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Questions and Answers
¿Qué constituyen las horas extra y los recargos dominicales o festivos de acuerdo con el texto?
¿Qué constituyen las horas extra y los recargos dominicales o festivos de acuerdo con el texto?
¿Qué se considera como recargos según el texto?
¿Qué se considera como recargos según el texto?
¿Qué se entiende por horas extra según lo mencionado en el texto?
¿Qué se entiende por horas extra según lo mencionado en el texto?
¿Qué otros pagos son considerados como salario según el artículo 127 del CST?
¿Qué otros pagos son considerados como salario según el artículo 127 del CST?
¿Qué tipo de salario se considera cuando se paga con mercancías o servicios?
¿Qué tipo de salario se considera cuando se paga con mercancías o servicios?
¿En qué modalidad de salario se establece un monto fijo para todas las obligaciones laborales?
¿En qué modalidad de salario se establece un monto fijo para todas las obligaciones laborales?
¿Qué tipo de salario se basa en la cantidad de unidades producidas o tareas realizadas por el trabajador?
¿Qué tipo de salario se basa en la cantidad de unidades producidas o tareas realizadas por el trabajador?
¿Cuál de las siguientes opciones NO constituye un pago adicional al salario fijo según el texto?
¿Cuál de las siguientes opciones NO constituye un pago adicional al salario fijo según el texto?
Salario a destajo se diferencia del salario fijo en que:
Salario a destajo se diferencia del salario fijo en que:
Salario mínimo mensual legal vigente corresponde a:
Salario mínimo mensual legal vigente corresponde a:
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