Comunicación efectiva y búsqueda de empleo

• El capítulo trata sobre la importancia de la comunicación en la búsqueda activa de empleo y en la selección de personal.

Comunicación efectiva

• Es una de las habilidades blandas más demandadas por las empresas.
• Es imprescindible para trabajar en sectores comerciales, formativos o en cualquier ámbito con interacción.
• Warren Buffet afirma que perfeccionar las habilidades de comunicación aumenta el valor personal en un 50%.
• La persuasión es clave para influir en las personas.
• En un entorno competitivo, la persona persuasiva toma la iniciativa.
• La persuasión es determinante en entrevistas y procesos de selección.

Comunicación Interna y Externa

• Se explorarán los conceptos de comunicación interna y externa.
• Se valorará la importancia de la voz interior y su impacto en los resultados externos.

Habilidades comunicativas más valoradas

• Es importante saber realizar el trabajo (habilidad dura) y habilidades blandas como la comunicación.
• La comunicación es fundamental con el cliente, compañeros, jefe y contigo mismo.
• La comunicación es fundamental para el ambiente laboral

Estilos de comunicación laboral

• Las personas reaccionan de forma diferente ante situaciones laborales.
• Se analizarán los diferentes estilos de reacción y sus consecuencias.

Discurso persuasivo y convincente

• Se descubrirá cómo captar la atención de la audiencia y cómo construir una presentación memorable.

Comunicación constante

• En todo momento estamos comunicando incluso en silencio.
• El comportamiento verbal y no verbal es importante en el proceso comunicativo.
• Albert Mehrabian descompuso el impacto de un mensaje
• Lenguaje corporal (gestos, postura, mirada): 55%.
• Voz (volumen, tono, entonación): 38%.
• Palabras: 7%.
• La coherencia entre palabras, voz y cuerpo es esencial para un mensaje congruente.
• La inconsistencia en el lenguaje corporal puede ser detectada y utilizada en contra.
• Es clave abrirse a la realidad y opiniones de los demás para trabajar en equipo.

El juego interior del tenis

• Thimothy Gallwey describe cómo enfrentamos dos partidos diferentes en "El juego interior del tenis".
• El juego exterior: Se desarrolla en el entorno físico, con oponentes que intentan ganar.
• El juego interior: Se desarrolla en la mente, donde un "saboteador nato" intenta rendirte.
• Controlar el juego interior marca la diferencia entre el éxito y el fracaso.
• Al entrar a una entrevista pesimista, el fracaso está asegurado.
• Estar alerta y no bajar la guardia incluso cuando se cree que el éxito está garantizado.

Comunicación verbal y no verbal

• Comunicación verbal: El mensaje se expresa con palabras habladas o escritas, reflejando lo que contamos.
• Comunicación no verbal: El mensaje se transmite a través de la forma de hablar, postura, expresiones faciales y contacto visual, revelando más de lo que se dice.

Sistemas de comunicación no verbal

• Se analizarán los sistemas de comunicación no verbal: kinésico, paralingüístico y proxémico.
• Kinésica: La mirada es importante, pero no se debe esquivar ni fijar en un punto concreto, hay que mirar con naturalidad y responder con franqueza siendo uno mismo.
• Proxemia: La distancia interpersonal influye en la comunicación.
• Un espacio excesivo puede interpretarse como timidez o desconfianza.
• Mantener una distancia profesional adecuada (45-120 cm) estirando el brazo y tocando al interlocutor con los dedos.
• Paralingüística: El tono, volumen y velocidad de la voz influyen en la respuesta.

Degradación de la comunicación

• Al comunicar algo, se debe considerar que la otra persona recordará solo un 20% con el tiempo.

Emoción y memoria

• La emoción es el pegamento de la memoria.
• Es importante la forma de presentarse y el mensaje transmitido para ser recordado y reducir la degradación del mensaje.

Habilidades comunicativa valoradas

• La comunicación impulsa el crecimiento profesional
• Es vital crear un ambiente colaborativo fomentando interacciones positivas.

Saber escuchar

• Promueve relaciones positivas.
• Requiere escuchar palabras, emociones y pensamientos.
• Se deben seguir cuatro pasos: conectar, validar, empatizar y evitar juicios.
• Conectar: Mostrar atención.
• Validar: Reconocer emociones.
• Empatizar: Centrarse en el otro.
• Evitar Juicios: Neutralidad receptiva

Curiosidad

• Hacer preguntas para que la persona se sienta entendida
• ¿Qué más pasó? ¿Cómo te gustaría solucionarlo? ¿Qué crees que pasaría si haces eso?

Aprendizaje

• Interiorizar el comportamiento y experiencias de otros
• Conectar emocionalmente y saber qué pasa por sus mentes para mostrar solidaridad.

