Características de Liderazgo en la Carrera Militar

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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de la autoevaluación de un comandante?

Determinar la estrategia militar a seguir

Identificar las debilidades del personal a cargo

Aplicar su mayor esfuerzo y minorar debilidades (correct)

Evaluar el desempeño de sus superiores

¿Cuáles son considerados dos atributos inherentes al mando y liderazgo militar?

Valor y autoridad

Conocimiento y liderazgo

Prudencia y sabiduría (correct)

Audacia y sabiduría

¿Cuál es el enfoque actual del mando y liderazgo militar en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos?

Se enfoca en las actitudes y aptitudes que favorecen la obtención de metas (correct)

Se enfoca en la educación formal de los comandantes

Se enfoca en la ascendencia familiar y condición socioeconómica

Se enfoca en la experiencia militar de los oficiales

¿Cuál es la importancia de la integridad en la carrera militar?

Impone solidez en los principios morales de veracidad y honestidad Signup and view all the answers

¿Cuál es el papel del comandante en relación con su personal subordinado?

Debe infundir confianza y respeto a través de su ejemplo Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación entre la misión de la unidad y las características de mando y liderazgo?

La misión de la unidad y la situación del momento influyen en la forma en que se evidencian las características de liderazgo Signup and view all the answers

¿Cuál es la característica de liderazgo que se refiere a la capacidad de tomar decisiones?

Autoridad decisiva Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del ejercicio del mando?

Asumir la responsabilidad Signup and view all the answers

¿Cuál es la importancia de la prudencia en el liderazgo militar?

Es un atributo inherente al mando y liderazgo militar Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación entre la integridad y la autoridad del comandante?

La integridad es fundamental para la autoridad del comandante Signup and view all the answers

¿Qué es lo que más rápidamente atrae la confianza y el respeto?

El conocimiento Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer paso para desarrollar el conocimiento?

Reconocer aquello que ignoramos Signup and view all the answers

¿Qué es el valor moral?

Conocer y defender lo que es correcto Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo del valor moral?

Defender lo que es correcto Signup and view all the answers

¿Qué es el valor físico?

Controlar el temor natural a las lesiones físicas y la muerte Signup and view all the answers

¿Qué se recomienda hacer para desarrollar el valor?

Estudiar y conocer sus reacciones ante el temor Signup and view all the answers

¿Qué habilidad se desarrolla por la práctica y la experiencia?

La comprensión rápida de los hechos Signup and view all the answers

¿Qué es lo que los comandantes deben ser capaces de tomar?

Decisiones bien fundamentadas y con rapidez Signup and view all the answers

¿Por qué es importante desarrollar el valor?

Para influir en el personal subalterno e infundirle confianza Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se gana cuando se controla el temor?

La serenidad y buen juicio Signup and view all the answers

¿Qué término usaban los antiguos romanos para designar al militar que transmitía saberes castrenses?

Doctum armorum Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los resultados de las características del mando en un comandante?

Ganar la cooperación leal Signup and view all the answers

¿Qué aspectos debe reunir el ideal formativo de un líder militar?

Cualidades intelectuales y físicas Signup and view all the answers

¿Qué implica un adoctrinamiento riguroso para un futuro líder?

Ejercitarse en el mando a su nivel Signup and view all the answers

¿Qué se espera de las características del mando en relación al comportamiento del personal?

Que incidan en el cumplimiento de la misión Signup and view all the answers

¿Qué describe la doctrina de una institución militar?

Una visión de mundo ordenada Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre las características del mando?

Solo afectan a los líderes Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la educación militar planificada?

Fortalecer el liderazgo y el mando Signup and view all the answers

¿Cuál es la característica principal de la capacidad de decisión de quien ejerce el mando?

Realizar un estudio sistemático y analítico de hechos Signup and view all the answers

¿Qué es la confiabilidad en el desempeño del mando?

La certeza en el desempeño apropiado del mando en el cumplimiento de las obligaciones Signup and view all the answers

¿Cuál es el resultado de una decisión en la que se tomaron en cuenta las sugerencias del personal subordinado?

Un apoyo completo y enérgico Signup and view all the answers

¿Cómo se manifiesta la confiabilidad en el desempeño del mando?

En la puntualidad, meticulosidad, resistencia y valor de las tropas Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la iniciativa en el personal subordinado?

Alimentar la iniciativa en el personal subordinado Signup and view all the answers

¿Qué produce la iniciativa cuando se cimienta en el personal militar?

Sensación de seguridad y deseo de crear Signup and view all the answers

¿Cuál es el resultado de una decisión en la que se consideraron las sugerencias del personal subordinado?

Un apoyo completo y enérgico Signup and view all the answers

¿Qué es lo que permite la adopción de nuevas conductas?

