Características de Liderazgo en la Carrera Militar
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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de la autoevaluación de un comandante?

  • Determinar la estrategia militar a seguir
  • Identificar las debilidades del personal a cargo
  • Aplicar su mayor esfuerzo y minorar debilidades (correct)
  • Evaluar el desempeño de sus superiores
  • ¿Cuáles son considerados dos atributos inherentes al mando y liderazgo militar?

  • Valor y autoridad
  • Conocimiento y liderazgo
  • Prudencia y sabiduría (correct)
  • Audacia y sabiduría
  • ¿Cuál es el enfoque actual del mando y liderazgo militar en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos?

  • Se enfoca en las actitudes y aptitudes que favorecen la obtención de metas (correct)
  • Se enfoca en la educación formal de los comandantes
  • Se enfoca en la ascendencia familiar y condición socioeconómica
  • Se enfoca en la experiencia militar de los oficiales
  • ¿Cuál es la importancia de la integridad en la carrera militar?

    <p>Impone solidez en los principios morales de veracidad y honestidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el papel del comandante en relación con su personal subordinado?

    <p>Debe infundir confianza y respeto a través de su ejemplo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la relación entre la misión de la unidad y las características de mando y liderazgo?

    <p>La misión de la unidad y la situación del momento influyen en la forma en que se evidencian las características de liderazgo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica de liderazgo que se refiere a la capacidad de tomar decisiones?

    <p>Autoridad decisiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito del ejercicio del mando?

    <p>Asumir la responsabilidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la importancia de la prudencia en el liderazgo militar?

    <p>Es un atributo inherente al mando y liderazgo militar</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la relación entre la integridad y la autoridad del comandante?

    <p>La integridad es fundamental para la autoridad del comandante</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que más rápidamente atrae la confianza y el respeto?

    <p>El conocimiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el primer paso para desarrollar el conocimiento?

    <p>Reconocer aquello que ignoramos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el valor moral?

    <p>Conocer y defender lo que es correcto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo del valor moral?

    <p>Defender lo que es correcto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el valor físico?

    <p>Controlar el temor natural a las lesiones físicas y la muerte</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se recomienda hacer para desarrollar el valor?

    <p>Estudiar y conocer sus reacciones ante el temor</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué habilidad se desarrolla por la práctica y la experiencia?

    <p>La comprensión rápida de los hechos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que los comandantes deben ser capaces de tomar?

    <p>Decisiones bien fundamentadas y con rapidez</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante desarrollar el valor?

    <p>Para influir en el personal subalterno e infundirle confianza</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se gana cuando se controla el temor?

    <p>La serenidad y buen juicio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué término usaban los antiguos romanos para designar al militar que transmitía saberes castrenses?

    <p>Doctum armorum</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los resultados de las características del mando en un comandante?

    <p>Ganar la cooperación leal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos debe reunir el ideal formativo de un líder militar?

    <p>Cualidades intelectuales y físicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica un adoctrinamiento riguroso para un futuro líder?

    <p>Ejercitarse en el mando a su nivel</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se espera de las características del mando en relación al comportamiento del personal?

    <p>Que incidan en el cumplimiento de la misión</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué describe la doctrina de una institución militar?

    <p>Una visión de mundo ordenada</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre las características del mando?

    <p>Solo afectan a los líderes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca con la educación militar planificada?

    <p>Fortalecer el liderazgo y el mando</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de la capacidad de decisión de quien ejerce el mando?

    <p>Realizar un estudio sistemático y analítico de hechos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la confiabilidad en el desempeño del mando?

    <p>La certeza en el desempeño apropiado del mando en el cumplimiento de las obligaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado de una decisión en la que se tomaron en cuenta las sugerencias del personal subordinado?

    <p>Un apoyo completo y enérgico</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se manifiesta la confiabilidad en el desempeño del mando?

    <p>En la puntualidad, meticulosidad, resistencia y valor de las tropas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de la iniciativa en el personal subordinado?

    <p>Alimentar la iniciativa en el personal subordinado</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué produce la iniciativa cuando se cimienta en el personal militar?

    <p>Sensación de seguridad y deseo de crear</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado de una decisión en la que se consideraron las sugerencias del personal subordinado?

    <p>Un apoyo completo y enérgico</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que permite la adopción de nuevas conductas?

    <p>La percepción rápida y certera de los datos</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante analizar los datos obtenidos por diversas fuentes?

    <p>Para seleccionar la solución que responda cabalmente al problema</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la condición que se requiere para que el personal subordinado incremente sus esfuerzos en hacer algo bien?

