Chapitre 13 : l’entreprise - Partie 1
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Questions and Answers

Quel est le pourcentage d'entreprises américaines où aucun actionnaire ne possède plus de 20% du capital?

54%

Quels sont les trois objectifs des nationalisations dans le capitalisme monopoliste d'État en France?

  • Redorer la France (correct)
  • Reconstruire la France (correct)
  • Sanctionner les collaborateurs (correct)
  • Augmenter les dividendes

    • Associez les actions des managers aux conséquences dans le modèle managérial.

    Baisser les prix = Augmentation des parts de marché Diminuer les dividendes = Augmentation des salaires des managers Évincer l'entrepreneur = Technostructure non orientée vers le profit Nommer des managers par l'État = Indifférence à la rentabilité

    Les actionnaires dans le capitalisme managérial sont très impliqués dans la gestion quotidienne des entreprises.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Qui est l'auteur qui a théorisé le modèle stakeholder?

    <p>FREEMAN</p> Signup and view all the answers

    L'État représentait ___% des investissements productifs en France après la Seconde Guerre mondiale.

    <p>60</p> Signup and view all the answers

    Quelle mesure est proposée pour évaluer les performances des managers?

    <p>Comparer ouvertement les bénéfices</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'effet des stock-options sur le comportement des managers?

    <p>Ils incitent les managers à faire augmenter les profits.</p> Signup and view all the answers

    Les lois du début des années 2000 en France visaient à renforcer le pouvoir des gros actionnaires.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la définition de l'entreprise selon l'INSEE?

    <p>La plus petite combinaison d'unités légales constituant une unité organisationnelle de production de biens et de services et jouissant d'une certaine autonomie de décision.</p> Signup and view all the answers

    Quelles sont les catégories d'entreprise selon l'INSEE?

    <p>PME</p> Signup and view all the answers

    La micro-entreprise est définie comme ayant moins de 10 salariés et moins de 2 millions de CA.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal d'une entreprise selon William Vanderbilt?

    <p>La maximisation du profit.</p> Signup and view all the answers

    Qui a critiqué le modèle de fordisme?

    <p>Marx</p> Signup and view all the answers

    Quel est le rôle des parties prenantes dans une entreprise?

    <p>Elles sont directement ou indirectement affectées par les activités de l'entreprise.</p> Signup and view all the answers

    Associe les termes suivants avec leur définition:

    <p>Shareholder = Propriétaire d'actions d'une entreprise Stakeholder = Groupe affecté par les activités de l'entreprise Fordisme = Modèle de production industrielle basé sur des chaînes de montage Toyotisme = Méthode de production visant à zéro stock et flexibilité</p> Signup and view all the answers

    Le rapport Villermé de 1840 dénonce les conditions de travail, notamment celles des ______.

    <p>enfants</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce que le toyotisme?

    <p>Une méthode de production visant à zéro stock, zéro temps d'attente et une plus grande flexibilité.</p> Signup and view all the answers

    Quelles sont les raisons permettant ce développement ? (Sélectionnez toutes les options applicables)

    <p>Coordination par la qualité</p> Signup and view all the answers

    Quelle entreprise est valorisée à quasiment 70 milliards de dollars en 2016?

    <p>Uber</p> Signup and view all the answers

    Un chauffeur Uber est un salarié de l'entreprise.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal d'un producteur rationnel selon le modèle de la boîte noire?

    <p>Maximiser ses inputs pour produire de la façon la plus rentable possible.</p> Signup and view all the answers

    Quels éléments sont considérés comme des coûts de transaction selon Williamson?

    <p>Coûts de négociation</p> Signup and view all the answers

    Le pionnier de la théorie des coûts de transaction est __________.

    <p>Coase</p> Signup and view all the answers

    Qui a introduit le concept de la théorie de l'agence?

    <p>Jensen et Meckling</p> Signup and view all the answers

    La firme est considérée comme un simple producteur rationnel dans la théorie néoclassique.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Quel est un des freins à la maximisation des profits selon Tirole et Laffont?

    <p>L'aversion au risque</p> Signup and view all the answers

    Associez les termes suivants avec leurs significations:

    <p>Rationalité limitée = Capacités cognitives des agents limitées Opportunisme = Comportement visant à favoriser ses propres intérêts Spécificité des actifs = Investissements durables pour une transaction spécifique Incertitude des transactions = Risque lié à des perturbations exogènes</p> Signup and view all the answers

    Les théories évolutionnistes de la firme relèvent d'un changement de __________ en économie des organisations.

    <p>paradigme</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce que l'effet Hawthorne?