La percepción rápida y certera de los datos Signup and view all the answers

¿Por qué es importante analizar los datos obtenidos por diversas fuentes?

Para seleccionar la solución que responda cabalmente al problema Signup and view all the answers

¿Cuál es la condición que se requiere para que el personal subordinado incremente sus esfuerzos en hacer algo bien?

Mínima vigilancia Signup and view all the answers

¿Qué implica pensar por adelantante y mantenerse delante del personal subordinado?

Un líder que piensa por adelantante Signup and view all the answers

¿Cuál es el resultado de alimentar la iniciativa en el personal subordinado?

Un aumento en la responsabilidad y la creatividad Signup and view all the answers

¿Qué sucede cuando el personal subordinado no desarrolla su iniciativa?

Están tratando de evadir sus responsabilidades Signup and view all the answers

¿Qué habilidad se encuentra estrechamente relacionada con la iniciativa?

El ingenio Signup and view all the answers

¿Por qué es importante el tacto en el trato con el personal subordinado?

Porque alimenta el trato cortés en forma recíproca Signup and view all the answers

¿Qué es la justicia en el liderazgo?

La calidad de ser imparcial en las situaciones que requieren un juicio Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe recordar al impartir órdenes?

Ser cortés y firme Signup and view all the answers

¿Qué es lo que puede destruir la reputación de un comandante como una persona justa?

Un solo error por descuido Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación entre la cortesía y el tacto?

Son habilidades relacionadas Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se requiere para desarrollar la iniciativa?

Mantenerse alerta física y mentalmente Signup and view all the answers

Qué ocurre cuando un comandante utiliza un lenguaje inadecuado al transmitir órdenes a su personal:

Se crea fricción, resentimiento, discusiones y aún insubordinación. Signup and view all the answers

Por qué es importante evitar la condena verbal de todo un grupo:

Porque puede crear resentimiento entre los miembros del grupo. Signup and view all the answers

Qué efecto tiene el buen humor en períodos de agotamiento y desaliento:

Infunde confianza o alivia la tensión en el grupo. Signup and view all the answers

Qué es lo que un comandante que se exhibe en forma vulgar puede perder rápidamente:

El respeto personal de su personal. Signup and view all the answers

Qué es la resistencia en el contexto de un comandante:

El vigor mental y físico para resistir el dolor, la angustia, las penalidades y la fatiga. Signup and view all the answers

Por qué es importante que un comandante tenga resistencia:

Para ganar el respeto y reconocimiento de su personal. Signup and view all the answers

Cómo debe un comandante fijar las normas para una unidad:

Mostrando un nivel de resistencia adecuado. Signup and view all the answers

Qué es la abnegación en el contexto de un comandante:

Anteponer el bienestar y comodidad del personal subordinado. Signup and view all the answers

Qué se gana cuando un comandante antepone el bienestar de su personal:

El respeto y consideración de su personal. Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer un comandante para desarrollar su integridad?

Practicar la honestidad y veracidad en todo momento. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los aspectos prioritarios para el personal de comandantes?

Desarrollar habilidades de metaaprendizaje. Signup and view all the answers

¿Qué proceso psicológico no influye en el metaaprendizaje?

Insensibilidad Signup and view all the answers

¿Cuál es una consecuencia de la falta de confiabilidad en un comandante?

Crear un clima de desconfianza en su unidad. Signup and view all the answers

¿Qué incluye el repertorio de conocimientos técnico-profesionales de un comandante?

Aspectos técnicos, operativos y administrativos. Signup and view all the answers

¿Qué significa cumplir como comandante?

Preparación profesional para el ejercicio del mando. Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica del conocimiento cultural que debe tener el personal militar?

Tener un conocimiento cultural amplio en diversas disciplinas. Signup and view all the answers

¿Cuál es el riesgo de desviarse de la verdad en informes al escalón superior?

Poner en riesgo la vida del personal a su mando. Signup and view all the answers

¿Qué se debe garantizar en la delegación de autoridad dentro de la cadena de mando?

Que sea acorde con las responsabilidades asignadas. Signup and view all the answers

¿Qué no se considera parte del dominio integral de un comandante?

Conocimiento exclusivo de un solo tema. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las condiciones que debe cumplir el sistema de justicia en un mando?

Imparcialidad Signup and view all the answers

¿Qué efecto tiene el favoritismo en la moral de una unidad?

La destruye Signup and view all the answers

¿Cómo se puede desarrollar el entusiasmo en los miembros de una unidad?

Explicando el ¿por qué? de las decisiones Signup and view all the answers

¿Qué aspecto relaciona el porte de un comandante con su líder?

Las impresiones que produce en su equipo Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones ayuda a mantener la moral de la unidad?

