Características y Valores del Voluntariado

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Questions and Answers

Según el texto, ¿qué es incompatible con el voluntariado?

  • El beneficio personal del voluntario
  • La coacción en el desempeño de la tarea (correct)
  • Un entorno organizado para la actividad
  • El pago por los costes de la actividad

De acuerdo con la Ley 45/2015, ¿cuál de los siguientes NO es un valor que inspira la acción voluntaria?

  • Libertad
  • Solidaridad
  • Igualdad
  • Competitividad (correct)

En relación con el concepto de beneficio en el voluntariado, ¿qué afirmación es correcta?

  • El beneficio puede ser para el voluntario y para un tercero. (correct)
  • El beneficio solo puede ser para un tercero específico, no abstracto.
  • El beneficio debe ser siempre de carácter social o ambiental.
  • El voluntario siempre debe recibir un beneficio personal tangible.

¿Cuál es el principal argumento para que la acción voluntaria se desarrolle en un entorno organizado?

<p>Para garantizar la coordinación y la sostenibilidad de las acciones solidarias. (D)</p> Signup and view all the answers

De acuerdo con la Ley 45/2015, ¿qué principio fundamental implica la participación en la acción voluntaria?

<p>La intervención activa en el espacio público y en las responsabilidades comunes. (A)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué se entiende por compromiso en el voluntariado?

<p>Una dedicación constante y continua en la actividad voluntaria. (B)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, ¿por qué es importante diferenciar entre voluntariado y empleo remunerado?

<p>Para garantizar que el voluntariado se realiza sin fines lucrativos. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes declaraciones sobre la retribución en el voluntariado es correcta?

<p>Solo se pueden cubrir los gastos directos que la acción voluntaria genera. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de estos valores, según la Ley 45/2015, NO está ligado a la acción voluntaria?

<p>La competencia (A)</p> Signup and view all the answers

De acuerdo con la legislación sobre voluntariado en España, ¿cuál de las siguientes opciones NO es un principio que fundamenta la acción voluntaria?

<p>La remuneración por el trabajo realizado (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO se considera una dimensión propia del voluntariado, según la Ley 45/2015?

<p>La formación especializada en la actuación (A)</p> Signup and view all the answers

Según la Ley 4/1995 de Castilla La Mancha, ¿cuál es el principio central que rige el voluntariado?

<p>La libertad como opción personal (C)</p> Signup and view all the answers

La Ley 45/2015 de Voluntariado hace referencia a una serie de documentos internacionales que inspiran sus principios. ¿Cuál de los siguientes NO es mencionado en la Ley?

<p>La Carta de las Naciones Unidas (A)</p> Signup and view all the answers

Dentro de la Ley 45/2015 de Voluntariado, ¿qué valor se considera fundamental para la convivencia en una sociedad democrática?

<p>Todas las anteriores (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de estos principios NO está presente en la legislación española sobre voluntariado?

<p>La profesionalización del voluntariado para brindar mayor eficiencia (D)</p> Signup and view all the answers

De acuerdo con la Ley 45/2015, ¿qué implica el principio de solidaridad con conciencia global en el voluntariado?

<p>Que la acción voluntaria debe ser coherente con las actitudes y compromisos del voluntario en su vida diaria (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un principio que fomenta la participación democrática en el voluntariado?

<p>La remuneración por trabajo realizado (C)</p> Signup and view all the answers

Según la Ley 45/2015, ¿cuál es el objetivo principal de la dimensión pedagógica y de sensibilización social del voluntariado?

<p>Educar y concienciar en los valores que inspiran la acción voluntaria (C)</p> Signup and view all the answers

En la legislación española, la acción voluntaria se considera que:

<p>Es un complemento a las actividades que realizan las instituciones públicas y privadas (D)</p> Signup and view all the answers

El compromiso de los voluntarios se basa en:

<p>La entrega desinteresada de tiempo, capacidades y conocimientos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes NO es un principio que inspire la acción voluntaria según la Ley 45/2015?

<p>La exclusividad de la participación a personas de un mismo género (D)</p> Signup and view all the answers

Según la legislación española, ¿cuál de las siguientes opciones NO es una dimensión propia del voluntariado?

<p>El desarrollo de habilidades profesionales específicas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa la complementariedad en la acción voluntaria?

<p>Que el voluntariado debe complementarse con las acciones de las administraciones públicas y profesionales (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Retribución en voluntariado

Compensación que solo cubre costos económicos, no salario.