    <p>L'effet Hawthorne désigne le fait qu'accorder du respect et de la considération à un individu augmente sa productivité.</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les besoins de base selon la pyramide de Maslow?

    <p>Besoins de sécurité</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la principale conséquence du salaire d'efficience?

    <p>Le salaire d'efficience incite le travailleur à révéler sa productivité.</p> Signup and view all the answers

    Qui a théorisé la distinction entre l'individu X et l'individu Y?

    <p>Macgregor.</p> Signup and view all the answers

    Comment Google favorise-t-il l'esprit d'entrepreneuriat?

    <p>Google a permis à ses salariés de consacrer un jour par semaine à leurs projets personnels.</p> Signup and view all the answers

    La bureaucratie est toujours synonyme d'efficacité selon Weber.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Quelles sont les typologies des bureaucraties selon Gouldner?

    <p>Artificielle, Représentative, Punitive.</p> Signup and view all the answers

    Quel est le besoin au sommet de la pyramide de Maslow?

    <p>Besoins d'accomplissement</p> Signup and view all the answers

    Quel programme Facebook incitait les salariés à innover?

    <p>Le programme 'Let's kill my job'.</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la critique majeure de la bureaucratie moderne?

    <p>Elle limite la capacité d'initiative des employés et transforme leur personnalité.</p> Signup and view all the answers

    Le phénomène de précariat fait référence à l'augmentation de la sécurité de l'emploi.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'effet de la variété dans le libre-échange?

    <p>Il permet de répondre à la demande de diversité des consommateurs et de briser l'homogénéité des produits.</p> Signup and view all the answers

    Quelles sont les caractéristiques du libre-échange selon Krugman et Helpman?

    <p>Absence de compétitivité parfaite</p> Signup and view all the answers

    La concentration des entreprises sur un même territoire entraîne une augmentation des coûts de transaction.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce que le commerce intrabranche?

    <p>C'est l'échange de produits similaires entre des pays différents.</p> Signup and view all the answers

    Les entreprises cherchent à grandir en trouvant une nouvelle demande pour leur produit, principalement dans des pays offrant déjà des biens proches mais de modèles différents. Cette recherche de nouveaux marchés se base sur la théorie de ______.

    <p>Linder</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les bénéfices du commerce international selon l'effet d'agglomération?

    <p>Augmentation de la concurrence</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la définition de la souveraineté économique?

    <p>La souveraineté économique est la capacité d'une nation à contrôler ses ressources économiques et à réduire sa dépendance vis-à-vis d'autres pays.</p> Signup and view all the answers

    Quels produits sont considérés comme 'stratégiques' dans le contexte de la souveraineté économique?

    <p>Tous les précédents</p> Signup and view all the answers

    Quelles sont les deux typologies de souveraineté mentionnées dans le texte?

    <p>Souveraineté industrielle et stratégique</p> Signup and view all the answers

    Quel pays a investi 160 milliards de dollars pour créer une filière de production de puces électroniques?

    <p>Les États-Unis.</p> Signup and view all the answers

    Qui cite le terme 'souveraineté mercantiliste'?

    <p>E. COMBE.</p> Signup and view all the answers

    Le taux d'ouverture de la France est de ____ en 2024.

    <p>24%</p> Signup and view all the answers

    Quel modèle soutient que chaque pays a avantage à se spécialiser dans la production où il possède le plus grand avantage?

    <p>Théorie des avantages comparatifs</p> Signup and view all the answers

    Associez les types de souveraineté avec leurs descriptions:

    <p>Souveraineté mercantiliste = Avoir une balance commerciale excédentaire Souveraineté libérale = Accumuler des richesses grâce au commerce Souveraineté régulatoire = Imposer des contraintes administratives Souveraineté de rattrapage = Indépendance sur certaines productions critiques Souveraineté de leadership = Investir sur les filières d'avenir</p> Signup and view all the answers

    La mondialisation est uniquement synonyme de libre-échange.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la principale critique de la politisation de la relocalisation selon LANDIER et THESMAR?

    <p>Elle s'oppose à la rationalité économique.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Histoire de l'entreprise

    • L'entreprise au cœur de l'économie de marché et du capitalisme, décrite par François PERROUX comme « microcosme du capitalisme ».
    • Première apparition de sociétés par actions au Moyen Âge, notamment à Venise, où des petits commerçants possédaient des parts.
    • La révolution industrielle introduit le factory system, remplaçant l’autoconsommation, avec nécessité d’investissements significatifs et création d’emplois salariés.
    • Marx décrit le chômage comme une « armée industrielle de réserve », utilisé pour maintenir des salaires bas.
    • Différenciation entre financement interne (autofinancement) et externe (levée de capitaux, emprunts).
    • La fin du XIXe siècle voit la maximisation du profit par les entrepreneurs, fusionnant entreprise et entrepreneur en théorie économique.

