40 Questions
¿Cuál es la función principal de un/a trabajador/a de la categoría de Ordenanza?
Realizar recados dentro o fuera de la Oficina
¿Qué título o diploma es requerido para ser considerado como Técnico/a no titulado?
Título de Grado Superior o Medio
¿Qué categoría incluye a aquellos/as trabajadores/as que dirigen servicios administrativos?
Jefes/as Administrativos/as o Coordinadores/as
¿Qué es responsabilidad de los/as Encargados/as de servicio?
Controlar el trabajo del personal a sus órdenes
¿Cuál es la función principal de un/a Jefe/a de Departamento o Técnico/a correspondiente?
Dar órdenes a los/as Jefes/as Administrativos/as
¿Qué categoría incluye a aquellos/as trabajadores/as que desarrollan funciones técnicas sin título o diploma oficial?
Técnicos/as no titulados
¿Qué responsabilidad tienen los/as Encargados/as de servicio?
Controlar el trabajo del personal a sus órdenes
¿Qué función es característica de la categoría de Ordenanza?
Realizar recados dentro o fuera de la Oficina
¿Cuál es la responsabilidad del Conductor/a de Primera Especial?
Realiza la manipulación de los contenedores de escombros y vidrio
¿Quién es el responsable de la limpieza de Colegios Públicos y Centros Municipales?
Peón/a Ordinario/a y Limpiador/a de Colegios Públicos
¿Cuál es la habilidad necesaria para ser Conductor/a de Primera Especial?
Permiso de conducir correspondiente
¿Cuál es la función del Oficial/a Primera de Sanidad y Plagas?
Realiza operaciones relacionadas con el Control de Plagas
¿Cuál es el trabajo del Peón/a Ordinario/a y Limpiador/a de Colegios Públicos?
Realiza trabajos de cualquier índole bajo la dirección de un superior
¿Quién realiza tareas complementarias que no requieren conducción?
Conductor/a de Primera Especial
¿Cuál es la función del personal que utiliza soplantes o desbrozadoras?
Realiza funciones de limpieza viaria
¿Quién se encarga de la limpieza de los colegios públicos?
Peón/a Ordinario/a y Limpiador/a de Colegios Públicos
¿Cuál es la responsabilidad principal de los Oficiales Primera?
Diagnosticar y reparar órganos eléctricos bajo la orientación del CONTRAMAESTRE.
¿Qué tipo de trabajos realizan los Oficiales Segunda?
Diagnosticar y reparar órganos eléctricos.
¿Quién es responsable de la selección, admisión y contratación de personal?
La Dirección de la Empresa.
¿Cuál es la misión principal de los Guarda?
Vigilancia de los accesos y dependencias de la Empresa.
¿Qué tipo de trabajos realizan los Oficiales Primera en relación con las instalaciones eléctricas?
Ambas opciones
¿Cuáles son las responsabilidades adicionales de los Oficiales Primera?
Reparar cualquier avería referente a las instalaciones eléctricas.
¿Qué tipo de trabajos se realizan en el taller?
Ambas opciones
¿Cuál es el objetivo principal del Capítulo VI?
Explicar el proceso de admisión y contratación de personal.
¿Cuántos días de licencia tendrá el/a trabajador/a en caso de accidente o enfermedad grave que no precise hospitalización?
Dos días hábiles
¿Cuál es la duración máxima de la excedencia voluntaria?
Inferior a diez años
¿Cuántos días de licencia tendrá el padre en caso de nacimiento de un/a hijo/a mediante cesárea?
4 días
¿Qué es necesario acreditar para disfrutar de los permisos retribuidos para concurrir a exámenes?
Ambas opciones
¿Qué es lo que se debe mediar entre una excedencia voluntaria y otra?
Dos años
¿Cuántos días de licencia tendrá el/a trabajador/a en caso de traslado de domicilio?
2 días
¿Cómo se debe solicitar la excedencia voluntaria?
Por escrito
¿Cuál es el plazo de concesión o denegación de la excedencia voluntaria?
20 días
¿Cuántos días de licencia tiene el trabajador/a por matrimonio de hijo/a?
Un día
¿Qué sucede con la excedencia por tiempo superior a dos años?
Se tiene derecho a ocupar la primera vacante de su categoría
¿Qué permiso adicional concede la empresa en casos de paternidad?
Dos días más que el permiso legal de paternidad
¿Cuál es el derecho de las trabajadoras por lactancia de un hijo/a menor de doce meses?
Una hora de ausencia al trabajo
¿Qué sucede con la duración del permiso por lactancia en caso de parto múltiple?
Se incrementa proporcionalmente
¿Qué tipo de cargo público da lugar a la Excedencia Forzosa?
Cargo político en la esfera del estado
¿Cuánto dura la Excedencia Forzosa?
Hasta que finalice el cargo que la determina
¿Qué puede elegir la mujer en lugar de la hora de ausencia al trabajo por lactancia?
Una reducción de su jornada en 1 hora
Study Notes
Categorías de Trabajadores
- Ordenanza: realizan recados, copian documentos, recogen y entregan correspondencia, y orientan al público en la oficina.
- Técnicos/as no titulados: desarrollan funciones técnicas sin título o diploma oficial de grado superior o medio.
- Jefes/as Administrativos/as o Coordinadores/as: dirigen servicios administrativos, tienen responsabilidades y dan instrucciones a sus subordinados.
- Encargados/as de servicio: controlan el trabajo de otros empleados, y son responsables de la buena marcha de los trabajos.
Grupo de Servicio
- Conductor/a de Primera Especial: realiza tareas de recogida de basura y limpieza, y es responsable de la perfecta manipulación de contenedores y mangueras del servicio de limpieza viaria.
- Oficial/a Primera de Sanidad y Plagas: tiene los conocimientos necesarios para ejecutar operaciones relacionadas con el control de plagas y animales domésticos.
- Oficial/a Primera: diagnostica y repara órganos eléctricos en banco o en vehículo bajo la orientación del contramaestre o Jefe/a de Taller.
- Oficial/a Segunda: diagnostica y repara órganos eléctricos en banco o en vehículo bajo la orientación del contramaestre o Jefe/a de Taller.
- Guarda: tiene como misión la vigilancia de los accesos y dependencias de la Empresa.
Excedencias
- Excedencia Voluntaria: se concede por un plazo superior a cuatro meses e inferior a diez años, sin computar el tiempo que dure esta situación a efectos de aumentos por años de servicio.
- Excedencia Forzosa: se concede en caso de nombramiento para cargo público, ostentación de cargos electivos o retribuidos, o caso de fuerza mayor.
Licencias y Permisos
- Permiso por enfermedad grave: 2 días en caso de enfermedad grave e intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
- Permiso por nacimiento o adopción de un hijo/a: 3 días hábiles.
- Permiso por traslado de domicilio: 2 días.
- Permiso para concurrir a exámenes: necesarios para concurrir a exámenes, cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico.
- Permiso por matrimonio de hijo/a: 1 día.
- Permiso por paternidad: 2 días más que el permiso legal de paternidad.
- Lactancia: 1 hora de ausencia al trabajo, que puede dividirse en 2 fracciones. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en caso de parto múltiple. La mujer puede sustituir este derecho por una reducción de su jornada en 1 hora con la misma finalidad o acumular en jornadas completas.
Descubre los diferentes roles y responsabilidades en una oficina, desde ordenanzas hasta técnicos no titulados.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