    <p>Mínima vigilancia</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica pensar por adelantante y mantenerse delante del personal subordinado?

    <p>Un líder que piensa por adelantante</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado de alimentar la iniciativa en el personal subordinado?

    <p>Un aumento en la responsabilidad y la creatividad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede cuando el personal subordinado no desarrolla su iniciativa?

    <p>Están tratando de evadir sus responsabilidades</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué habilidad se encuentra estrechamente relacionada con la iniciativa?

    <p>El ingenio</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante el tacto en el trato con el personal subordinado?

    <p>Porque alimenta el trato cortés en forma recíproca</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la justicia en el liderazgo?

    <p>La calidad de ser imparcial en las situaciones que requieren un juicio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se debe recordar al impartir órdenes?

    <p>Ser cortés y firme</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que puede destruir la reputación de un comandante como una persona justa?

    <p>Un solo error por descuido</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la relación entre la cortesía y el tacto?

    <p>Son habilidades relacionadas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se requiere para desarrollar la iniciativa?

    <p>Mantenerse alerta física y mentalmente</p> Signup and view all the answers

    Qué ocurre cuando un comandante utiliza un lenguaje inadecuado al transmitir órdenes a su personal:

    <p>Se crea fricción, resentimiento, discusiones y aún insubordinación.</p> Signup and view all the answers

    Por qué es importante evitar la condena verbal de todo un grupo:

    <p>Porque puede crear resentimiento entre los miembros del grupo.</p> Signup and view all the answers

    Qué efecto tiene el buen humor en períodos de agotamiento y desaliento:

    <p>Infunde confianza o alivia la tensión en el grupo.</p> Signup and view all the answers

    Qué es lo que un comandante que se exhibe en forma vulgar puede perder rápidamente:

    <p>El respeto personal de su personal.</p> Signup and view all the answers

    Qué es la resistencia en el contexto de un comandante:

    <p>El vigor mental y físico para resistir el dolor, la angustia, las penalidades y la fatiga.</p> Signup and view all the answers

    Por qué es importante que un comandante tenga resistencia:

    <p>Para ganar el respeto y reconocimiento de su personal.</p> Signup and view all the answers

    Cómo debe un comandante fijar las normas para una unidad:

    <p>Mostrando un nivel de resistencia adecuado.</p> Signup and view all the answers

    Qué es la abnegación en el contexto de un comandante:

    <p>Anteponer el bienestar y comodidad del personal subordinado.</p> Signup and view all the answers

    Qué se gana cuando un comandante antepone el bienestar de su personal:

    <p>El respeto y consideración de su personal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer un comandante para desarrollar su integridad?

    <p>Practicar la honestidad y veracidad en todo momento.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los aspectos prioritarios para el personal de comandantes?

    <p>Desarrollar habilidades de metaaprendizaje.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué proceso psicológico no influye en el metaaprendizaje?

    <p>Insensibilidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una consecuencia de la falta de confiabilidad en un comandante?

    <p>Crear un clima de desconfianza en su unidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué incluye el repertorio de conocimientos técnico-profesionales de un comandante?

    <p>Aspectos técnicos, operativos y administrativos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa cumplir como comandante?

    <p>Preparación profesional para el ejercicio del mando.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica del conocimiento cultural que debe tener el personal militar?

    <p>Tener un conocimiento cultural amplio en diversas disciplinas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el riesgo de desviarse de la verdad en informes al escalón superior?

    <p>Poner en riesgo la vida del personal a su mando.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe garantizar en la delegación de autoridad dentro de la cadena de mando?

    <p>Que sea acorde con las responsabilidades asignadas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué no se considera parte del dominio integral de un comandante?

    <p>Conocimiento exclusivo de un solo tema.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las condiciones que debe cumplir el sistema de justicia en un mando?

    <p>Imparcialidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto tiene el favoritismo en la moral de una unidad?

    <p>La destruye</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se puede desarrollar el entusiasmo en los miembros de una unidad?

    <p>Explicando el ¿por qué? de las decisiones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto relaciona el porte de un comandante con su líder?

    <p>Las impresiones que produce en su equipo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones ayuda a mantener la moral de la unidad?

    <p>Actuar con preocupación y autocontrol</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera una característica difícil de obtener en un comandante?

    <p>Ser imparcial y firme cuando se imponga un castigo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe reflejar la apariencia y el porte de un comandante?

    <p>Interés, energía, competencia y confianza</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el efecto del entusiasmo en una unidad?

    <p>Es contagioso y ayuda al éxito</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se recomienda evitar para desarrollar el entusiasmo dentro de la unidad?