    Gouvernance et corporate governance

    • La gouvernance managériale prend de l'ampleur avec la séparation entre propriété et gestion, renforcée par l'État-actionnaire.
    • Domination du modèle shareholder : les actionnaires cherchent à maximiser la valeur de leur investissement, influençant les décisions de l'entreprise.
    • Développe les défis liés à la corporate governance, engendrant critiques des salariés et essor du stakeholder et de la RSE.
    • En France, une réaction sociale face aux excès du capitalisme stimule la création de syndicats et la réglementation en faveur des travailleurs.

    Sociologie des organisations

    • La motivation psychologique est essentielle pour la productivité, soulignant l'importance du bien-être des employés.
    • Concept de salaire d’efficience introduit pour aligner les intérêts des travailleurs avec ceux de l'entreprise.
    • Bureaucratie observée comme un élément structurant, mais aussi limitant l'innovation et la réactivité.
    • La culture de l’entreprise joue un rôle clé dans l'engagement des employés, tandis que la fragmentation des structures organisationnelles peut miner cet engagement.

    Évolution des modèles d'entreprise

    • L'OST taylorienne vue comme un fondement, mais de plus en plus critiquée pour son approche mécaniste du travail.
    • Apparition du toyotisme comme réponse à la rigidité du fordisme, prônant la production flexible, le zéro stock, et l'implication des employés.
    • La mondialisation et l'émergence des FMN nécessitent de nouvelles stratégies de coordination entre filiales et fournisseurs.

    Nouvelles dimensions de l'entreprise

    • Les PME se révèlent essentielles pour l'emploi, promouvant la flexibilité et l'innovation tout en échappant à la bureaucratisation des grandes entreprises.
    • Importance croissante du modèle de firme réseau, nécessitant une coordination entre grandes entreprises et sous-traitants pour optimiser la production.
    • Uber illustre la mutation du paysage entrepreneurial, redéfinissant le statut des travailleurs et du rapport à l'emploi moderne face aux institutions traditionnelles.### Contexte de la Sécurité Sociale
    • Initialement conçue pour une économie de plein emploi avec des CDI à temps plein.
    • Évolution vers une flexibilité et une précarité de l'emploi, avec des travailleurs cumulant plusieurs emplois.
    • Enjeux d'optimisation fiscale des multinationales ; par exemple, Apple paie moins de 1% d'impôts en Irlande.

    Enjeux du Numérique et Rigidité Légale

    • Domination des GAFAM : déconnexion entre valeur boursière et valeur réelle, concentration de marché à zéro.
    • Obstacles pour le développement des entreprises françaises, appelées "Gazelles".
    • Responsabilité des entreprises face aux inégalités sociétales, pauvreté, écologie et développement durable.

    Analyse Microéconomique : La Boîte Noire

    • L'entreprise comme producteur rationnel visant la maximisation des profits sans considération sociale.
    • Limitations du modèle néoclassique : prise en compte de l'innovation et de l'entrepreneuriat (Walras).
    • TIROLE et LAFFONT soulignent l'importance de l'aversion au risque et des préférences personnelles des actionnaires sur la maximisation des profits.

    Théorie des Coûts de Transaction

    • Coase introduit la notion de coût de transaction, soulignant les défauts du marché et une coordination interne par hiérarchie.
    • Williamson définit la firme comme un « arrangement institutionnel » qui réduit les coûts de transaction via la hiérarchie.

    Théorie de l'Agence

    • L’entreprise est un "nœud" de relations contractuelles minimisant l'aléa moral.
    • Mécanismes d’incitation internes à l'entreprise pour contrer les asymétries d'information et encourager la productivité.
    • Instruments de contrôle : Autorité, Droit de propriété, Rémunération basés sur la performance.

    Approches Évolutionnistes de la Firme

    • Comportementalisme de MARCH et CYERT : entreprise comme coalition d'agents avec des objectifs communs, gestion des conflits par hiérarchie.
    • PENROSE : croissance de l'entreprise par l'adaptation de la structure administrative aux besoins du marché.
    • NELSON et WINTER : perspective darwinienne, les entreprises doivent s’adapter pour survivre face à la concurrence.