Actuar con preocupación y autocontrol Signup and view all the answers

¿Qué se considera una característica difícil de obtener en un comandante?

Ser imparcial y firme cuando se imponga un castigo Signup and view all the answers

¿Qué debe reflejar la apariencia y el porte de un comandante?

Interés, energía, competencia y confianza Signup and view all the answers

¿Cuál es el efecto del entusiasmo en una unidad?

Es contagioso y ayuda al éxito Signup and view all the answers

¿Qué se recomienda evitar para desarrollar el entusiasmo dentro de la unidad?

Fomentar la monotonía Signup and view all the answers

¿Qué indica una frecuente irritación en un comandante?

Falta de autocontrol y autodisciplina Signup and view all the answers

¿Cuál es una forma de ganar autoridad sobre las tropas a su mando?

Dar crédito a los trabajos bien realizados por el personal de la unidad. Signup and view all the answers

¿Qué implica la lealtad en el contexto militar?

Compromiso permanente hacia el país y la institución. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la obediencia?

No puede ser considerada lealtad si es solo por miedo. Signup and view all the answers

¿Cuál es un atributo que debe incluir la lealtad dentro de las fuerzas armadas?

Franqueza y honradez. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es fundamental para desarrollar la habilidad de juicio?

Hacer evaluaciones de situación de forma constante. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las características de la lealtad?

Es total y exige un compromiso permanente. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones se considera deslealtad?

Criticar a superiores en presencia de subordinados. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto del juicio es importante para un comandante?

Anticiparse a situaciones para evitar decisiones apresuradas. Signup and view all the answers

¿Qué se espera de un comandante respecto a las decisiones?

Valorar los hechos lógicamente antes de decidir. Signup and view all the answers

¿Qué es esencial evitar al tomar decisiones en situaciones críticas?

Tomar decisiones precipitadas. Signup and view all the answers

Study Notes

Características de Mando y Liderazgo Militar

Integridad

La carrera militar exige una fuerte presencia de amor propio, dignidad, respeto a sí mismo y orgullo.
El personal de comandantes debe hacer sentir su influencia, anteponiendo su imagen y ejemplo de moralidad y trayectoria impecable.
Debe evitar que la ambición, preferencias o intereses particulares influyan en sus juicios y en sus actos.
Firmes principios éticos y morales, un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de persuasión para lograr la obediencia por parte de su personal subordinado, sin coerción.

Conocimiento

La actividad de mando es amplia y compleja y requiere mayor prudencia y sabiduría.
Un aspecto prioritario para el personal de comandantes son sus habilidades de metaaprendizaje, las cuales se refieren a las acciones que una persona realiza para la adquisición de conocimientos.
El metaaprendizaje está influido por cinco procesos psicológicos: atención, percepción, memoria, inteligencia y imaginación.
El repertorio de conocimientos técnico-profesionales incluye el dominio de los aspectos técnicos, operativos y administrativos propios del dominio de la especialidad de cada militar.

Valor

El valor se manifiesta en el despliegue de energía para vencer las dificultades.
Existen dos tipos de amenazas que pueden causar temor: morales y físicas; por lo que pueden tipificarse dos valores: el valor moral y el valor físico.
El valor moral significa conocer y defender lo que es correcto, aún ante la desaprobación popular.
El valor físico es lograr controlar el temor natural a las lesiones físicas y la muerte.

Autoridad Decisiva

Las y los comandantes deben ser capaces de tomar decisiones bien fundamentadas, con rapidez y expresadas en forma clara y enérgica.
La comprensión rápida de los hechos, en su real y justa medida, es una habilidad que se desarrolla por la práctica y la experiencia.
La capacidad de decisión de quien ejerce el mando, radica en seleccionar la solución que responda cabalmente al problema; previa copia de datos y habiendo realizado un estudio sistemático y analítico de hechos, factores y circunstancias.

Confiabilidad

La confiabilidad es la certeza en el desempeño apropiado del mando en el cumplimiento de las obligaciones.
Puede expresarse como asumir la responsabilidad, con razonable seguridad de su persona y de su unidad; enfrentándose a los problemas y obstáculos con éxito.
Las y los comandantes, con alto sentido del deber, continuamente dedican sus mejores esfuerzos al logro de las más altas normas de ejecución.

Iniciativa

La iniciativa es tomar acciones de mando a falta de órdenes o al carecer de lineamientos específicos.
La actividad de las y los comandantes requiere la adopción permanente de iniciativas y acciones para organizar, estimular y mantener un ritmo entre el personal integrante del Ejército y la Fuerza Aérea Mexicanos.
La iniciativa, cuando se cimienta en el personal militar, produce sensación de seguridad; deseo de crear, idear y colaborar con quien ejerce el mando.