Libre voluntad

La labor voluntaria debe hacerse sin coacción ni presión.

Beneficiario del voluntariado

El destinatario de la ayuda que no es el voluntario mismo.

Entorno organizacional

Ambiente estructurado para realizar actividades voluntarias.

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Compromiso en voluntariado

Acción voluntaria requiere un grado de compromiso continuo.

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Valores de la acción voluntaria

Principios que guían la práctica del voluntariado: igualidad, libertad, solidaridad.

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Principio de libertad

Los voluntarios y beneficiarios eligen participar libremente.

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Principio de participación

Intervención activa en el espacio público por parte de voluntarios.

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Solidaridad con conciencia global

Exige coherencia entre acciones cotidianas y eliminación de injusticias.

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Complementariedad

Cooperación entre voluntarios y Administraciones públicas.

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Autonomía en gestión

Independencia en la toma de decisiones dentro del voluntariado.

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Gratuidad del servicio

Prestación de servicios sin fin económico o material.

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Eficiencia en recursos

Optimización de recursos en acciones voluntarias y atención a beneficiarios.

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Igualdad de oportunidades

Equidad entre mujeres y hombres en el voluntariado.

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No discriminación

Prohibido discriminar a voluntarios por diversas condiciones personales.

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Accesibilidad

Facilitación de participación a personas con discapacidad y mayores.

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Compromiso de voluntarios

Entrega desinteresada de tiempo y habilidades por parte de los voluntarios.

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Conciencia crítica

Reflexión que mejora la relación del individuo con la sociedad.

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Transformación social

Cambio de bases en relaciones sociales y actitudes individuales.

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Dimensión pedagógica

Educación y sensibilización sobre valores del voluntariado.

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Investigación en voluntariado

Reflexión y análisis sobre métodos y prácticas del voluntariado.

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Libertad como compromiso

Elección personal de comprometerse en el voluntariado.

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Participación democrática

Intervención activa en responsabilidades comunes y vida pública.

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Study Notes

Características Básicas del Voluntariado

  • El voluntariado se diferencia del empleo remunerado; solo se puede cobrar por los costes económicos directos
  • Se basa en la libre voluntad; la coacción es incompatible con el voluntariado
  • El voluntariado beneficia a terceros, no al propio voluntario; puede ser beneficio personal o abstracto (ej. medio ambiente)
  • Se desarrolla generalmente en un entorno organizado y estructurado
  • Requiere un compromiso continuo, no acciones puntuales

Valores, Principios y Dimensiones de la Acción Voluntaria (Ley 45/2015)

  • Valores: Inspiran la convivencia en una sociedad democrática, justa, plural y solidaria. Promueven el bien común y los derechos fundamentales (Constitución Española, Declaración Universal de Derechos Humanos, etc.). Promueven la equidad, la justicia y la cohesión social; desarrollo de capacidades humanas solidarias y participativas.
  • Principios:
    • Libertad de compromiso para voluntarios y beneficiarios
    • Participación activa en la vida pública y la construcción de ciudadanía
    • Solidaridad global, con congruencia entre actos y eliminación de desigualdades
    • Complementariedad con instituciones públicas, ONGs y profesionales
    • Autonomía e independencia en gestiones y decisiones
    • Gratuidad: sin beneficio económico
    • Eficiencia: optimizando recursos para beneficio de todos
    • Igualdad de oportunidades para hombres y mujeres
    • No discriminación por ningún motivo (nacionalidad, raza, religión, edad, discapacidad, etc.)
    • Accesibilidad para personas con discapacidad, mayores y dependientes
  • Dimensiones:
    • Compromiso, gratuidad y entrega desinteresada de tiempo, capacidades y conocimientos.
    • Acción complementaria en diferentes áreas del voluntariado
    • Conciencia crítica para mejorar la relación persona-sociedad
    • Transformación social e individual para mejorar las relaciones
    • Dimensión pedagógica y de sensibilización social
    • Investigación y reflexión sobre las prácticas voluntarias

Principios Básicos de Actuación (Ley 4/1995, Castilla La Mancha)

  • Libertad: Opción personal de compromiso social, respetando las convicciones de voluntarios y beneficiarios
  • Solidaridad: Acciones a favor de otros y de intereses colectivos
  • Participación: Intervención directa en la comunidad; promover el tejido asociativo
  • Gratuidad: Servicio sin beneficio material
  • Autonomía: Independientes de los poderes públicos
  • Responsabilidad: Ayuda a largo plazo, con evaluación constante de resultados

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