    Évolution de la Gouvernance d'Entreprise

    • Transformation historique influencée par le système financier et la quête de maximisation du profit.
    • BOLTANSKI et CHIAPELLO identifient trois esprits du capitalisme : bourgeois-entrepreneur, esprit managérial, nouvel esprit du capitalisme.
    • Gouvernance managériale comme conséquence de la dispersion de l’actionnariat, rendant les managers plus puissants.

    Impact de l'État dans la Gouvernance

    • Après la Seconde Guerre mondiale, l'État joue un rôle important dans la gouvernance par la nationalisation de grandes entreprises.
    • Objectifs de nationalisation : sanction, reconstruction et redorer l'image de la France.

    Limites du Modèle Managérial

    • Les managers peuvent poursuivre des objectifs de prestige qui nuisent à la maximisation des profits.
    • Risques de décisions perjudiciables pour les actionnaires, comme la baisse des dividendes ou l'augmentation des salaires au détriment des bénéfices.### Évolution de la gouvernance d'entreprise
    • La firme managériale remplace l'entrepreneur, créant une technostructure orientée vers la survie plutôt que la rentabilité.
    • Les grands managers peuvent devenir Price-Maker, influençant la consommation et exerçant un pouvoir socio-politique.
    • Le conseil d'administration émerge pour relier actionnaires et dirigeants, validant les grandes orientations stratégiques.

    Modèle du shareholder et corporate governance

    • Le modèle du shareholder se concentre sur la maximisation des profits, comme soutenu par Friedman et Goizueta.
    • Tirole trouve que la recherche exclusive de maximisation des profits est bénéfique pour le bien collectif.
    • La concurrence poussée par la mondialisation financière nécessite des managers performants pour attirer les investisseurs.

    Incitations pour les managers

    • Utilisation de stock-options pour aligner les intérêts des managers avec ceux des actionnaires, les incitant à augmenter les profits.
    • Les dirigeant se renouvellent dans un marché mondial, recherchant le prestige, ce qui peut mener à des comportements à court terme.

    Mesures de contrôle et de motivation des managers

    • Comparaison des performances des managers entre entreprises pour stimuler leur compétitivité.
    • Rémunération liée aux profits réels pour éviter la prise de risques excessifs.
    • Interdiction des départs vers des entreprises concurrentes pour maintenir l'engagement des managers.

    Remise en question de la corporate governance

    • Les réformes de marché du travail mettent de plus en plus de risques sur les salariés, pendant que les actionnaires garantissent leurs dividendes.
    • La notion de stakeholder, introduite par Freeman, élargit les responsabilités de l'entreprise pour inclure le bien-être des parties prenantes.
    • La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) devient centrale, remplissant une fonction de tri entre entreprises vertueuses et celles causant des externalités négatives.

    Développements légaux et critiques de la RSE

    • La France a introduit des lois pour renforcer la représentation des petites parties prenantes et la nomination d'administrateurs indépendants.
    • La RSE est critiquée comme une façade marketing plutôt que comme un engagement réel, un exemple étant British Petroleum.

    Retour en force de l'entrepreneur

    • La valorisation d'entrepreneurs tels que Steve Jobs et Elon Musk, suggérant une vision à long terme face à la culture du court-termisme.
    • État joue un rôle significatif dans le succès entrepreneurial, comme illustré par le statut simplifié d'autoentrepreneur en France.

    Motivation psychologique dans le travail

    • L'effet Hawthorne démontre que l'attention portée aux employés augmente leur productivité.
    • La pyramide de Maslow identifie l'importance des besoins psychologiques et sociaux dans le milieu professionnel.

    Salaire d'efficience selon Stiglitz & Shapiro

    • Pour résoudre l'asymétrie d'information, les entreprises offrent des salaires supérieurs au marché afin d'inciter les employés à augmenter leur productivité.
    • Différenciation entre les profils de travailleurs : Individu X (passif) versus Individu Y (actif), influençant les choix de recrutement des entreprises.

    Bureaucratie et ses effets

    • Weber définit la bureaucratie en tant que système rationnel, contrastant avec les anciens modes aristocratiques.
    • Critiques modernes soulignent la rigidité et l'inefficacité de la bureaucratie qui brime l'initiative et la réactivité des employés, comme expliqué par Merton et Crozier.

    Souveraineté Économique

    • La souveraineté économique est au cœur des préoccupations politiques selon les vœux d'E. Macron, visant un « réarmement de notre souveraineté européenne ».
    • La crise de la Covid-19 a mis en lumière l'interdépendance des nations, notamment dans les secteurs de la santé (ex. paracétamol, masques).
    • Distinction entre souveraineté « industrielle » (réduction de la dépendance internationale) et la souveraineté « stratégique » (poids politique de certains produits à faible valeur ajoutée).