Ser asertivo

• Expresarse honesta y respetuosamente para una solución ganar-ganar.
• No ceder ante los demás pero sin confrontación.
• No ser agresivo y no generar conflictos"

Técnicas de comunicación asertiva

• Es importante que el lenguaje corporal y las palabras sean coherentes.

Sandwich asertivo

• Comenzar y terminar con mensajes positivos y centrar el mensaje en el cambio.
• Ejemplo: "Me gusta pero gestiona el tiempo nuevo proyectos"

Disco rayado

• Repetir el mensaje amable hasta lograr el objetivo.
• Ejemplo: "Entiendo pero ahora cliente cuando termine llamo

Técnicas YO/NOSOTROS

• Usar "En mi opinión" y "nosotros" para involucrar al equipo para un clima asertivo

Rendición simulada

• Ceder al oponente sin romper la postura.
• Ejemplo: "Entiendo, pero se necesitan otros enfoques para las necesidades

Claves

• Se dan claves para tener éxito en la búsqueda de empleo.

Conoce lo que quieres

• Busca adentro y define lo que quieres, esto ayuda al Sistema Activador Reticular a ayudarte.
• Ejemplo: "Si te gustan los coches, puedes usar tu habilidad para motores y tu don para escuchar para definir el trabajo.

Creencias positivas

• Dile a tu Sistema Activador Reticular cuales son tus prioridades
• Usa tus sentimientos, sensorialidad y comunicativa
• Usa todo en esta vida para conseguir tus objetivos

Visualización

• Visualiza con la mente
• Visualiza como las técnicas guerreras, recrea de forma positiva para construir seguridad
• Engaña tu cerebro con la ruptura o la platica que cambio tu vida de forma negativa
• No distingue la realidad de la mentira

Proactividad

• Se proactivo con lo que quieres para aprovechar de forma correcta todas las cosas que la vida pueda ofrecerte
• Enfócate en la meta que tienes planteada y se consiente con el mundo en el que vives

Confianza

• Confía en tu potencial
• No escuches a la "vocecita" que tiene cosas pesimistas que contarte
• Carga esa creencia con optimismo.

Pesimismo/optimismo

• No te sientas mal, en ese mismo momento reacciona con todas las cosas positivas que tienes para que afrontar las metas de esa forma

Crear contactos

• No es necesario tener en cuenta todo lo laboral, si no saber como entrar a las ofertas ocultas que es dificíl acceder de forma fácil
• Ayuda a las empresas pequeñas y medianas, asi todos estan conectados dentro un equipo confiable
• Hacer una lista de los contactos que tienes.
• Contactos personales, amigos y familiares
• Se congruente y positivo.

Véndete

• Mejorar la comunicación y persuasión puede cambiar como te ven
• La importancia de expresarte con las palabras correctas
• Imaginate poder ampliar la conexiones mediante un discurso optimista lo que buscas
• "Poder convencer a alguien que eres algo para la gente te diga que sí fácilmente."

Elevator Pitch

• Preparación clave para causar una impresión duradera
• Un speech diseñado en 60 segundos para enganchar el personal
• Adapta tu habilidad dependiendo la persona.

Reptiliano

• Los 3 tipos de cerebros.
• Como convencer a los cerebros.
• El reptiliano quiere o no a la persona.
• Ver si le gusta como se ve para seguir o desconectar
• Busca el principio y final bueno.
• Busca contraste para la toma de decisiones.
• Todo se resume en que la primera impresión cuenta, es muy visual.

Reglas de letras

• Recuerda seguir la regla, 4 * 20
• En 20 segundos el cerebro toma una elección sobre ti
• Si le vas a gustar o no.
• Si le diviertes o no.
• Tu discurso, de va a importar.

Los 20 Pasos

• La forma de caminar de demuestra como un ganador seguro, con un tono sereno.
• Que va a decir con la boca dependiendo la expresión y los gestos o la forma de vestir.
• La creación mediante una imagen y la información para llamar la atención y romper los nervios.

Los 20 Centímetros

• Deja que el cerebro haga su trabajo
• Se tu tal y como eres
• Se amable.
• Se humilde.
• Se puntual.
• Se empático.

Se conciente

• Prepara las respuestas que quieras entregar.
• Deja que esa persona tome la iniciativa.
• Cuida tu lenguaje y se optimista.
• No hables de otras empresas y compañeros.
• Haz resaltar tu objetivo.
• Elevator Pitch, prepárate.

Este capítulo explora la importancia de la comunicación en la búsqueda de empleo y la selección de personal. Se enfoca en la comunicación efectiva, la persuasión y las habilidades comunicativas más valoradas. También abarca la comunicación interna y externa y su impacto en el éxito profesional.