Tacto

El tacto es una habilidad para poder tratar con todas las personas haciéndose respetar y crear armonía, comprensión y consideraciones mutuas.
Es una de las cualidades del liderazgo más visibles, pues suele encontrarse en la mayoría de las mujeres y hombres reconocidos como líderes.
En el campo de las relaciones humanas se conceptualiza como la habilidad de decir y hacer lo correcto en el momento oportuno.### Liderazgo Militar
La práctica del tacto es esencial para el liderazgo, se logra con:
- Ser cortés y jovial
- Tener consideración con las demás personas
- Estudiar las acciones de comandantes gentiles y con prestigio
- Analizar los diferentes tipos de personalidad
- Desarrollar el hábito de cooperar
- Analizar los límites de la tolerancia y tomar acciones prácticas
- Tratar a las demás personas como uno desea ser tratado

Justicia

La justicia es la calidad de ser imparcial en las situaciones que requieren un juicio
Un comandante justo:
- Confiere estímulos y escarmientos según los méritos de cada caso
- No se deja influir por las emociones
- Define los requerimientos de justicia para cada caso
- Es eficiente, firme, rápido, impersonal, consistente y equitativo
La falta de imparcialidad puede destruir la moral de una organización

Entusiasmo

El entusiasmo es la demostración de interés genuino y exuberancia en el desempeño de los deberes
Un comandante con entusiasmo:
- Desarrolla una buena unidad
- Es contagioso y coadyuva al éxito
- Explica el por qué de las acciones tomadas
- Despierta el interés y el entusiasmo del personal
Para desarrollar entusiasmo:
- Comprender y tener confianza en la misión
- Ser jovial y optimista
- Explicar el por qué de los trabajos
- Aprovechar al máximo el éxito
- No caer en la monotonía

Porte

El porte es la apariencia general y la conducta observable de un comandante
Un buen porte:
- Refleja interés, energía, competencia y confianza
- Ejerce influencia firme e impactante sobre los demás
- Muestra preocupación y actúa con plena conciencia de los problemas
La frecuente irritación y pérdida de la paciencia indican falta de autocontrol y autodisciplina

Resistencia

La resistencia es el vigor mental y físico para resistir el dolor, la angustia, las penalidades y la fatiga
Un comandante con resistencia:
- Gana el respeto y reconocimiento de su personal
- Fija las normas para una unidad
- Muestra un nivel de resistencia aceptable o superior
Para desarrollar resistencia:
- Evitar actividades no esenciales que disminuyan el vigor
- Ejercitar autodisciplina mental y física
- Cultivar hábitos de someterse a esfuerzos físicos y tolerar actividades sostenidas
- Periódicamente someter el cuerpo y mente a esfuerzos físicos excepcionales

Abnegación

La abnegación es delegar y ceder el bienestar y comodidad del personal antes de velar por la condición propia
Un comandante abnegado:
- Anteponer el descanso, placer, recreación, mejoramiento y bienestar del personal antes que el suyo propio
- Comparte los peligros, incomodidades y dificultades con su personal
- Da crédito a las acciones y trabajos bien desempeñados
Para desarrollar abnegación:
- Evitar usar la posición y jerarquía para obtener seguridad, comodidad o placer a costa del personal subordinado
- Considerar los problemas particulares del personal
- Dar crédito a los trabajos bien realizados por el personal de la unidad

Lealtad

La lealtad es la fidelidad a la nación, institución, unidad, superiores, compañeras, compañeros y amistades
Un comandante leal:
- Gana la confianza, respeto y consideración de sus superiores y subordinados
- Es total y no parcial
- Renuncia al interés propio y cede en beneficio del interés colectivo
Para desarrollar lealtad:
- Estar pronto a defender a sus tropas del abuso
- No mostrar desacuerdo con las órdenes de sus superiores
- Hacer todas las tareas lo mejor que se pueda y apoyar racionalmente las decisiones de la superioridad
- Defender al país, la institución, unidad y a la totalidad de integrantes de ésta

Juicio

El juicio es la habilidad para valorar los hechos lógicamente y determinar posibles soluciones
Un comandante con juicio:
- Estima los éxitos en su verdadero valor
- Incluye anticiparse a las situaciones para evitar decisiones apresuradas
- Aplica el sentido común para determinar la solución pertinente
Para desarrollar juicio:
- Practicar constantemente, hacer evaluaciones de situación
- Anticipar aquellas situaciones que necesariamente van a suceder
- Evitar tomar decisiones sin disponer de suficiente información o al azar

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Description

Descubre los valores y principios éticos que deben tener los líderes militares para inspirar confianza y respeto en sus tropas. Aprende sobre la importancia de la integridad, la responsabilidad y la moralidad en el liderazgo militar.