Carrières Professionnelles - Ex 1 et Vocabulaire

<p>Postulation (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Rémunération (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Viré ! (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Rémunération (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Vacances (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Hiérarchie (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Recruter (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Salaire brut (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Réorientation (D)</p> Signup and view all the answers

<p>CV (Curriculum Vitae) (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Salaire (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Chômeur (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Recrutement (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Hierarchie (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Retraite (D)</p> Signup and view all the answers

<p>RH (A)</p> Signup and view all the answers

<p>SMIC (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Brut (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Recrutement (A)</p> Signup and view all the answers

<p>CV (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Rencontrer un recruteur (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Démissionner (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Salaire brut (A)</p> Signup and view all the answers

<p>CDD (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Grève (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Avoir une augmentation (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Avancer dans sa carrière (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Retraité (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Rupture d'un contrat de travail à l'initiative de l'employeur (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Contrat de travail à durée indéterminée (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Boulot (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Un arrêt collectif du travail (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Processus de sélection pour un emploi (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Boulot (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Exiger des conditions de travail améliorées (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Un arrêt de travail pour raisons personnelles (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Recruter un nouvel employé (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Diriger et superviser les employés (C)</p> Signup and view all the answers

Le processus de recherche d'un emploi et de la soumission de sa candidature à un employeur potentiel.

Un document écrit qui décrit les termes et conditions d'un emploi.

Un contrat de travail qui n'a pas de date de fin définie.

La fin d'un contrat de travail à l'initiative de l'employeur.

Un arrêt de travail collectif visant à exprimer un mécontentement.

Rémunération versée en contrepartie du travail effectué.

Perte d'emploi par décision de l'employeur.

Obtenir un diplôme après des études.

Ensemble des informations sur un candidat à un poste, comme ses diplômes et son expérience.

Chercher et embaucher de nouveaux employés.

Prendre sa retraite, arrêter de travailler à la fin de sa carrière.

Ensemble des règles et lois qui régissent les relations entre employeurs et employés.

Association défendant les intérêts professionnels d'un groupe d'employés.

Faire un travail différent après avoir quitté son ancien travail.

Organisation qui organise les responsabilités et l’autorité au sein d’une structure, chaque personne étant sous l’autorité d’une autre.

Service au sein d’une entreprise responsable de la gestion du personnel.

Cesser de travailler et de recevoir sa pension de retraite.

Recruter, embaucher.

Trouver un emploi et commencer à travailler.

Un document qui présente vos compétences et expériences professionnelles.

Demander un poste vacant.

Réussir à obtenir un emploi.

Obtenir une position plus élevée dans une entreprise.

Être sans emploi et chercher activement du travail.

Arrêter de travailler volontairement.

Un contrat de travail à durée déterminée.

Un contrat de travail à durée indéterminée.

Un contrat de travail dont la date de fin n'est pas précisée.

La somme d'argent que l'employé reçoit avant les déductions (impôts, cotisations sociales, etc.)

Le salaire net est le salaire que l'employé perçoit après les déductions.

Une période d'absence du travail, souvent payée, pour des raisons médicales, familiales, etc.

Le minimum interprofessionnel de croissance : un salaire minimum garanti.

Une personne qui est sans emploi et recherche activement du travail.

Une rupture du contrat de travail à l'initiative de l’employeur.