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Questions and Answers
Was sollte eine Führungsperson sagen, wenn sie einem Anliegen nicht nachkommen kann?
Was sollte eine Führungsperson sagen, wenn sie einem Anliegen nicht nachkommen kann?
- Wenden Sie sich bitte an … (correct)
- Aus welchem Grund stellen Sie mir diese Frage?
- Die Personen X und Y sind gerne für Sie da und kümmern sich um Ihr Anliegen (correct)
- Schauen Sie bitte im Internet nach, dort werden Sie die Informationen finden.
Welches ist NICHT ein Ziel des Lernfeldes «Concierge Myself»?
Welches ist NICHT ein Ziel des Lernfeldes «Concierge Myself»?
- Sie so zu erziehen, dass Sie sich benehmen können und als Botschafter/Botschafterin der SHL auftreten können (correct)
- Ihnen eine Landkarte mit Modellen auf dem Weg mitzugeben
- Sie zu unterstützen, um eine authentische Führungsperson zu werden
- Sie auf dem Weg zu einer sozial- und selbstkompetente Führungsperson zu begleiten
Was ist ein wichtiger Aspekt der Kommunikationstechniken?
Was ist ein wichtiger Aspekt der Kommunikationstechniken?
- Alle der oben genannten (correct)
- Aktives Zuhören
- Nonverbale Kommunikation
- Vermittlung von Ich-Botschaften
Wie sollte ein Anliegen von einer Führungsperson behandelt werden?
Wie sollte ein Anliegen von einer Führungsperson behandelt werden?
Was ist ein Ziel des Lernfeldes «Concierge Myself»?
Was ist ein Ziel des Lernfeldes «Concierge Myself»?
Was sollte eine Führungsperson Andern, wenn sie eine Ich-Botschaft vermittelt?
Was sollte eine Führungsperson Andern, wenn sie eine Ich-Botschaft vermittelt?
Was ist ein wichtiger Aspekt der Führungsentwicklung?
Was ist ein wichtiger Aspekt der Führungsentwicklung?
Wie sollte ein Konflikt von einer Führungsperson behandelt werden?
Wie sollte ein Konflikt von einer Führungsperson behandelt werden?
Was sind die anderen 5 Faktoren einer wertschätzenden Kommunikation?
Was sind die anderen 5 Faktoren einer wertschätzenden Kommunikation?
Was ist ein wichtiger Aspekt der wertschätzenden Kommunikation?
Was ist ein wichtiger Aspekt der wertschätzenden Kommunikation?
Welche der folgenden Aussagen trifft zu hinsichtlich der wertschätzenden Kommunikation?
Welche der folgenden Aussagen trifft zu hinsichtlich der wertschätzenden Kommunikation?
Welche der folgenden Varianten für den Satz ist eine mögliche Variante im Sinne einer wertschätzenden Formulierung?
Welche der folgenden Varianten für den Satz ist eine mögliche Variante im Sinne einer wertschätzenden Formulierung?
Was ist die Bedeutung der wertschätzenden Kommunikation?
Was ist die Bedeutung der wertschätzenden Kommunikation?
Was ist das Ziel der wertschätzenden Kommunikation?
Was ist das Ziel der wertschätzenden Kommunikation?
Was sollten Sie in der wertschätzenden Kommunikation vermeiden?
Was sollten Sie in der wertschätzenden Kommunikation vermeiden?
Was ist ein wichtiger Aspekt der wertschätzenden Formulierung?
Was ist ein wichtiger Aspekt der wertschätzenden Formulierung?
Welche Verhaltensweise des aktiven Zuhörens ermöglicht es, sicherzustellen, dass man das Gegenüber richtig verstanden hat?
Welche Verhaltensweise des aktiven Zuhörens ermöglicht es, sicherzustellen, dass man das Gegenüber richtig verstanden hat?
Welche Fähigkeit ermöglicht es, berufsbezogene und außerberufliche Rollen zu erkennen, zu unterscheiden und situationsspezifisch zu aktivieren?
Welche Fähigkeit ermöglicht es, berufsbezogene und außerberufliche Rollen zu erkennen, zu unterscheiden und situationsspezifisch zu aktivieren?
Was ermöglicht es, dass Rollen und Unterrollen im beruflichen Umfeld Autorität verleihen?
Was ermöglicht es, dass Rollen und Unterrollen im beruflichen Umfeld Autorität verleihen?
Was ist ein wichtiger Aspekt des aktiven Zuhörens?
