Conflictos en las relaciones y toma de decisiones

Tipos de conflictos

• Los conflictos de relación surgen a partir de emociones fuertes, percepciones falsas, mala comunicación y conductas negativas, y suelen ser innecesarios o irreales.

Conflictos de información

• Se producen cuando falta información verídica necesaria para la toma de decisiones.

Conflictos de intereses

• Surgen cuando las partes involucradas creen que deben sacrificar las metas de la otra parte para satisfacer sus necesidades propias, compitiendo por recursos limitados como dinero, recursos físicos y tiempo.

Conflictos estructurales

• Están causados por la mala configuración de recursos entre los habitantes de un lugar, lo que permite el abuso de autoridad y poder, escasez de recursos y oportunidades, condicionamientos geográficos, mala organización y pésimos o nulos canales de comunicación.

Interdependencia laboral

• Se produce cuando dos o más grupos de una organización dependen unos de otros para realizar su trabajo, lo que requiere coordinación y cooperación.

Interdependencia secuencial

• Exige que un grupo finalize un trabajo para que otro pueda hacer lo mismo, estableciendo una cadena de dependencia entre los diferentes procesos.