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Questions and Answers
¿Cuál es el fundamento de la profesión de trabajo social?
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¿Qué es un trabajador/a social?
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¿Cuál es el principio básico que se refiere a la persona como centro de toda intervención profesional?
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¿Qué implica la personalización en el trabajo social?
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¿Qué es la solidaridad en el trabajo social?
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¿Qué es la autonomía en el trabajo social?
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¿Qué implica la promoción integral en el trabajo social?
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¿Qué es la justicia social en el trabajo social?
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¿Qué es la coherencia profesional en el trabajo social?
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¿Qué es la colaboración profesional en el trabajo social?
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¿Cuál es el propósito principal del Código Deontológico del Trabajo Social en España?
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¿Qué es la función principal del profesional del trabajo social en relación con los servicios y políticas sociales?
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¿Cuál es el propósito principal de la historia social en el trabajo social?
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¿Qué es el informe social en el trabajo social?
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¿Cuál es el ámbito principal en el que se desarrollan las funciones del profesional del trabajo social?
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¿Qué es la función de mediación en el trabajo social?
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¿Cuál es el propósito principal de la ficha social en el trabajo social?
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¿Qué es la función principal de la planificación en el trabajo social?
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¿Cuál es el propósito principal de un proyecto de intervención social?
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¿Qué es el Código Deontológico para la profesión del trabajo social en España?
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¿Qué es el objetivo principal de las organizaciones colegiales según el Código Deontológico?
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¿Qué es lo que se obtiene al final de un estudio de observación y entrevista?
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¿Qué es una escala de valoración social?
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¿Qué sucede si un trabajador social incumple alguna norma del Código Deontológico?
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¿Quiénes están obligados a cumplir con el Código Deontológico?
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¿Qué es el trabajo social?
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¿Qué deben hacer las organizaciones colegiales según el Código Deontológico?
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¿Qué principios son fundamentales para el trabajo social?
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¿Cuál es el deber del profesional del trabajo social según el artículo 18?
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¿Qué debe hacer el profesional del trabajo social según el artículo 19?
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¿Por qué el profesional del trabajo social debe derivar la atención de la persona usuaria según el artículo 20?
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¿Cuál es el propósito de solicitar la limitación cautelar del derecho de autodeterminación según el artículo 21?
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¿Qué debe promover el profesional del trabajo social según el artículo 26?
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¿Por qué el profesional del trabajo social debe registrar y archivar debidamente la documentación según el artículo 28?
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¿Qué debe evaluar el profesional del trabajo social según el artículo 29?
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¿Cómo deben regirse las relaciones entre los profesionales del trabajo social según el artículo 30?
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¿Cuál es el criterio fundamental para participar en la selección de colegas según el artículo 31?
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¿Qué debe hacer el profesional del trabajo social con la persona usuaria según el artículo 22?
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¿Cuál es el principal compromiso de los profesionales del trabajo social en relación con la persona usuaria?
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¿Qué es incompatible con el trabajo social?
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¿Qué es un principio fundamental en el trabajo social?
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¿Qué es un objetivo fundamental en el trabajo social?
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¿Qué es un principio que rige la relación con la persona usuaria?
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¿Qué es un objetivo en el trabajo social?
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¿Qué es un límite que los profesionales del trabajo social deben respetar?
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¿Qué es un principio que rige la toma de decisiones en el trabajo social?
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¿Qué es un objetivo en el trabajo social con las personas usuarias?
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¿Qué es un principio fundamental en el trabajo social?
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¿Cuál es el compromiso del profesional del trabajo social en una peritación?
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¿Qué debe hacer un/a profesional del trabajo social si conoce que otro/a colega incumple las normas del Código Deontológico?
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¿Cuál es el papel del profesional del trabajo social en relación con las instituciones?
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¿Cuál es el compromiso del profesional del trabajo social con los principios del Código?
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¿Qué debe hacer el profesional del trabajo social en caso de conflicto entre su dependencia laboral y los principios de la profesión?
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¿Cuál es el papel del profesional del trabajo social en la mejora de las políticas sociales?
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¿Cuál es la responsabilidad del profesional del trabajo social en su entidad de trabajo?
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¿Qué debe hacer el profesional del trabajo social en caso de violaciones de derechos humanos en su entidad de trabajo?
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Study Notes
Código Deontológico del Trabajo Social
- El Código Deontológico del Trabajo Social es un conjunto de valores, principios y normas que guían el ejercicio profesional de los/las trabajadores/as sociales en España.
Funciones del profesional del trabajo social
- Planificar, proyectar, calcular, aplicar, evaluar y modificar los servicios y políticas sociales para los grupos y comunidades.
- Actuar con casos, grupos y comunidades en muchos sectores funcionales utilizando diversos enfoques metodológicos.
- Proporcionar recursos y prestaciones a diversos sectores de la población a nivel micro, meso y macro social.
- Desarrollar funciones como información, investigación, prevención, asistencia, atención directa, promoción e inserción social, mediación, planificación, gerencia y dirección, evaluación, supervisión, docencia y coordinación.
Instrumentos del trabajo social
- Historia social: documento que registra exhaustivamente los datos personales, familiares, sanitarios, de vivienda, económicos, laborales, educativos y cualesquiera otros significativos de la situación socio-familiar de una persona usuaria.
- Ficha Social: soporte documental de trabajo social que registra la información sistematizable de la historia social.
- Informe Social: dictamen técnico que sirve de instrumento documental elaborado y firmado por el profesional del trabajo social.
- Escalas de valoración social: instrumento científico que sirve para identificar situaciones sociales en un momento dado.
- Proyecto de intervención social: diseño de intervención social que comprende una evaluación-diagnóstico de la situación y personas con quienes actuar.
Principios generales de la profesión
- Dignidad: la persona humana, única e inviolable, tiene valor en sí misma con sus intereses y finalidades.
- Libertad: la persona, en posesión de sus facultades humanas, realiza todos los actos sin coacción ni impedimentos.
- Igualdad: cada persona posee los mismos derechos y deberes compatibles con sus peculiaridades y diferencias.
- Respeto activo a la persona, al grupo, o a la comunidad como centro de toda intervención profesional.
- Aceptación de la persona en cuanto tal con sus singularidades y diferencias.
- Superación de categorizaciones derivadas de esquemas prefijados.
- Ausencia de juicios de valor sobre la persona, así como sobre sus recursos, motivaciones y necesidades.
Derechos y deberes de los/las trabajadores/as sociales
- Relación con la persona usuaria: respetar y promover los principios recogidos en este Código Deontológico.
- Relación con otros/as profesionales: procurar la coordinación necesaria para que la intervención sea adecuada desde el ámbito de sus competencias.
- Relación con las instituciones: promover el desarrollo de procedimientos para que la persona usuaria tenga un comportamiento adecuado en la relación profesional basada en el respeto mutuo.
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Description
Evalúa tus conocimientos sobre el código deontológico que rige el ejercicio profesional de los trabajadores sociales en España, incluyendo sus funciones y principios básicos.