Commitment to Change
18 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa yang dimaksud dengan coaching?

  • Kegiatan atau metode yang digunakan untuk membantu seseorang mengeluarkan potensi dirinya (correct)
  • Membantu seseorang menghilangkan potensi terbaik dari tim
  • Mengawasi kinerja orang lain
  • Mengajar orang lain untuk meningkatkan kinerja

    • Tujuan utama dari coaching adalah?

  • Menghilangkan gap antara pencapaian kinerja saat ini dengan yang diharapkan
  • Mengawasi kinerja orang lain
  • Mengajarkan orang lain untuk meningkatkan kinerja
  • Membantu orang lain untuk belajar daripada mengajar mereka (correct)

    • Apa yang membuat coaching dapat membantu meningkatkan kinerja?

  • Dengan mengajar orang lain
  • Dengan mengawasi kinerja orang lain
  • Dengan membantu orang lain mengeluarkan potensi terbaik mereka
  • Dengan menghilangkan gap antara pencapaian kinerja saat ini dengan yang diharapkan (correct)

    • Apa yang termasuk dalam keterampilan dasar coaching?

    <p>Memberikan instruksi, membimbing, mengevaluasi, mengajarkan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang diharapkan dari hasil coaching?

    <p>Meningkatkan kinerja</p> Signup and view all the answers

    Apa yang membuat coaching efektif?

    <p>Dengan membantu orang lain mengeluarkan potensi terbaik mereka</p> Signup and view all the answers

    Apa tujuan dari penggunaan Model Pertanyaan 1 dalam coaching?

    <p>Mengembangkan komitmen dan meningkatkan prestasi</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dilakukan dalam tahap Wrap Up pada MODEL TRACKING?

    <p>Memantau progress coachee</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dibutuhkan coachee untuk meningkatkan komitmen mendekati angka 10?

    <p>Dukungan dari coach</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dilakukan dalam proses Opportunity Tracking?

    <p>Mengembangkan rencana aksi</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dibutuhkan untuk membuat perilaku baru menjadi kebiasaan?

    <p>Penggunaan MODEL HABIT</p> Signup and view all the answers

    Apa yang diharapkan dari penggunaan Teknik Coaching?

    <p>Peningkatan prestasi coachee</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi tujuan dari coaching?

    <p>Mengembangkan kemampuan individu</p> Signup and view all the answers

    Teknik coaching yang digunakan untuk mendefinisikan gap yang ada adalah?

    <p>Reality Model</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi kelebihan dari coaching one on one?

    <p>Lebih bersifat supportive dibandingkan directive</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi tanggung jawab atasan dalam mengembangkan bawahan?

    <p>Mengembangkan kemampuan bawahan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi keuntungan dari coaching untuk organisasi?

    <p>Meningkatkan kinerja karyawan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi komponen dari GROWTH Model?

    <p>Goal, Reality, Habit, Opportunity</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser