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10 Questions

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Exámen Comportamiento Organizacional

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Questions and Answers

¿Qué disciplinas se utilizan para estudiar el comportamiento organizacional según el texto?

Sociología, psicología, antropología y ciencias políticas (correct)

Historia, geografía, literatura

Matemáticas, física, química

Economía, filosofía, arte

¿Cómo define Stephen P. Robbins a la organización?

Una entidad con fines económicos

Un grupo de personas sin una meta común

Una unidad coordinada conscientemente para lograr metas comunes (correct)

Un conjunto de factores de producción

¿Qué busca la psicología en el comportamiento organizacional?

Medir, explicar y cambiar el comportamiento (correct)

Eliminar la diversidad de opiniones

Fomentar la competencia entre los empleados

Reducir los beneficios de los trabajadores

¿Qué factores se combinan en una empresa para satisfacer las necesidades de las personas?

Tierra, capital y trabajo Signup and view all the answers

¿Qué es esencial para lograr las metas comunes en una organización según Robbins?

Definir las metas y los medios para alcanzarlas Signup and view all the answers

¿Cómo se define la organización según el texto?

Una unidad coordinada conscientemente compuesta por dos o más personas que funcionan para lograr una meta común o una serie de metas definidas. Signup and view all the answers

¿Qué disciplinas son utilizadas para estudiar el comportamiento organizacional según el texto?

Sociología, psicología, antropología y ciencias políticas. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características biográficas no se menciona en el texto?

Nivel educativo. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de habilidades son necesarias para tareas que demandan fuerza física y destreza según el texto?

Habilidades físicas. Signup and view all the answers

¿Qué característica personal se refiere a la capacidad de adaptar el comportamiento a diferentes situaciones según el texto?

Automonitoreo. Signup and view all the answers

Study Notes

Empresa: Entidad con fines socioeconómicos que combina tierra, capital y trabajo para satisfacer necesidades.
Definición de organización: Unidad coordinada compuesta por dos o más personas que trabajan para lograr metas comunes definidas por alguien.
Comportamiento organizacional: Se estudia a través de disciplinas como sociología, psicología, antropología y ciencias políticas.
Características biográficas: Edad, estado civil, género, antigüedad y habilidades afectan el desempeño laboral.
Fundamentos del comportamiento individual: Personalidades controladoras, maquiavélicas, autoestima, automonitoreo y toma de riesgos.
Problemas en el cambio organizacional: Genera tensión y resistencias en los integrantes de la empresa.

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Description

This quiz covers the basic concepts of a empresa and organización, including the factors of production and the definition of an organization according to Stephen P. Robbins.