Competencias Laborales y Reforma en Colombia

Study Notes

Competencias Laborales

Colombia presenta una alta tasa de inflación, según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos).
La tasa de desempleo en Colombia es alta, con una cifra cercana al 13.25%.
El país recopila muchos impuestos.
La GEIH (Encuesta Nacional de Hogares) indica un aumento significativo en el empleo informal en Colombia después de la pandemia.
La mayoría de las pequeñas empresas en Colombia se encuentran en el sector de servicios.

Nueva Reforma Laboral

Se modifican las horas de trabajo, estableciendo un horario de 6am a 6pm.
La nueva ley busca proteger los derechos de los trabajadores.
Se elimina la violencia y el acoso en el trabajo, promoviendo la protección de los derechos de los trabajadores y el desarrollo de sindicatos.
La reforma regula la duración del trabajo a 8 horas diarias.
La reforma prohíbe los contratos indefinidos.

Legislación Laboral

Los empleadores deben proporcionar beneficios de seguridad social adicionales según el SGSS (Sistema General de Seguridad Social).
Los beneficios de seguridad social son obligatorios por ley.
Las pensiones incluyen provisiones por invalidez, vejez y fallecimiento, incluyendo accidentes o enfermedades laborales.
El empleador es responsable de cubrir los riesgos laborales, equivalente al 8.51% del SMV (salario mínimo).
Los empleadores deben cubrir los costos de transporte auxiliar para sus trabajadores.
El cálculo de los salarios se basa en el rendimiento del año anterior.
Los salarios se incrementaron proporcionalmente al salario mínimo de 2018 para compensar el aumento del costo de vida.

Costos

2023:
- Salario mínimo: 1.160.000
- Costo total: 1.803.56
2024 (Estimaciones):
- Salario mínimo: 1.276.000 (estimación)
- Costo total: 1.983.826 (estimación)

Description

Explora las dinámicas laborales en Colombia, incluyendo la alta tasa de desempleo y el empleo informal. Además, se abordará la nueva reforma laboral que busca mejorar las condiciones para los trabajadores. Conoce los cambios en la legislación laboral y su impacto en el sector empresarial.