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Questions and Answers
¿Cuál de los siguientes no es considerado un factor de producción?
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¿Qué se entiende por 'eficiencia y calidad' en la producción?
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¿Qué implica la 'dirección y gestión de la empresa'?
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¿Cuál es la función principal de la red de contactos?
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¿Cuál de las siguientes habilidades se relaciona con la comunicación en un entorno empresarial?
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¿Cuál de las siguientes características describe mejor la iniciativa personal?
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¿Qué implica la capacidad de decisión en un contexto empresarial?
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¿Cuál de las siguientes conductas refleja la aceptación de riesgos moderados?
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¿Qué significa tener un locus de control interno?
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¿Cuál es una de las características de una persona con estabilidad emocional?
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¿Qué se requiere para tener una orientación hacia metas específicas?
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¿Cuál describe mejor a una persona que tiene una buena tolerancia a la ambigüedad?
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¿Qué significa poseer sentido de urgencia en el trabajo?
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¿Cuál de las siguientes características pertenece al grupo de motivacionales según Sánchez Almagro?
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¿Qué se entiende por necesidad de reconocimiento en un emprendedor?
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La percepción del beneficio económico se refiere a:
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¿Cuál de las siguientes no es una característica personal de un emprendedor?
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La baja necesidad de poder y estatus implica que un emprendedor:
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La necesidad de independencia en un emprendedor se relaciona con:
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Las características físicas de un emprendedor pueden incluir:
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¿Qué significa la necesidad de afiliación para un emprendedor?
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Qué habilidad implica la capacidad de adaptarse a situaciones inesperadas y reaccionar de manera efectiva?
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Cuál de las siguientes opciones describe mejor la capacidad de investigar y evaluar información para conocer la verdad?
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Qué competencia se relaciona con la habilidad de motivar y organizar a un grupo para lograr objetivos comunes?
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La capacidad de analizar el ambiente y tomar decisiones adecuadas se refiere a?
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Cuál de las siguientes características se centra en la organización efectiva y la monitorización de los resultados?
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Qué habilidad es necesaria para generar ideas únicas y llevarlas a cabo de forma creativa?
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Qué competencia permite asesorar y vender productos o servicios de manera efectiva?
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Cuál de las siguientes capacidades se relaciona con la organización del tiempo para cumplir objetivos?
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Study Notes
Características del Emprendedor según Sánchez Almagro
- Clasificación en cinco rubros: Motivacionales, Personales, Físicas, Intelectuales y Generales. Esta segmentación permite un análisis completo de las cualidades necesarias para el éxito empresarial.
Características Motivacionales
- Necesidad de logro: Impulso interno por establecer y alcanzar objetivos, tanto personales como profesionales.
- Necesidad de reconocimiento: Deseo de obtener aprobación y valoración por los logros alcanzados.
- Necesidad de desarrollo personal: Constante búsqueda de mejora en habilidades y conocimientos, tanto a nivel personal como empresarial.
- Percepción del beneficio económico: Capacidad para evaluar, comprender y anticipar las ganancias potenciales de un proyecto.
- Baja necesidad de poder y estatus: Prioriza la pasión y el disfrute del trabajo, sobre la búsqueda de poder o reconocimiento social.
- Necesidad de independencia: Autonomía en la toma de decisiones y preferencia por la libertad en el ámbito empresarial.
- Necesidad de afiliación o ayuda a los demás: Motivación por contribuir positivamente a la vida de otras personas o clientes.
- Necesidad de escape, refugio o subsistencia: Emprender como respuesta a necesidades básicas de seguridad y supervivencia.
Características Personales
- Iniciativa personal: Proactividad en la búsqueda de soluciones y en el desarrollo de proyectos.
- Capacidad de decisión: Toma de decisiones rápidas y efectivas, considerando las oportunidades más prometedoras.
- Aceptación de riesgos moderados: Disposición a asumir riesgos calculados para lograr las metas planteadas.
- Orientación hacia la oportunidad: Enfoque constante en la identificación y aprovechamiento de nuevas oportunidades.
- Estabilidad emocional/autocontrol: Capacidad para gestionar eficazmente las emociones, manteniendo la racionalidad bajo presión.
- Orientación hacia metas específicas: Claridad en los objetivos y perseverancia en su consecución.
- Locus de control interno: Atribución de éxitos y fracasos a las propias acciones y decisiones.
- Tolerancia a la ambigüedad/incertidumbre: Capacidad para avanzar a pesar de la falta de claridad o previsibilidad.
- Receptividad en relaciones sociales: Habilidades de comunicación y apertura a ideas y retroalimentación.
- Sentido de urgencia/tiempo valioso: Valoración del tiempo y capacidad de actuar con rapidez y eficiencia.
- Honestidad/integridad y confianza: Actuación ética y transparente en todas las circunstancias.
- Perseverancia/constancia: Capacidad para continuar trabajando hacia los objetivos a pesar de los obstáculos.
- Responsabilidad personal: Asumir completamente las consecuencias de las decisiones tomadas.
- Individualismo: Confianza en sí mismo y capacidad de actuar de forma independiente.
- Optimismo: Actitud positiva incluso en situaciones difíciles.
Características Físicas
- Energía: Nivel estable de energía y entusiasmo para afrontar las tareas.
- Trabaja con ahínco: Compromiso y dedicación para alcanzar los objetivos.
Características Intelectuales
- Versatilidad/flexibilidad: Adaptabilidad a situaciones inesperadas y capacidad de respuesta efectiva.
- Creatividad/imaginación/innovación: Generación de ideas originales y capacidad para implementarlas de forma creativa.
- Búsqueda de la verdad e información: Investigación, análisis y evaluación rigurosa de la información.
- Planificación y seguimiento sistemático de resultados: Organización efectiva y monitorización constante del progreso.
- Capacidad para analizar el ambiente (reflexión): Evaluación del contexto y toma de decisiones acertadas.
- Visión comprensiva de los problemas: Capacidad para evaluar todos los aspectos de un problema y obtener una visión completa.
- Capacidad para solucionar problemas: Habilidades para analizar, reflexionar y desarrollar soluciones creativas y efectivas.
- Planificación con límites de tiempo: Organización eficiente del tiempo para la ejecución de tareas.
Características Generales
- Liderazgo: Capacidad de influir en las personas para el trabajo en equipo y el logro de objetivos.
- Orientación al cliente: Asesoramiento y venta eficaz de productos o servicios, con accesibilidad, capacidad de respuesta, empatía, coherencia y agilidad.
- Capacidad para conseguir recursos: Gestión eficiente de recursos materiales y obtención de los mejores materiales en relación calidad-precio.
- Gestión de recursos: Planificación, programación y asignación adecuada de recursos para la producción eficiente.
- Patrón de factores de producción: Combinación eficaz de tierra, trabajo, capital, empresarial y tecnología para producir bienes y servicios.
- Exige eficiencia y calidad: Consecución de objetivos de forma eficiente y con un alto nivel de calidad.
- Dirección y gestión de la empresa: Planificación, organización, dirección y control de los recursos empresariales.
- Red de contacto: Establecimiento y mantenimiento de relaciones profesionales y personales para acceder a información, recursos y oportunidades.
- Comunicación: Transmisión clara, efectiva y persuasiva de ideas e información a diferentes audiencias.
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Description
Descubre las cualidades esenciales que un emprendedor debe poseer según Sánchez Almagro. El cuestionario abarca aspectos motivacionales, personales, físicas, intelectuales y generales necesarios para el éxito empresarial. Evalúa tu comprensión sobre lo que define a un buen emprendedor.
