Compliance and Regulations in Digital Files

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10 Questions

El registro federal de contribuyentes (RFC) es un documento laboral que se crea cuando se construye la relación laboral entre el patrón y el trabajador.

False

El contrato laboral es un documento personal que contiene información socioeconómica del trabajador.

False

La cartilla militar es un documento que solo se requiere en caso de que el trabajador sea mujer.

False

El comprobante de domicilio es un documento laboral que se crea cuando se construye la relación laboral entre el patrón y el trabajador.

False

La constancia de antecedentes no penales es un documento laboral que se crea cuando se construye la relación laboral entre el patrón y el trabajador.

False

Match the following documents with their classification type in a digital personnel file:

Acta de nacimiento = Personal Contrato Laboral = Laboral Comprobante de domicilio = Personal Constancia de antecedentes no penales = Personal

Match the following documents with their purpose in a digital personnel file:

Clave Única de Registro de Población (CURP) = Verificar la identidad del trabajador Exámenes de aptitud = Evaluar las habilidades del trabajador Copia del INE = Verificar la identidad del trabajador Cartas de recomendación = Verificar la experiencia laboral del trabajador

Match the following documents with their relevance in a digital personnel file:

Numero de Seguridad social (NSS) = Relevante para la seguridad social del trabajador Licencia de conducir = No relevante para la relación laboral Estudios socioeconómicos = Relevante para la evaluación del trabajador Adendum al contrato = Relevante para la relación laboral

Match the following documents with their creation stage in a digital personnel file:

Registro Federal de Contribuyentes (RFC) = Antes de entrar a la empresa Contrato Laboral = Cuando se construye la relación laboral Comprobante de domicilio = Antes de entrar a la empresa Constancia de antecedentes no penales = Cuando se construye la relación laboral

Match the following documents with their purpose in compliance with labor laws in a digital personnel file:

Contrato Laboral = Regula la relación laboral entre el patrón y el trabajador Numero de Seguridad social (NSS) = Verifica la seguridad social del trabajador Adendum al contrato = Modifica la relación laboral entre el patrón y el trabajador Exámenes psicométricos = Evalúa la capacidad del trabajador para un puesto

This quiz assesses your knowledge of complying with regulations and laws, benefits of digital files, and characteristics of digital files such as accessibility and instant updates. Test your understanding of protecting personal data and facilitating access to information.

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