Chapter 4 Multiple Choice Review Questions on Perception

Quelle erreur de perception se produit lorsqu'une chef d'équipe change les tâches de son groupe de travail pour répondre davantage à ses propres besoins qu'à ceux de ses subordonnés ?

Quel concept est illustré lorsqu'un candidat à un emploi utilise une façon particulière de s'habiller, des manières ou des gestes spécifiques, ou encore un vocabulaire spécial lors d'une entrevue ?

Quelle erreur de perception est associée à l'effet Pygmalion et consiste à découvrir ou à susciter dans une situation ce à quoi on s'attendait ?

Quelle erreur de perception se produit lorsqu'un gestionnaire permet qu'une caractéristique d'une personne, comme son côté aimable, vienne fausser l'évaluation de son rendement global ?

Quelle erreur de perception se produit lorsqu'une personne ne prend en compte que les informations qui confirment ses propres croyances ou attentes ?

Quelle erreur de perception se produit lorsqu'une personne attribue le comportement d'une autre personne à des facteurs internes plutôt qu'à des facteurs externes ?

Laquelle de ces affirmations décrit le mieux l'erreur fondamentale d'attribution ?

Lorsqu'une personne ne perçoit qu'une partie limitée des informations qui lui parviennent, quel processus est impliqué ?

Que signifie l'effet de complaisance en termes d'erreur d'attribution ?

Lequel de ces énoncés illustre le mieux le concept de perception ?

Laquelle de ces erreurs d'attribution n'est pas mentionnée dans le texte ?

Selon le texte, quelle affirmation est FAUSSE concernant la perception ?

Quelle erreur de perception consiste à attribuer de manière erronée le comportement d'une personne à des facteurs internes plutôt qu'à des facteurs externes ?

Quelle erreur de perception implique de se concentrer uniquement sur certains aspects d'une situation tout en ignorant d'autres aspects pertinents ?

Laquelle de ces erreurs de perception n'est pas mentionnée dans le texte ?

Quelle erreur de perception décrit la tendance à considérer que les comportements d'une personne confirment nos attentes initiales ?

Laquelle de ces affirmations concernant la perception sélective est vraie ?

Quelle erreur de perception n'est pas décrite dans les options ci-dessous ?