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Questions and Answers
Le salaire brut est le montant d'argent que l'employé emporte chez lui après les déductions.
Le salaire brut est le montant d'argent que l'employé emporte chez lui après les déductions.
False
Les avantages sociaux sont des prestations facultatives pour les employés.
Les avantages sociaux sont des prestations facultatives pour les employés.
False
L'indemnité de Survivant est un exemple de prestation sociale.
L'indemnité de Survivant est un exemple de prestation sociale.
True
Le salaire brut inclut les cotisations de sécurité sociale.
Le salaire brut inclut les cotisations de sécurité sociale.
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Quel est le but principal de l'étape d'identification des besoins dans le processus d'approvisionnement ?
Quel est le but principal de l'étape d'identification des besoins dans le processus d'approvisionnement ?
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Le salaire net est la base de calcul des impôts sur le revenu et des autres déductions.
Le salaire net est la base de calcul des impôts sur le revenu et des autres déductions.
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Les employés et les employeurs cotisent tous deux pour les avantages sociaux.
Les employés et les employeurs cotisent tous deux pour les avantages sociaux.
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Quel est l'objectif principal du processus d'approvisionnement en termes de gestion des coûts ?
Quel est l'objectif principal du processus d'approvisionnement en termes de gestion des coûts ?
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Quelle est la dernière étape du processus d'approvisionnement ?
Quelle est la dernière étape du processus d'approvisionnement ?
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Quel est l'un des enjeux majeurs du processus d'approvisionnement ?
Quel est l'un des enjeux majeurs du processus d'approvisionnement ?
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Quelle est l'étape du processus d'approvisionnement qui consiste à stocker les marchandises dans des conditions appropriées ?
Quelle est l'étape du processus d'approvisionnement qui consiste à stocker les marchandises dans des conditions appropriées ?
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Study Notes
Salary Components
Gross Salary
- Total amount of money earned by an employee before deductions
- Includes all components of salary, such as:
- Basic salary
- Allowances (e.g. housing, transport, food)
- Bonuses
- Overtime pay
- Commissions
- Gross salary is the basis for calculating income tax and other deductions
Net Salary
- Take-home pay, or the amount of money left after deductions from gross salary
- Deductions may include:
- Income tax
- Social security contributions
- Health insurance premiums
- Other benefits (e.g. life insurance, retirement plans)
- Net salary is the amount of money available for disposal by the employee
Social Security Benefits
- Contributions made by employees and employers to provide financial protection in case of:
- Old age
- Disability
- Death
- Unemployment
- Benefits may include:
- Retirement pension
- Disability pension
- Survivor's pension
- Unemployment benefits
- Social security benefits are usually mandatory and governed by national laws and regulations
Composantes du salaire
Salaire brut
- Montant total de l'argent gagné par un employé avant les déductions
- Comprend tous les éléments du salaire, notamment :
- Salaire de base
- Indemnités (par exemple, logement, transport, nourriture)
- Prime
- Heures supplémentaires
- Commissions
- Le salaire brut est la base pour calculer l'impôt sur le revenu et les autres déductions
Salaire net
- Paiement final, ou montant d'argent restant après les déductions du salaire brut
- Les déductions peuvent inclure :
- Impôt sur le revenu
- Cotisations à la sécurité sociale
- Primes d'assurance santé
- Autres avantages (par exemple, assurance vie, plans de retraite)
- Le salaire net est le montant d'argent disponible pour la libre disposition de l'employé
Prestations de sécurité sociale
- Cotisations versées par les employés et les employeurs pour fournir une protection financière en cas de :
- Vieillesse
- Invalidité
- Décès
- Chômage
- Les prestations peuvent inclure :
- Pension de retraite
- Pension d'invalidité
- Pension de survivant
- Prestations de chômage
- Les prestations de sécurité sociale sont généralement obligatoires et régies par les lois et réglementations nationales
Processus d'Approvisionnement
Définition
- Le processus d'approvisionnement est la série d'étapes que suit une entreprise pour acquérir les biens et services nécessaires à son fonctionnement.
Étapes du Processus d'Approvisionnement
- Identification des besoins : détermination des biens et services nécessaires à l'entreprise, évaluation des quantités et des délais de livraison.
- Recherche de fournisseurs : recherche de fournisseurs potentiels, évaluation des fournisseurs en fonction de critères tels que la qualité, le prix, la fiabilité et les délais de livraison.
- Sélection du fournisseur : sélection du fournisseur le plus approprié, négociation des prix et des conditions de livraison.
- Passation de commande : établissement d'une commande écrite ou électronique, vérification de l'ordre de marche et des spécifications du produit.
- Réception et contrôle des marchandises : vérification de la conformité des marchandises livrées, contrôle de la qualité et de la quantité des marchandises.
- Stockage et gestion des inventaires : stockage des marchandises dans des conditions appropriées, gestion des inventaires pour éviter les ruptures de stock ou les surplus.
- Paiement et suivi : paiement des factures des fournisseurs, suivi des livraisons et des retours éventuels.
Objectifs du Processus d'Approvisionnement
- Réduire les coûts d'achat.
- Améliorer la qualité des biens et services.
- Réduire les délais de livraison.
- Améliorer la gestion des stocks et des inventaires.
- Renforcer la relation avec les fournisseurs.
Enjeux et Défis du Processus d'Approvisionnement
- Gestion des risques (perturbations de la chaîne d'approvisionnement, etc.).
- Maîtrise des coûts et des dépenses.
- Respect des normes et des réglementations.
- Gestion des données et des informations.
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Description
Découvrez les différents éléments qui composent le salaire brut et net d'un employé, ainsi que les déductions appliquées. Testez vos connaissances sur les composantes du salaire et les implications sur la paie.
