CIPA e a Segurança do Trabalho
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Questions and Answers

Qual o objetivo da CIPA?

Promover a saúde e segurança dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.

Quem elege os titulares da CIPA?

  • Empregados (correct)
  • Empregador
  • Sindicato
  • Governo

    • A CIPA deve ser composta por um número de membros proporcional ao número de empregados da empresa.

    True

    Qual das seguintes atribuições NÃO pertence à CIPA?

    <p>Definir salários e benefícios dos trabalhadores</p> Signup and view all the answers

    Com que frequência a CIPA realiza suas reuniões?

    <p>Mensalmente, exceto para Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) com grau de risco 1 e 2, que podem realizar reuniões bimestrais.</p> Signup and view all the answers

    Quem é responsável por fornecer EPIs adequados ao risco de cada atividade?

    <p>Empregador</p> Signup and view all the answers

    O trabalhador é obrigado a zelar pela conservação e limpeza dos EPIs.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Qual o tipo de exame médico realizado antes da contratação?

    <p>Admissional</p> Signup and view all the answers

    Qual o objetivo final da NR-8?

    <p>Identificar precocemente doenças ocupacionais e evitar que se agravem.</p> Signup and view all the answers

    A NR-8 detalha os requisitos para instalações elétricas, prevenção de quedas, utilização de equipamentos de proteção e condições de trabalho em ambientes confinados.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Quais as condições mínimas de segurança que devem ser garantidas nos pisos dos locais de trabalho?

    <p>Os pisos não devem apresentar saliências nem depressões que prejudiquem a circulação de pessoas ou a movimentação de materiais.</p> Signup and view all the answers

    Como devem ser protegidas as aberturas nos pisos e nas paredes?

    <p>As aberturas devem ser protegidas de forma que impeçam a queda de pessoas ou objetos.</p> Signup and view all the answers

    Como devem ser construídas as rampas e escadas fixas?

    <p>As rampas e as escadas fixas de qualquer tipo devem ser construídas de acordo com as normas técnicas oficiais e mantidas em perfeito estado de conservação.</p> Signup and view all the answers

    Quais os materiais ou processos que devem ser utilizados nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho onde houver perigo de escorregamento?

    <p>Serão empregados materiais ou processos antiderrapantes.</p> Signup and view all the answers

    Os andares acima do solo, tais como terraços, devem dispor de guardacorpo de proteção contra quedas.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Quais as normas técnicas oficiais que devem ser observadas nas partes externas das edificações?

    <p>As normas técnicas oficiais relativas à resistência ao fogo, isolamento térmico, isolamento e condicionamento acústico, resistência estrutural e impermeabilidade.</p> Signup and view all the answers

    Os pisos e as paredes dos locais de trabalho devem ser, sempre que necessário, impermeabilizados e protegidos contra a umidade.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteção contra as chuvas.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Como devem ser projetadas e construídas as edificações dos locais de trabalho?

    <p>As edificações devem ser projetadas e construídas de modo a evitar insolação excessiva ou falta de insolação.</p> Signup and view all the answers

    Quais os objetivos da NR-9?

    <p>Prevenir doenças e acidentes decorrentes da exposição a agentes ambientais (físicos, químicos e biológicos) no local de trabalho, identificar, avaliar e controlar os riscos presentes no ambiente laboral, propondo medidas de controle adequadas, e elaborar estratégias para a eliminação, controle ou minimização dos riscos ocupacionais, protegendo a saúde dos trabalhadores.</p> Signup and view all the answers

    Quais os agentes físicos que podem causar perda auditiva?

    <p>Ruído: Sons de intensidade elevada.</p> Signup and view all the answers

    Quais os agentes físicos que podem causar problemas de saúde relacionados à exposição a temperaturas extremas?

    <p>Temperatura: Exposição a calor ou frio excessivo.</p> Signup and view all the answers

    Quais os agentes físicos que podem causar problemas de saúde relacionados à exposição a vibrações?

    <p>Vibrações: Exposição a vibrações provenientes de máquinas e equipamentos.</p> Signup and view all the answers

    Quais os agentes físicos que podem causar problemas de saúde relacionados à exposição a mudanças de pressão?

    <p>Pressão: Mudanças anormais de pressão, como as ocorridas em ambientes de trabalho submarino ou em grandes altitudes.</p> Signup and view all the answers

    Quais os agentes químicos que podem ser inalados e representam um risco ocupacional?

    <p>Gases e vapores: Substâncias que podem ser inaladas, como monóxido de carbono, solventes orgânicos, fumos metálicos, etc.</p> Signup and view all the answers

    Quais os agentes químicos que podem ser inalados e causar problemas respiratórios?

    <p>Pó e aerossóis: Partículas finas ou gotículas suspensas no ar, como poeira de sílica, amianto e vapores de tintas.</p> Signup and view all the answers

    Os produtos químicos industriais são substâncias utilizadas nas atividades industriais, como ácidos, álcalis, solventes, etc. e são um risco ocupacional.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Quais os agentes biológicos que podem causar doenças transmitidas por contato direto, inalação ou ingestão?

    <p>Vírus, bactérias, fungos e parasitas.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

    • Objetivo: Promover a saúde e segurança dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais por meio de colaboração entre empregados e empregadores.
    • Composição:
      • Titulares: Eleitos pelos empregados.
      • Suplentes: Designados pelo empregador.
      • A CIPA deve ter um número de membros proporcional ao número de empregados da empresa. Membros e suplentes eleitos e designados pelo empregador. O presidente, e o vice-presidente, membros e suplentes serão eleitos pelos empregados.
    • Atribuições:
      • Identificar riscos no ambiente de trabalho.
      • Promover campanhas de prevenção e treinamento.
      • Inspecionar condições de segurança.
      • Investigar e analisar acidentes, propondo medidas corretivas.
      • Colaborar na implementação de medidas de segurança no ambiente de trabalho.
    • Reuniões: Reuniões mensais para tratar de questões de segurança, exceto para microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) de grau de risco 1 e 2, que podem ser bimestrais.

    NR-6 - Equipamento de Proteção Individual (EPI)

    • Objetivo: Estabelecer normas para o fornecimento e utilização de EPIs adequados para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores.
    • Responsabilidade do empregador: Fornecer EPIs adequados ao risco de cada atividade.

    NR-7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

    • Objetivo: Estabelecer diretrizes para a promoção da saúde dos trabalhadores e prevenção de doenças ocupacionais.
    • Responsabilidade do empregador:
      • Implementar e manter o PCMSO atualizado.
      • Exigir exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais.
      • Monitorar a saúde dos trabalhadores em relação aos riscos ocupacionais.
    • Exames médicos:
      • Admissional: Antes da contratação.
      • Periódico: Durante o período de trabalho.
      • Mudança de função: Quando há alteração de função.
      • Demissional: Ao término do contrato de trabalho.

    NR-8 - Edificações

    • Objetivo: Definir condições mínimas de segurança para construções e reformas, visando a proteção da saúde e segurança dos trabalhadores.
    • Responsabilidade do empregador:
      • Garantir instalações e edificações que atendam às exigências de segurança.
      • Providenciar sinalizações, sistemas de ventilação e iluminação adequados.
      • Manter condições de segurança em obras e construções.
    • Áreas de risco: Detalhe requisitos para instalações elétricas, prevenção de quedas, utilização de equipamentos de proteção e trabalho em ambientes confinados.
    • Exigências:
      • Acesso seguro aos locais de trabalho.
      • Proteção contra quedas de altura.
      • Condições adequadas de saúde e higiene (ventilação e iluminação).
    • Locais de circulação:
      • Pisos sem saliências ou depressões.
      • Aberturas protegidas para evitar quedas.
      • Rampas e escadas em bom estado de conservação.

    NR-9 - Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos

    • Objetivo: Garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, avaliando e controlando exposições a agentes físicos, químicos e biológicos.
    • Prevenir doenças: Relacionadas à exposição a agentes ambientais.
    • Identificar, avaliar e controlar riscos: No ambiente laboral, sugerindo medidas de controle adequadas.
    • Agentes Físicos: Ruído, vibrações, pressões anormais, radiações (ionizantes e não ionizantes), temperatura.
    • Agentes Químicos: Gases, vapores, pó, aerossóis, produtos químicos industriais.
    • Agentes Biológicos: Vírus, bactérias, fungos, parasitas.

    NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

    • Objetivo: Garantir a segurança dos trabalhadores que atuam com instalações elétricas, prevenindo acidentes com eletricidade.
    • Responsabilidade do empregador:
      • Elaborar e implementar um programa de segurança.
      • Manter instalações em boas condições, com manutenção periódica.
      • Treinar trabalhadores para o manuseio seguro de instalações e equipamentos elétricos.
    • Requisitos de segurança:
      • Desligamento de energia antes de iniciar serviços.
      • Utilização de dispositivos de proteção (aterramento, sinalização).
      • Capacitação e certificação de trabalhadores.
      • Procedimentos seguros para desenergização de instalações elétricas.

    NR-11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

    • Objetivo: Garantir segurança no transporte, movimentação e armazenagem de materiais.
    • Responsabilidade do empregador:
      • Treinar trabalhadores para operarem equipamentos de movimentação (empilhadeiras, guindastes).
      • Garantir utilização de sistemas de transporte e movimentação seguros.
      • Manter os equipamentos em bom estado de conservação.
      • Equipamentos: Transportadores (esteiras, elevadores), equipamentos manuais de movimentação.
      • Armazenagem: Espaços organizados, sem obstruções, armazenamento seguro de materiais.

    NR-12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

    • Objetivo: Estabelecer requisitos de segurança para a utilização de máquinas e equipamentos.
    • Responsabilidade do empregador:
      • Garantir que equipamentos possuam dispositivos de segurança e indicação de riscos.
      • Treinar trabalhadores para o manuseio seguro de máquinas e equipamentos.
      • Realizar inspeções e manutenções regulares.

    NR-13 - Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações

    • Objetivo: Assegurar segurança em operações com caldeiras, vasos de pressão e tubulações.
    • Responsabilidade do empregador:
      • Manutenção em boas condições dos equipamentos.
      • Treinamento dos trabalhadores sobre riscos envolvidos.
      • Certificação de que equipamentos estão adequadamente sinalizados e com dispositivos de segurança.
    • Exigências:
      • Inspeções periódicas dos equipamentos.
      • Uso de válvulas de segurança e sistemas de alívio de pressão.

    NR-14 - Fornos

    • Objetivo: Estabelecer normas de segurança para trabalho com fornos industriais.
    • Responsabilidade do empregador:
      • Garantir segurança e ambiente de trabalho seguro.
      • Monitorar temperatura e ventilação de fornos.
    • Exigências:
      • Fornecer EPIs adequados.
      • Implementar sistemas de controle de temperaturas.
      • Manutenção regular do forno.

    NR-15 - Atividades e Operações Insalubres

    • Objetivo: Definir condições de trabalho insalubre e limites de tolerância para agentes físicos, químicos e biológicos.
    • Classificação das atividades:
      • Grau de insalubridade (mínimo, médio e máximo).
      • Limites de exposição a agentes nocivos.
    • Adicional de insalubridade: Adicional salarial para trabalhadores expostos a agentes insalubres.

    NR-16 - Atividades e Operações Perigosas

    • Objetivo: Estabelecer condições de segurança para atividades e operações perigosas (explosivos, inflamáveis, radiações).
    • Classificação das atividades: Atividades classificadas como perigosas.
    • Adicional de periculosidade: Adicional salarial para trabalhadores expostos a atividades perigosas.

    NR-17 - Ergonomia

    • Objetivo: Ajustar as condições de trabalho às capacidades e limitações dos trabalhadores, prevenindo problemas de saúde e melhorando o desempenho.
    • Principais pontos:
      • Posturas e movimentos.
      • Mobiliário e equipamentos ajustáveis.
      • Organização do trabalho.
      • Avaliação ergonômica.

    NR-18 – Segurança e Saúde no Trabalho na Construção Civil

    • Objetivo: Estabelecer medidas de segurança e saúde na construção civil, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.
    • Condições e meio ambiente de trabalho:
      • Instalações sanitárias adequadas, áreas de descanso, alimentação e vestiário, iluminação, ventilação, organização do ambiente de trabalho, controle de destinação de resíduos.
    • Equipamentos de Proteção Individual (EPIs): Fornecimento e uso apropriado de EPIs.
    • Capacetes de segurança.

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