Définition des Concepts Clés

Définitions clés

• Démocratie: Pouvoir du peuple, mode de gouvernement basé sur la volonté populaire. Issue du grec demos (peuple) et kratos (pouvoir).

• Citoyenneté: Droit de participer aux décisions de la communauté politique. Centrale dans la conception occidentale des relations individu-société.

• Santé (OMS): État de complet bien-être physique, mental et social. Ne se limite pas à l'absence de maladie.

• Mondialisation: Processus d'intensité et de dérégulation des échanges (biens, services, capitaux, personnes), et d'intégration des marchés.

• Industrialisation: Application de techniques et procédés industriels pour rationaliser et augmenter la productivité dans un secteur économique.

• Coopération: Organisation collective visant à promouvoir un système économique et social basé sur une vision partagée, intérêt général et bien-être des parties prenantes.

• Intégration économique: Mise en réseau et unification des systèmes et politiques économiques entre pays.

• Politique publique: Document gouvernemental décrivant une vision d'action publique et ses aspects légaux, techniques et opérationnels.

Territorialisation des politiques publiques

• Adapter les politiques publiques aux réalités locales, en donnant plus d'autonomie aux acteurs locaux (préfets, élus, agents).

Approche sectorielle du développement (OIT)

• Promouvoir l'Agenda du travail décent en tenant compte des priorités nationales, notamment via des programmes par pays.

Secteur informel

• Activités économiques en marge de la législation (pénale, sociale, fiscale), hors comptabilité nationale.
• Activités qui échappent à la régulation étatique (économique et sociale).

Objectifs de développement durable (ODD)

• Objectifs mondiaux pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète, et assurer la paix et la prospérité pour tous. (PNUD)

Souveraineté alimentaire (FAO)

• Système alimentaire où les producteurs, distributeurs et consommateurs contrôlent les mécanismes et politiques alimentaires.

Crise

• Situation anormale sur une durée donnée où les outils de régulation existants sont inadéquats.

Gestion des Ressources Humaines (GRH)

• Pratiques pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines d'une organisation. (également gestion du capital humain)

Leadership

• Capacité à mener et guider des individus ou organisations vers des objectifs, en influençant et inspirant les autres.

Leaders du changement

• Approche centrée sur les individus et leur impact lors d'un changement, en prenant en compte leurs processus et outils.

Numérique

• Sciences et technologies de l'information et de la communication (informatique, électronique, télécommunications). Plus large que l'informatique. Modifie les activités humaines et sociales.

Enjeu

• Risque dans une compétition, une activité économique ou face à un aléa.

Sécurité nationale

• Ensemble des moyens (civils et militaires) mis en œuvre par un État pour protéger ses intérêts nationaux dans la guerre, les crises et la paix.

Réseaux sociaux

• Plateformes internet ou mobiles permettant des interactions sociales, constitution de relations (amis, professionnels).

Hydrocarbure (Code pétrolier sénégalais 2019)

• Composés organiques hydrocarbonés (liquides, gazeux, solides) existant naturellement dans le sol, exploitables par l'industrie pétrolière et gazière, et leurs produits associés.

Mine

• Gisement exploité de matériaux (or, charbon, cuivre, diamants, fer, sel, uranium, etc.). Peut être à ciel ouvert ou souterraine.

Migrations (OIM)

• Mouvements de personnes, qu'ils soient intérieurs ou internationaux, quittant leur lieu de résidence habituelle.

Formation

• Apprentissage organisé et institutionnalisé.

Employabilité (OIT)

• Capacité à trouver et conserver un emploi, progresser professionnellement et s'adapter au changement.

Gouvernance publique et performance

• Gouvernance publique: Ensemble d'institutions, processus et pratiques pour gérer les affaires publiques de manière responsable, transparente, participative et efficace.
• Performance: Capacité d'atteindre des objectifs de qualité. Au niveau public : répondre aux attentes des citoyens et assurer le développement durable.

Gestion Axée sur les Résultats (GAR)

• Approche de gestion publique orientée vers l'atteinte des objectifs de développement.

Mécanismes de financement innovants (OCDE)

• Dispositifs permettant de collecter des fonds ou d'optimiser les sources de financement traditionnelles pour le développement.

Partenariat public-privé

• Contrat entre une autorité publique et un opérateur économique, pour une durée déterminée, à paiement public ou par les usagers. (Loi 2021-23 du 02 mars 2021)

Planification territoriale

• Documents organisant l'urbanisation et l'aménagement du territoire (Schémas de cohérence territoriale, PLUi intercommunaux)

Entreprise publique (Directive n°02/CM/UEMOA)

• Entreprise sur laquelle les pouvoirs publiques ont une influence dominante (propriété, participation, règles).

Agence d'exécution

• Entité administrative autonome de service public, personne morale de droit public, avec patrimoine et moyens propres. (Loi d'orientation 2009-20 du 4 mai 2009)

Administration publique comparée (APC)

• Méthode d'apprentissage et de recherche comparative pour améliorer les connaissances administratives, en étudiant les structures, fonctions et comportements au-delà des frontières.

Modernisation de l'administration publique

• Processus de transformation pour répondre aux attentes croissantes des citoyens et aux défis mondiaux.

Corruption

• Délit commis par un particulier proposant des avantages pour obtenir, directement ou indirectement, un acte relevant des fonctions d'une autorité publique, personne de service public ou élu.

Reddition des comptes

• Obligation pour les pouvoirs publics de rendre compte à la population pour une meilleure gouvernance (accountability).