Código Deontológico del Psicólogo

Código Deontológico del Psicólogo

• El Código Deontológico de la profesión de Psicólogo está destinado a servir como regla de conducta profesional en el ejercicio de la Psicología.
• El Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos juzgará el ejercicio de la profesión de los colegiados según sus normas.
• La actividad del Psicólogo se rige por los principios de convivencia y legalidad democráticamente establecidos en España.
• Un Psicólogo tendrá en cuenta las normas explícitas e implícitas del entorno social en el que actúa.
• Un Psicólogo rechazará impedimentos a su independencia profesional dentro del marco de derechos y deberes del Código.
• El ejercicio de la Psicología se ordena a una finalidad humana y social, como el bienestar, la salud, la calidad de vida y el desarrollo de las personas y los grupos.
• Se promueve la colaboración interdisciplinar con otros profesionales, respetando las competencias y el saber de cada uno.
• La profesión se rige por principios como el respeto a la persona, la protección de los derechos humanos, la responsabilidad y la prudencia.
• Un psicólogo no realizará ni contribuirá a prácticas que atenten contra la libertad e integridad física y psíquica de las personas.
• La tortura y los malos tratos constituyen la más grave violación de la ética profesional.
• Un psicólogo debe informar a los organismos colegiales sobre violaciones de los derechos humanos y malos tratos.
• Un psicólogo respetará los criterios morales y religiosos de sus clientes, sin impedir su cuestionamiento necesario durante la intervención.
• Un psicólogo no hará discriminación por razones de nacimiento, edad, raza, sexo, credo, ideología, nacionalidad, clase social u otra diferencia.
• Un psicólogo no aprovechará la situación de poder que el ejercicio de la profesión pueda conferirle sobre los clientes.
• Se insta a ser cauto, prudente y crítico en los informes escritos, evitando etiquetas devaluadoras y discriminatorias.
• Un psicólogo no realizará maniobras de captación contrarias a la ley para obtener casos ni asegurará su monopolio profesional.
• Un psicólogo no prestará su nombre ni su firma a personas que ejerzan ilegítimamente la Psicología.
• Se espera que un psicólogo actúe con imparcialidad ante intereses personales o institucionales contrapuestos.

Competencia Profesional y Relación con Otros Profesionales

• Los deberes y derechos del psicólogo se basan en la independencia y autonomía profesional, sin importar su posición jerárquica en una organización.
• La autoridad profesional del psicólogo se basa en su capacitación para las tareas que realiza, manteniéndose actualizado y reconociendo los límites de su competencia.
• Un psicólogo no utilizará medios o procedimientos que no estén suficientemente contrastados científicamente.
• El material psicológico, tanto de evaluación como de intervención, está reservado para el uso de psicólogos.
• Los Psicólogos gestionarán o garantizarán la debida custodia de los documentos psicológicos.
• Cuando una evaluación o intervención involucre relaciones con otras áreas disciplinares, el psicólogo asegurará las conexiones correspondientes.
• El ejercicio de la psicología no debe mezclarse con procedimientos ajenos al fundamento científico, cuando esté legalmente prohibido.
• Un psicólogo no desacreditará a colegas u otros profesionales, hablando con respeto de las escuelas y tipos de intervención con credibilidad científica.
• El ejercicio de la Psicología se basa en el respeto recíproco entre el psicólogo y otras profesiones.

Intervención

• Un psicólogo debe rechazar prestar servicios que puedan ser mal utilizados o en contra de los legítimos intereses de las personas.
• Al iniciar una intervención, el psicólogo debe ofrecer información sobre las características de la relación, los problemas, los objetivos y el método utilizado.
• En caso de menores o incapacitados, se informará a sus padres o tutores.
• Se evitará la manipulación de las personas, promoviendo su desarrollo y autonomía.
• Un psicólogo debe terminar su intervención cuando se alcanzan los objetivos o si es incapaz de lograrlos, indicando a otros profesionales.
• El paciente tiene libertad para elegir y cambiar de psicólogo, y el psicólogo puede negarse a simultanear su intervención con otra.
• Un psicólogo no aprovechará su posición para reclamar condiciones especiales de trabajo o remuneraciones superiores.
• Un psicólogo no se prestará a situaciones confusas donde su papel y función sean ambiguos.
• No corresponde al nuevo psicólogo valorar las intervenciones iniciadas por otros psicólogos, respetando la libre elección del paciente.
• En campañas de publicidad, el psicólogo colaborará en salvaguardar la veracidad y el respeto a las personas.
• Un psicólogo debe evitar crear falsas expectativas que no pueda cumplir.

