Resolución de Conflictos: Quiz y Flashcards de Estudios de Paz

Questions and Answers

¿Qué busca la resolución pacífica de conflictos?

Aumentar la participación en guerras y conflictos armados.

Promover sociedades pacíficas e inclusivas. (correct)

Generar más tensiones entre individuos y grupos.

Resolver desacuerdos de manera violenta.

¿Cuál es un elemento que constituye un conflicto según el texto?

Acuerdo mutuo entre las partes involucradas.

Ausencia de tensiones o desacuerdos.

Intereses, necesidades o deseos opuestos entre las partes. (correct)

Valores compartidos por todas las partes.

¿Qué busca la ONU al promover sociedades pacíficas e inclusivas?

Garantizar la injusticia en todas las instituciones.

Crear desigualdades y divisiones en la sociedad.

Construir instituciones responsables e inclusivas para todos. (correct)

Fomentar el conflicto y la violencia.

¿Qué se considera como una situación de conflicto?

Cuando se percibe que los intereses, valores o necesidades de las partes se oponen. Signup and view all the answers

¿Qué formas comunes se mencionan en el texto para resolver conflictos?

La política y la diplomacia. Signup and view all the answers

¿Qué son los intereses en juego en un conflicto?

Los temas o asuntos que dan pie al conflicto, como recursos o poder. Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la educación por la paz según el texto?

Promover valores, actitudes y comportamientos que contribuyan a la paz. Signup and view all the answers

¿En qué consiste la conciliación como estrategia de resolución de conflictos?

Se busca llegar a un acuerdo mutuo entre las partes. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo del diálogo como estrategia de resolución de conflictos?

Fomentar la empatía y la comprensión mutua. Signup and view all the answers

¿Qué implica la mediación como estrategia para resolver conflictos?

Facilitar la conversación y ayudar a llegar a un acuerdo propio. Signup and view all the answers

Study Notes

La Cultura de la Paz

La resolución pacífica de conflictos busca resolver desacuerdos y tensiones entre individuos, grupos o naciones de manera no violenta.
La ONU promueve sociedades pacíficas e inclusivas, y garantiza la justicia para todos mediante la construcción de instituciones responsables e inclusivas.

El Conflicto y sus Elementos

Un conflicto se define como una situación en la que dos o más partes perciben que sus intereses, valores, deseos o necesidades se oponen.
Los elementos que constituyen un conflicto son: las partes en conflicto, intereses en juego, percepciones de la situación, acciones y posturas, y consecuencias.

Estrategias Pacíficas de Resolución de Conflictos

Educación por la paz: enseña y promueve valores, actitudes y comportamientos que contribuyan a la paz.
Conciliación: un tercero ayuda a las partes a mejorar su comunicación y encontrar un terreno común.
Diálogo: proceso de intercambio de ideas y opiniones para entender las perspectivas del otro.
Negociación: proceso de comunicación directa para llegar a un acuerdo mutuo.
Mediación: intervención de un tercero imparcial para ayudar a las partes a comunicarse y encontrar soluciones.
Activismo y movilización comunitaria: unen a las personas para colaborar en identificar problemas y buscar soluciones pacíficas.
Reconciliación y restauración: después de un conflicto grave o violento, se busca restaurar y reconciliar las relaciones.

Description

Learn about the culture of peace and peaceful conflict resolution in the context of Mexico and the world. Explore different strategies and forms of non-violent conflict resolution that have been used throughout history.