    <p>Fomentar la monotonía</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué indica una frecuente irritación en un comandante?

    <p>Falta de autocontrol y autodisciplina</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una forma de ganar autoridad sobre las tropas a su mando?

    <p>Dar crédito a los trabajos bien realizados por el personal de la unidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la lealtad en el contexto militar?

    <p>Compromiso permanente hacia el país y la institución.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la obediencia?

    <p>No puede ser considerada lealtad si es solo por miedo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un atributo que debe incluir la lealtad dentro de las fuerzas armadas?

    <p>Franqueza y honradez.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto es fundamental para desarrollar la habilidad de juicio?

    <p>Hacer evaluaciones de situación de forma constante.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las características de la lealtad?

    <p>Es total y exige un compromiso permanente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones se considera deslealtad?

    <p>Criticar a superiores en presencia de subordinados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto del juicio es importante para un comandante?

    <p>Anticiparse a situaciones para evitar decisiones apresuradas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se espera de un comandante respecto a las decisiones?

    <p>Valorar los hechos lógicamente antes de decidir.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es esencial evitar al tomar decisiones en situaciones críticas?

    <p>Tomar decisiones precipitadas.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Características de Mando y Liderazgo Militar

    Integridad

    • La carrera militar exige una fuerte presencia de amor propio, dignidad, respeto a sí mismo y orgullo.
    • El personal de comandantes debe hacer sentir su influencia, anteponiendo su imagen y ejemplo de moralidad y trayectoria impecable.
    • Debe evitar que la ambición, preferencias o intereses particulares influyan en sus juicios y en sus actos.
    • Firmes principios éticos y morales, un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de persuasión para lograr la obediencia por parte de su personal subordinado, sin coerción.

    Conocimiento

    • La actividad de mando es amplia y compleja y requiere mayor prudencia y sabiduría.
    • Un aspecto prioritario para el personal de comandantes son sus habilidades de metaaprendizaje, las cuales se refieren a las acciones que una persona realiza para la adquisición de conocimientos.
    • El metaaprendizaje está influido por cinco procesos psicológicos: atención, percepción, memoria, inteligencia y imaginación.
    • El repertorio de conocimientos técnico-profesionales incluye el dominio de los aspectos técnicos, operativos y administrativos propios del dominio de la especialidad de cada militar.

    Valor

    • El valor se manifiesta en el despliegue de energía para vencer las dificultades.
    • Existen dos tipos de amenazas que pueden causar temor: morales y físicas; por lo que pueden tipificarse dos valores: el valor moral y el valor físico.
    • El valor moral significa conocer y defender lo que es correcto, aún ante la desaprobación popular.
    • El valor físico es lograr controlar el temor natural a las lesiones físicas y la muerte.

    Autoridad Decisiva

    • Las y los comandantes deben ser capaces de tomar decisiones bien fundamentadas, con rapidez y expresadas en forma clara y enérgica.
    • La comprensión rápida de los hechos, en su real y justa medida, es una habilidad que se desarrolla por la práctica y la experiencia.
    • La capacidad de decisión de quien ejerce el mando, radica en seleccionar la solución que responda cabalmente al problema; previa copia de datos y habiendo realizado un estudio sistemático y analítico de hechos, factores y circunstancias.

    Confiabilidad

    • La confiabilidad es la certeza en el desempeño apropiado del mando en el cumplimiento de las obligaciones.
    • Puede expresarse como asumir la responsabilidad, con razonable seguridad de su persona y de su unidad; enfrentándose a los problemas y obstáculos con éxito.
    • Las y los comandantes, con alto sentido del deber, continuamente dedican sus mejores esfuerzos al logro de las más altas normas de ejecución.

    Iniciativa

    • La iniciativa es tomar acciones de mando a falta de órdenes o al carecer de lineamientos específicos.
    • La actividad de las y los comandantes requiere la adopción permanente de iniciativas y acciones para organizar, estimular y mantener un ritmo entre el personal integrante del Ejército y la Fuerza Aérea Mexicanos.
    • La iniciativa, cuando se cimienta en el personal militar, produce sensación de seguridad; deseo de crear, idear y colaborar con quien ejerce el mando.

    Tacto

    • El tacto es una habilidad para poder tratar con todas las personas haciéndose respetar y crear armonía, comprensión y consideraciones mutuas.
    • Es una de las cualidades del liderazgo más visibles, pues suele encontrarse en la mayoría de las mujeres y hombres reconocidos como líderes.
    • En el campo de las relaciones humanas se conceptualiza como la habilidad de decir y hacer lo correcto en el momento oportuno.### Liderazgo Militar
    • La práctica del tacto es esencial para el liderazgo, se logra con:
      • Ser cortés y jovial
      • Tener consideración con las demás personas
      • Estudiar las acciones de comandantes gentiles y con prestigio
      • Analizar los diferentes tipos de personalidad
      • Desarrollar el hábito de cooperar
      • Analizar los límites de la tolerancia y tomar acciones prácticas
      • Tratar a las demás personas como uno desea ser tratado

    Justicia

    • La justicia es la calidad de ser imparcial en las situaciones que requieren un juicio
    • Un comandante justo:
      • Confiere estímulos y escarmientos según los méritos de cada caso
      • No se deja influir por las emociones
      • Define los requerimientos de justicia para cada caso
      • Es eficiente, firme, rápido, impersonal, consistente y equitativo
    • La falta de imparcialidad puede destruir la moral de una organización

    Entusiasmo

    • El entusiasmo es la demostración de interés genuino y exuberancia en el desempeño de los deberes
    • Un comandante con entusiasmo:
      • Desarrolla una buena unidad
      • Es contagioso y coadyuva al éxito
      • Explica el por qué de las acciones tomadas
      • Despierta el interés y el entusiasmo del personal
    • Para desarrollar entusiasmo:
      • Comprender y tener confianza en la misión
      • Ser jovial y optimista
      • Explicar el por qué de los trabajos
      • Aprovechar al máximo el éxito
      • No caer en la monotonía

    Porte

    • El porte es la apariencia general y la conducta observable de un comandante
    • Un buen porte:
      • Refleja interés, energía, competencia y confianza
      • Ejerce influencia firme e impactante sobre los demás
      • Muestra preocupación y actúa con plena conciencia de los problemas
    • La frecuente irritación y pérdida de la paciencia indican falta de autocontrol y autodisciplina

    Resistencia

    • La resistencia es el vigor mental y físico para resistir el dolor, la angustia, las penalidades y la fatiga
    • Un comandante con resistencia:
      • Gana el respeto y reconocimiento de su personal
      • Fija las normas para una unidad
      • Muestra un nivel de resistencia aceptable o superior
    • Para desarrollar resistencia:
      • Evitar actividades no esenciales que disminuyan el vigor
      • Ejercitar autodisciplina mental y física
      • Cultivar hábitos de someterse a esfuerzos físicos y tolerar actividades sostenidas
      • Periódicamente someter el cuerpo y mente a esfuerzos físicos excepcionales

    Abnegación

    • La abnegación es delegar y ceder el bienestar y comodidad del personal antes de velar por la condición propia
    • Un comandante abnegado:
      • Anteponer el descanso, placer, recreación, mejoramiento y bienestar del personal antes que el suyo propio
      • Comparte los peligros, incomodidades y dificultades con su personal
      • Da crédito a las acciones y trabajos bien desempeñados
    • Para desarrollar abnegación:
      • Evitar usar la posición y jerarquía para obtener seguridad, comodidad o placer a costa del personal subordinado
      • Considerar los problemas particulares del personal
      • Dar crédito a los trabajos bien realizados por el personal de la unidad

    Lealtad

    • La lealtad es la fidelidad a la nación, institución, unidad, superiores, compañeras, compañeros y amistades
    • Un comandante leal:
      • Gana la confianza, respeto y consideración de sus superiores y subordinados
      • Es total y no parcial
      • Renuncia al interés propio y cede en beneficio del interés colectivo
    • Para desarrollar lealtad:
      • Estar pronto a defender a sus tropas del abuso
      • No mostrar desacuerdo con las órdenes de sus superiores
      • Hacer todas las tareas lo mejor que se pueda y apoyar racionalmente las decisiones de la superioridad
      • Defender al país, la institución, unidad y a la totalidad de integrantes de ésta

    Juicio

    • El juicio es la habilidad para valorar los hechos lógicamente y determinar posibles soluciones
    • Un comandante con juicio:
      • Estima los éxitos en su verdadero valor
      • Incluye anticiparse a las situaciones para evitar decisiones apresuradas
      • Aplica el sentido común para determinar la solución pertinente
    • Para desarrollar juicio:
      • Practicar constantemente, hacer evaluaciones de situación
      • Anticipar aquellas situaciones que necesariamente van a suceder
      • Evitar tomar decisiones sin disponer de suficiente información o al azar

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    Description

    Descubre los valores y principios éticos que deben tener los líderes militares para inspirar confianza y respeto en sus tropas. Aprende sobre la importancia de la integridad, la responsabilidad y la moralidad en el liderazgo militar.

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