Investigación y Docencia

• En su profesión, un psicólogo procurará contribuir al avance de la ciencia y de la profesión, comunicando su saber a estudiantes y otros profesionales.
• Un psicólogo rehusará causar daños permanentes o innecesarios en la investigación.
• La participación en la investigación debe ser autorizada por los participantes o sus tutores legales si son menores o incapacitados.
• Si la investigación requiere daños pasajeros, el investigador se asegurará de la libertad y el consentimiento informado de los participantes.
• Los participantes pueden interrumpir su participación en cualquier momento.
• Cuando la investigación requiera engaño, el psicólogo se asegurará de que no cause perjuicios duraderos y revelará la naturaleza del engaño al concluir.
• La investigación psicológica se hará con respeto a la dignidad, creencias, intimidad y pudor de las personas.
• La experimentación con animales evitará sufrimientos innecesarios, y las operaciones se realizarán con anestesia.

Obtención y Uso de la Información

• Un psicólogo mostrará respeto por la intimidad de su cliente, recabando solo la información necesaria y con su autorización.
• Toda la información recogida está sujeta al secreto profesional, del cual solo se exime con el consentimiento del cliente.
• Se protegerá el secreto profesional por el psicólogo y sus colaboradores.
• La información obtenida solo se comunicará a terceros con autorización del interesado y dentro de los límites de esta autorización.
• En evaluaciones solicitadas por terceros, el sujeto tiene derecho a ser informado y a conocer el contenido del informe, siempre que no cause perjuicio.
• Los informes psicológicos realizados a petición de instituciones estarán sometidos a confidencialidad.
• Las listas de sujetos evaluados se realizarán omitiendo nombres y datos de identificación, a menos que sea estrictamente necesario.
• Un psicólogo no utilizará la información profesionalmente adquirida en beneficio propio o de terceros, ni en perjuicio del interesado.
• La exposición de casos clínicos debe hacerse de modo que no sea posible la identificación de la persona. Si se usa un medio que pueda identificar al sujeto, se requiere su consentimiento previo.
• Los registros de datos psicológicos se conservarán bajo seguridad y secreto.
• Se requiere el consentimiento del cliente para la presencia de terceras personas en el acto profesional.
• Los informes psicológicos deben ser claros, precisos, rigurosos e inteligibles, expresando su alcance, limitaciones y datos del profesional.
• El fallecimiento del cliente no libera al psicólogo de las obligaciones del secreto profesional.

Publicidad

• Los profesionales colegiados ajustarán su conducta en materia de comunicaciones comerciales a lo dispuesto en la Ley.
• Constituye una grave violación de la deontología profesional atribuirse una titulación que no se posee o utilizar títulos ambiguos que puedan inducir a error.
• Un psicólogo puede participar en campañas de asesoramiento e información a la población con fines sociales.
• El psicólogo que utilice seudónimo deberá declararlo al Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos.

Honorarios y Remuneración

• Los criterios orientativos en materia de honorarios y remuneración solo pueden referirse a los supuestos de tasación de costas.
• El psicólogo informará previamente al cliente sobre la cuantía de los honorarios por sus servicios.
• La Comisión Deontológica velará por la interpretación y aplicación de este Código.
• El Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos garantiza la defensa de los colegiados que se vean atacados por el ejercicio de actos profesionales legítimos.
• El Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos promoverá el compromiso formal de las instituciones colegiales y de la profesión ante la sociedad española.
• En caso de conflicto de normas adversas, un psicólogo resolverá en conciencia, informando a las partes interesadas y a la Comisión Deontológica Colegial.

Anexo Reglamento de la Comisión Deontológica Estatal

• El Código Deontológico sirve como pauta de conducta profesional, basado en los principios de convivencia y legalidad.
• El Título VIII del Código Deontológico recoge el marco general para el procedimiento de quejas y demandas.
• Los Colegios Territoriales tienen Comisiones Deontológicas que difunden y cumplen el Código.
• Ahora compete al Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos constituir y reglamentar la Comisión Deontológica Estatal.
• La Comisión Deontológica Estatal (C.D.E.) vela por la difusión y cumplimiento del Código Deontológico en su ámbito.
• La C.D.E. promueve y coordina la actividad de las Comisiones Deontológicas de los Colegios Territoriales.
• La C.D.E. asume las competencias de las Comisiones Deontológicas Territoriales en ciertos supuestos.
• La C.D.E. establece relaciones con las Comisiones Deontológicas de otros Colegios, asociaciones, etc.
• La C.D.E. tramita y propone Resoluciones de los Expedientes deontológicos remitidos.
• La C.D.E. asume el conocimiento de las demandas deontológicas en las cuales existan conflictos de competencia territorial.
• La Comisión Deontológica Estatal estará compuesta por los Presidentes de las Comisiones Deontológicas de los Colegios Territoriales.
• La Comisión Deontológica Estatal tiene un Presidente, Vicepresidente, Secretario y Vicesecretario, elegidos por votación.
• Las sesiones de trabajo son convocadas y moderadas por el Presidente, y el Secretario levanta Actas.
• La Comisión Deontológica Estatal se reunirá al menos dos veces al año o a petición de un tercio de sus miembros.
• El Presidente, Vicepresidente, Secretario y Vicesecretario, asistidos por el Asesor Jurídico, constituyen la Comisión Permanente.
• Toda duda en la interpretación de las normas de este Código será resuelta a criterio de la Comisión Deontológica Estatal.