Clasificación de Sanciones en Instituciones Policiales
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Questions and Answers

Cuál es el rango de multa para faltas leves dolosas?

  • 15 a 30 días
  • 20 a 40 días
  • 10 a 20 días
  • 30 a 90 días (correct)

    • ¿Cuál es el tipo de culpa cuando se incurre en falta disciplinaria por ignorancia supina?

  • Dolo
  • Culpa gravísima (correct)
  • Culpa leve
  • Culpa grave

    • ¿Qué es lo que se tiene en cuenta para calcular los días de multa?

  • Días de salario básico (correct)
  • Días de servicio
  • Grado de culpabilidad
  • Edad del funcionario

    • ¿Qué destino tienen los dineros recaudados por concepto de sanciones disciplinarias?

    <p>Desarrollo de actividades relacionadas con la Política de Integridad y Transparencia Policial</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el tipo de culpa cuando se incurre en falta disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario?

    <p>Culpa grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se requiere para que haya dolo?

    <p>Conocimiento de los hechos constitutivos de la falta, su ilicitud y deseo de cometer la falta</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración de la inhabilidad general impuesta por una falta gravísima dolosa?

    <p>10 a 20 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la sanción que implica la cesación temporal en el ejercicio del cargo y funciones sin derecho a remuneración?

    <p>Suspensión</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de falta se castiga con una suspensión e inhabilidad especial de doce (12) a dieciocho (18) meses?

    <p>Falta grave dolosa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de la amonestación escrita?

    <p>Reprochar la conducta o proceder a través de un llamado de atención</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de falta se castiga con una destitución e inhabilidad general por un término de cinco (5) a diez (10) años?

    <p>Falta gravísima con culpa gravísima</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración de la suspensión e inhabilidad especial impuesta por una falta gravísima con culpa grave?

    <p>18 a 24 meses</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función de la multa?

    <p>Imponer el pago de una suma de dinero</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de falta se castiga con una suspensión e inhabilidad especial de uno (1) a seis (6) meses?

    <p>Falta grave con culpa grave</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Clasificación y límite de las sanciones

    • Las sanciones pueden ser: destitución e inhabilidad general, suspensión e inhabilidad especial, multa, y amonestación escrita.

    Tipos de sanciones y límites para personal uniformado escalafonado

    • Faltas gravísimas dolosas: destitución e inhabilidad general por 10-20 años. • Faltas gravísimas con culpa gravísima: destitución e inhabilidad general por 5-10 años. • Faltas gravísimas con culpa grave: suspensión e inhabilidad especial por 18-24 meses sin remuneración. • Faltas graves dolosas: suspensión e inhabilidad especial por 12-18 meses sin remuneración. • Faltas graves con culpa gravísima: suspensión e inhabilidad especial por 6-12 meses sin remuneración. • Faltas graves con culpa grave: suspensión e inhabilidad especial por 1-6 meses sin remuneración. • Faltas leves dolosas: multa de 30-90 días. • Faltas leves con culpa gravísima o culpa grave: multa de 15-30 días.

    Definiciones de dolo y culpa

    • Dolo: cuando el sujeto disciplinable conoce la falta disciplinaria, su ilicitud y la quiere cometer. • Culpa gravísima: cuando se incurre en falta disciplinaria por ignorancia supina, desatención elemental o violación manifiesta de reglas de obligatorio cumplimiento. • Culpa grave: cuando se incurre en falta disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario que cualquier policía debe imprimir a sus actuaciones.

    Destino de multas

    • Los dineros recaudados por concepto de multas tendrán destinación exclusiva para el desarrollo de actividades relacionadas con la Política de Integridad y Transparencia Policial.

    Cálculo de multas

    • Los días de multa corresponden a días de salario básico calculados para el momento de la comisión de la falta.

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    Este cuestionario evalúa tu comprensión de las sanciones en instituciones policiales, incluyendo la destitución, suspensión, inhabilidad general y especial.

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