike effek kan vooroordeel en diskriminasie hê op 'n span se kohesie?

Hoe kan positiewe werksverhoudings die produktiwiteit beïnvloed?

Wat is die impak van erkenning en belonings op werksverhoudings?

Wat is 'n waarskynlike nadelige effek van stryd en industriële aksies aan 'n maatskappy?

Hoe kan oop kommunikasiekanele positiewe verhoudings op die werk bevorder?

Wat is 'n fundamentele vaardigheid vir self-bestuur wat aan 'n individu toelaat om take sonder eksterne druk te voltooi?

Watter vaardigheid word beklemtoon vir self-bestuur deur die aanpas aan veranderende omstandighede?

Wat is 'n primêre element van self-bestuur wat nodig is vir die veelomvattende beplanning van persoonlike en professionele doelwitte?

Wat is 'n kritieke vereiste vir self-bestuur vir individue in die aangesig van nuwe uitdagings in hul lewens?

Wat behels die bewustheid van teken van spanning en die neem van stappe om die impak daarvan te verminder?

Watter bepalende faktor is noodsaaklik vir die self-motivering wat nodig is vir self-bestuur?

Wat is 'n belangrike kenmerk van gesonde gesagverhoudings tussen toesighouers en hulle ondergeskiktes?

Wat is 'n impak van sterk peerverhoudings in die werkplek volgens die teks?

Watter faktor kan 'n negatiewe invloed hê op die dinamika van werksverhoudings?

Hoe beïnvloed die vrywarings en belonings die interne werksverhoudings?

Wat is 'n nadelige effek van vooroordeel en diskriminasie op werkgroepe?

Watter aspek kan die dinamika van werksverhoudings verbeter deur verskeie perspektiewe en oplossings in te bring?

Wat kan help om die negatiewe impak van vooroordeel en diskriminasie op werksverhoudings te verminder?

Wat kan lei tot 'n verbetering in teameffektiwiteit en doelwitbereiking deur gesonde gesagstrukture?

Hoe kan inklusiwiteit in die werkplek bydra tot die sukses van 'n besigheid?

Waarom is dit belangrik om 'n kultuur van inklusiwiteit in die werkplek aan te moedig?

Wat is 'n nadeel van swak selfbestuur volgens die teks?

Wat is 'n praktiese stap wat geneem kan word om selfbestuur te verbeter volgens die teks?

Hoe kan selfvertroue help om selfbestuur te versterk volgens die teks?

Wat is 'n manier om sosiale verhoudings te verbeter binne 'n werkomgewing?

Wat is 'n gevolg van aanpasbaarheid in selfbestuur in 'n professionele omgewing?

Wat help die effek van self-evaluasie op selfbestuur?

Waarom is aanvaarding van terugvoering belangrik vir selfbestuur?

Hoe kan stresverligtingstegnieke die self-bestuurvaardighede van 'n individu beïnvloed?

Wat is die swakpts van individue met gebrekkige selfbestuur?

Wat kan gebeur as individue nie tyd effektief kan bestuur nie?

Wat is 'n kritieke vaardigheid vir selfbestuur volgens die teks?

Waarvoor is self-motivering noodsaaklik?

Wat sluit stressbestuur in?

Wat is 'n fundamentele element van self-bestuur?

Wat behels die aanpasbaarheid van self-bestuur?

Watter gesondheidige eienskappe kenmerk goeie gesagstrukture tussen toesighouers en hul ondergeskiktes?

Wat is 'n direkte impak van goeie interpersoonlike verhoudings op werknemers se betrokkenheid by hul werk?

Watter faktor kan die dinamika van werksverhoudings negatief beïnvloed deur 'n direkte effek te hê op spankohesie en individuele werkverrigting?

Watter strategie kan organisasies gebruik om gesonde interpersoonlike verhoudings tussen werknemers op te bou en te bestuur?

Hoe kan diversiteit in werkspanne die kreatiewe denkprosesse positief beïnvloed?

Watter impak kan ondersteunende werkplekverhoudings hê op die werker se gemoedsrus?

Wat is 'n primêre streefdoel van erkenning en belonings in die konteks van interpersoonlike verhoudings?

Wat is 'n noodsaaklike stap wat geneem kan word om leiers te help by die skep van positiewe werksverhoudings?

Hoe dra aandag aan diversiteit by tot die verbetering van werksverhoudings?

Watter impak het eerbied en waardes op interaksies in die werkplek?

Wat is 'n kritieke vaardigheid wat self-bestuur ondersteun in 'n snelveranderende werkomgewing?

Watter stap is 'n praktiese aksie om self-bestuur te verbeter deur 'n doordagte benadering tot tydsbestuur te gebruik?

Hoe kan selfsorgvaardighede help met self-bestuur op 'n persoonlike vlak?

Hoe kan leer en aanpassing bydra tot verbeterde self-bestuur?

Wat is 'n kardinale stap om jou professionele beeld te bou en te handhaaf?

Hoe kan tydsbestuur bydra tot die bou van 'n professionele beeld in 'n werksomgewing?

Waarom is dit belangrik vir entrepreneurs om hul sterktes en swak punte te verstaan volgens die teks?

Wat kan vertroue in jou eie vermoëns bydra tot in die konteks van self-bestuur?

Waarom is aanpasbaarheid 'n noodsaaklike eienskap vir self-bestuur volgens die teks?

Hoe kan 'n vermoë om met druk om te gaan 'n verbeterde self-bestuursvermoë tot gevolg hê?