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Questions and Answers
¿Qué busca la resolución pacífica de conflictos?
¿Qué busca la resolución pacífica de conflictos?
- Aumentar la participación en guerras y conflictos armados.
- Promover sociedades pacíficas e inclusivas. (correct)
- Generar más tensiones entre individuos y grupos.
- Resolver desacuerdos de manera violenta.
¿Cuál es un elemento que constituye un conflicto según el texto?
¿Cuál es un elemento que constituye un conflicto según el texto?
- Acuerdo mutuo entre las partes involucradas.
- Ausencia de tensiones o desacuerdos.
- Intereses, necesidades o deseos opuestos entre las partes. (correct)
- Valores compartidos por todas las partes.
¿Qué busca la ONU al promover sociedades pacíficas e inclusivas?
¿Qué busca la ONU al promover sociedades pacíficas e inclusivas?
- Garantizar la injusticia en todas las instituciones.
- Crear desigualdades y divisiones en la sociedad.
- Construir instituciones responsables e inclusivas para todos. (correct)
- Fomentar el conflicto y la violencia.
¿Qué se considera como una situación de conflicto?
¿Qué se considera como una situación de conflicto?
¿Qué formas comunes se mencionan en el texto para resolver conflictos?
¿Qué formas comunes se mencionan en el texto para resolver conflictos?
¿Qué son los intereses en juego en un conflicto?
¿Qué son los intereses en juego en un conflicto?
¿Cuál es el propósito de la educación por la paz según el texto?
¿Cuál es el propósito de la educación por la paz según el texto?
¿En qué consiste la conciliación como estrategia de resolución de conflictos?
¿En qué consiste la conciliación como estrategia de resolución de conflictos?
¿Cuál es el objetivo del diálogo como estrategia de resolución de conflictos?
¿Cuál es el objetivo del diálogo como estrategia de resolución de conflictos?
¿Qué implica la mediación como estrategia para resolver conflictos?
¿Qué implica la mediación como estrategia para resolver conflictos?
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Study Notes
La Cultura de la Paz
- La resolución pacífica de conflictos busca resolver desacuerdos y tensiones entre individuos, grupos o naciones de manera no violenta.
- La ONU promueve sociedades pacíficas e inclusivas, y garantiza la justicia para todos mediante la construcción de instituciones responsables e inclusivas.
El Conflicto y sus Elementos
- Un conflicto se define como una situación en la que dos o más partes perciben que sus intereses, valores, deseos o necesidades se oponen.
- Los elementos que constituyen un conflicto son: las partes en conflicto, intereses en juego, percepciones de la situación, acciones y posturas, y consecuencias.
Estrategias Pacíficas de Resolución de Conflictos
- Educación por la paz: enseña y promueve valores, actitudes y comportamientos que contribuyan a la paz.
- Conciliación: un tercero ayuda a las partes a mejorar su comunicación y encontrar un terreno común.
- Diálogo: proceso de intercambio de ideas y opiniones para entender las perspectivas del otro.
- Negociación: proceso de comunicación directa para llegar a un acuerdo mutuo.
- Mediación: intervención de un tercero imparcial para ayudar a las partes a comunicarse y encontrar soluciones.
- Activismo y movilización comunitaria: unen a las personas para colaborar en identificar problemas y buscar soluciones pacíficas.
- Reconciliación y restauración: después de un conflicto grave o violento, se busca restaurar y reconciliar las relaciones.
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