    Typologies de Souveraineté

    • Cinq formes de souveraineté selon E. Combe :
      • Mercantiliste : favoriser une balance commerciale excédentaire.
      • Libérale : accumulateurs de richesses pour acheter les biens nécessaires.
      • Régulatoire : imposer des règles administratives.
      • Rattrapage : être autonome dans la production de produits critiques.
      • Leadership : investir dans des secteurs d'avenir pour être compétitif.

    Interdépendance Globale

    • DIPP (Division Internationale du Processus de Production) crée une forte interdépendance des économies, rendant les retours en arrière coûteux.
    • La mondialisation est un état d'interconnexion des économies, avec des composantes commerciales, financières, technologiques, d'entreprises et de migrations.

    Relocalisation

    • Deux définitions de la relocalisation :
      • Stratégique : influencée par les États dans les secteurs clés.
      • Individuelle : décisions pragmatiques des entreprises dues à la DIPP.

    Indicateurs Économiques

    • Taux d'ouverture (2024) : France 24%, Zone Euro 23%, OCDE 22%.
    • Le progrès technique a réduit les coûts de transport par quatre depuis 1930.

    Globalisation et Économie Numérique

    • La mondialisation donne un pouvoir croissant à certaines entreprises, comme les GAFAM, pouvant concurrencer la souveraineté des États.
    • L'Europe a mis en place des réglementations (DMA, DSA) pour lutter contre les abus de position dominante.

    Théories du Commerce International

    • Les théories traditionnelles du commerce international :
      • Avantages absolus (A. Smith) : spécialisation favorise échanges.
      • Avantages comparatifs (D. Ricardo) : chaque pays devrait se spécialiser selon ses coûts relatifs les plus bas.
    • Modèles néoclassiques (Heckscher-Ohlin) : advantages basés sur des dotations factorielles.

    Modèle Leontief et Critiques

    • Paradoxe de Leontief : Les États-Unis exportent moins de biens intensifs en capital (K) que prévu, causé par des confusions dans les données selon Baldwin et Vanek.

    Effets Positifs du Commerce International

    • Effets de la concurrence, économies d'échelle, diversification des produits et effets de rationalisation grâce à la DIPP.
    • Libéralisation : rendements d'échelle croissants augmentent les gains à l'échange.

    Conclusions sur la Mondialisation

    • La mondialisation n'est pas intrinsèquement liée au libre-échange ni incompatible avec le protectionnisme ; les deux coexistent et influencent les dynamiques économiques globales.
    • Les relations commerciales modernes nécessitent de s’adapter aux nouvelles réalités comme les marchés intra-branche et la diversité des produits.### Évolution des besoins et des produits
    • Passage d’un modèle unique à une offre diversifiée, influencé par la pyramide des besoins de Maslow.
    • Les individus visent des produits personnalisés pour leur épanouissement personnel.
    • La diversité des goûts résulte de l’unicité de chaque individu (théorie d'Hotelling) et de l'évolution de leurs préférences au cours de la vie (approche de Chamberlin).

    Impact de la diversité sur la croissance

    • La diversité des produits est un facteur crucial pour le développement et la croissance économique, en accord avec Kuznets.
    • Les entreprises nationales ne peuvent pas satisfaire seules la diversité des goûts, ouvrant la voie à des entreprises étrangères.

    Commerce intrabranche

    • Exemple empirique : 66% du commerce entre la France et le Royaume-Uni est intrabranche; plus de 50% pour l’UE et le Royaume-Uni.
    • Indicateur de Grubel & Lloyd utilisé pour mesurer le commerce intrabranche (GL = 1 - |Xi-Mi|/(Xi+Mi)).

    Rôle de la géographie dans le commerce international

    • Selon Krugman, le commerce international génère des économies d'échelle externes, réduisant les coûts de production pour l'ensemble d'un secteur.
    • La libéralisation du commerce incite à la rationalisation des coûts de production, augmentant la compétitivité des entreprises.

    Effets d'agglomération

    • Concentration géographique des entreprises entraîne des réductions des coûts de transaction, de transport et favorise l'accumulation de capital humain.
    • Les effets d'agglomération soutiennent des hausses de salaires, stimulant la consommation locale et la production.

    Cas pratique

    • Tesla vend 14% de ses voitures dans la Silicon Valley, qui emploie environ 120 000 salariés locaux, illustrant les bénéfices des agglomérations.

    Concepts complémentaires

    • Mention de dumping réciproque, modèles de Krugman sur l'avantage du premier entrant et le modèle centre-périphérie de Krugman et Venables.

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