Was ist ein wichtiger Aspekt des aktiven Zuhörens?
Welche Vorteile haben Rollen und Unterrollen im beruflichen Umfeld?
Welche Vorteile haben Rollen und Unterrollen im beruflichen Umfeld?
Was ist ein wichtiger Aspekt der Kommunikation im beruflichen Umfeld?
Was ist ein wichtiger Aspekt der Kommunikation im beruflichen Umfeld?
Wodurch kann die Akzeptanz und positive Beachtung der anderen Person im Rahmen des aktiven Zuhörens gefördert werden?
Wodurch kann die Akzeptanz und positive Beachtung der anderen Person im Rahmen des aktiven Zuhörens gefördert werden?
Welche Rolle spielt die Rollenklarheit im Kontext der Konfliktlösung?
Welche Rolle spielt die Rollenklarheit im Kontext der Konfliktlösung?
Flashcards
Concierge Myself
Concierge Myself
A learning area that guides students throughout their five semesters, helping them become authentic leaders.
Ich-Botschaften
Ich-Botschaften
Important communication techniques, involving empathy and positive listening.
Active Listening
Active Listening
Putting yourself in the other person's shoes and repeating what they said in your own words.
Role Clarity
Role Clarity
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Professional Roles
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Personal Roles
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Behavior & Communication
Behavior & Communication
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Eigenmotivation
Eigenmotivation
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Situation
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Personal Einschätzung
Personal Einschätzung
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Resource Management
Resource Management
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Socialization
Socialization
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Wertschätzende Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation
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Open Questions
Open Questions
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Negative Formulierungen
Negative Formulierungen
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Unnötige Verstärker
Unnötige Verstärker
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Wertschätzende Formulierungen
Wertschätzende Formulierungen
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Social-emotional competence
Social-emotional competence
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Study Notes
Concierge Myself – Grundgedanken
- Das Lernfeld «Concierge Myself» begleitet Sie in alle 5 Semester der Ausbildung.
- Ziel ist, Ihnen eine Landkarte mit Modellen auf dem Weg mitzugeben, damit Sie eine authentische Führungsperson werden.
- Ziel ist, Sie auf dem Weg zu einer sozial- und selbstkompetenten Führungsperson zu begleiten.
Ich-Botschaften
- Neben dem aktiven Zuhören gehört die Vermittlung von Ich-Botschaften zu den wichtigen Kommunikationstechniken.
- Akzeptanz und positive, unvoreingenommene Beachtung der anderen Person sind wichtige Aspekte.
- Verhaltensweisen des aktiven Zuhörens:
- Sich in das Gegenüber hineinversetzen und empathische Grundhaltung zeigen.
- In eigenen Worten das wiederholen, was das Gegenüber gesagt hat.
- Zeigen, dass man das Gegenüber ernst nimmt.
Die Rollenklarheit
- Die Rollenklarheit ist die Fähigkeit, berufsbezogene und außerberufliche Rollen zu erkennen, zu unterscheiden, situationsspezifisch zu aktivieren und damit rollenangemessenes Handeln zu ermöglichen.
- Vorteile in Rollen und Unterrollen im beruflichen Umfeld:
- Rollen und Unterrollen verleihen uns Rechte und Pflichten.
- Rollen und Unterrollen schützen die handelnde Person.
- Rollen und Unterrollen verleihen uns Autorität.
Verhalten und Kommunikation
- Verhalten und Kommunikation hängen von 6 Elementen ab.
- Die 5 Faktoren, die neben Rollen und Unterrollen wichtig sind:
- Die Eigenmotivation.
- Die Situation.
- Die persönliche Einschätzung.
- Die Einschätzung der eigenen Ressourcen.
- Die Sozialisation.
Grundsätze einer wertschätzenden Kommunikation
- Wertschätzend kommunizieren ist die Kompetenz, in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit einer anderen Person, unter Berücksichtigung einer bedingungslosen Achtung, Würdigung, und Anerkennung der anderen Person in ihrem ganzen Sein zu agieren.
- Grundsätze:
- Ich stelle offene Fragen, damit die Person sich ernst genommen fühlt.
- Ich vermeide negative Formulierungen und unnötige Verstärker.
Wertschätzende Formulierungen
- Beim Formulieren von Sätzen ist es sehr empfehlenswert auf negative Worte zu verzichten.
- Wertschätzende Formulierungen: Varianten vorhanden, um negative Worte zu vermeiden.
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