Hfst 3: Bestuur en Leierskap
67 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat is die hoofverskil tussen leierskap en bestuur?

  • Leierskap behels die gebruik van persoonlike invloed, terwyl bestuur behels die gebruik van direkte beheer.
  • Leierskap fokus op deelnemende besluitneming, terwyl bestuur fokus op outokratiese beheer.
  • Leierskap is meer op die langtermyn gerig, terwyl bestuur meer op die korttermyn gerig is.
  • Leierskap gaan oor die vestiging van 'n nuwe visie, terwyl bestuur gaan oor die beheer en bestuur van mense en hulpbronne volgens reeds vasgestelde beginsels. (correct)

Watter een van die volgende is 'n voorbeeld van 'n demokratiese leierskapstyl?

  • Die leier beloon spanlede vir spesifieke aksies of prestasies.
  • Die leier betrek die span in besluitneming, maar maak die finale besluit. (correct)
  • Die span lede neem besluite met minimale leierskap intervensie.
  • Die leier maak besluite eensydig sonder insette van die span.

Watter een van die volgende is 'n voorbeeld van 'n transformasionele leierskapbenadering?

  • Die leier pas sy styl aan volgens die konteks, taak en volwassenheidsvlak van die span.
  • Die leier fokus op die uitruil van beloning vir spesifieke aksies of prestasies.
  • Die leier gebruik sy/haar charisme en invloed om span lede te inspireer en motiveer. (correct)
  • Die leier gee span lede vryheid om besluite te neem met minimale leierskap ingryping.

Watter een van die volgende is 'n belangrike persoonlike eienskap vir suksesvolle leierskap?

<p>Empatie (A)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende leierskapstyle is geskik vir hoogs gekwalifiseerde spanne?

<p>Laisser-faire leierskap (A)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende is 'n belangrike persoonlike eienskap vir suksesvolle leierskap?

<p>Empatie (A)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende leierskapstyle beklemtoon gehoorsaamheid en direkte beheer?

<p>Outokratiese leierskap (D)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende leierskapteorie beklemtoon die aanpassing van leierskapstyl volgens die konteks, taak en span volwassenheidsvlak?

<p>Situasionele leierskap (B)</p> Signup and view all the answers

Wat is die belangrikste rol van 'n leier se persoonlike houding vir organisatoriese sukses?

<p>Dit het 'n direkte impak op organisasie kultuur en produktiwiteit. (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is die primre fokus van bestuur?

<p>Om hulpbronne te beplan, organiseer, rig en beheer om organisatoriese doelwitte doeltreffend en effektief te bereik (D)</p> Signup and view all the answers

Wat is die kernfokus van leierskap?

<p>Om individue te benvloed, inspireer en motiveer om gemeenskaplike doelwitte te bereik (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is die primre verskil tussen bestuur en leierskap?

<p>Bestuur is posisie-gebaseer, terwyl leierskap op benvloeding fokus (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is die primre rol van 'n bestuurder in 'n besigheidsonderneming?

<p>Om hulpbronne te beplan, organiseer, rig en beheer (B)</p> Signup and view all the answers

Wat is die primre rol van 'n leier in 'n besigheidsonderneming?

<p>Om individue te benvloed, inspireer en motiveer om gemeenskaplike doelwitte te bereik (B)</p> Signup and view all the answers

Watter stelling is waar rakende bestuur en leierskap?

<p>Bestuur en leierskap is interverwante, maar verskillende konsepte (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is die belangrikste verskil tussen die rolle van 'n bestuurder en 'n leier?

<p>Bestuurders fokus op die beheer van hulpbronne, terwyl leiers op die benvloeding van individue fokus (C)</p> Signup and view all the answers

Watter stelling is waar rakende die teorie onderliggend aan bestuur en leierskap?

<p>Bestuur en leierskap word deur verskillende teorie onderl (A)</p> Signup and view all the answers

Watter stelling is waar rakende die houdings van bestuurders en leiers?

<p>Bestuurders en leiers het verskillende persoonlike houdings wat bydra tot hul rolle (B)</p> Signup and view all the answers

Wat is die primre fokus van leierskap in 'n besigheidsonderneming?

<p>Benvloeding, inspirering en motivering van individue (A)</p> Signup and view all the answers

Watter stelling beskryf die beste die verskil tussen bestuur en leierskap?

<p>Bestuur fokus op die handhawing van stabiliteit terwyl leierskap op verandering gemik is (B)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende is NIE 'n kenmerk van suksesvolle leierskap nie?

<p>Outokratiese besluitneming sonder insette van die span (C)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende teorie beklemtoon die aanpassing van leierskapstyl volgens die konteks en volwassenheidsvlak van die span?

<p>Situasionele leierskapteorie (C)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende is 'n voorbeeld van 'n transformasionele leierskapbenadering?

<p>Visioenre leierskap wat volgelinge inspireer en bemagtig (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is die primre fokus van bestuur in 'n besigheidsonderneming?

<p>Beplanning, organisering, leiding en beheer van hulpbronne (D)</p> Signup and view all the answers

Watter persoonlike eienskap is NIE 'n kenmerk van suksesvolle leierskap nie?

<p>Outokratiese besluitneming (B)</p> Signup and view all the answers

Watter leierskapstyl beklemtoon gehoorsaamheid en direkte beheer oor werkers?

<p>Outokratiese leierskapstyl (B)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende stellings is ONWAAR rakende die verskil tussen bestuur en leierskap?

<p>Bestuur en leierskap is presies dieselfde konsepte met geen verskille nie (D)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende leierskapstyle is geskik vir hoogs gekwalifiseerde en selfgemotiveerde spanne?

<p>Laissez-faire leierskapstyl (C)</p> Signup and view all the answers

Watter stelling is nie waar oor die verskil tussen leierskap en bestuur nie?

<p>Leierskap en bestuur is sinonieme begrippe en kan uitruilbaar gebruik word. (D)</p> Signup and view all the answers

Die laissez-faire leierskapstyl is geskik vir watter tipe spanne?

<p>Spanne met ho vaardighede en ervaring (D)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende is nie 'n kenmerkende eienskap van 'n charismatiese leierskapstyl nie?

<p>Dit moedig spanbesluitneming aan met die leier wat die finale besluit neem (D)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende teorie fokus op die verhouding tussen leiers en hul volgelinge as 'n kritieke faktor vir organisatoriese sukses?

<p>Leiers en Volgelinge Teorie (A)</p> Signup and view all the answers

Watter stelling is waar rakende die impak van leierskapstyle op organisasies?

<p>Elke leierskapstyl het meriete en tekortkominge, en benvloed organisatoriese kultuur, werknemermotivering, innovasie en produktiwiteit. (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is nie 'n kenmerkende eienskap van 'n suksesvolle leier volgens die teks nie?

<p>Outoritre houding (D)</p> Signup and view all the answers

Volgens die teks, wat is die primre fokus van die transaksionele leierskapstyl?

<p>Om spanlede te beloon vir spesifieke aksies of prestasies (A)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende leierskapteorie beklemtoon die aanpassing van leierskapstyl volgens die konteks, taak en volwassenheidsvlak van spanlede?

<p>Situasionele Leierskapteorie (B)</p> Signup and view all the answers

Volgens die teks, watter stelling is waar rakende die rol van 'n leier se persoonlike houding in organisatoriese sukses?

<p>Positiewe houdings soos optimisme, veerkragtigheid, integriteit en empatie skep 'n omgewing wat groei, innovasie en die bereiking van gedeelde doelwitte bevorder. (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is die primêre fokus van 'n transaksionele leierskapstyl?

<p>Om gehoorsaamheid en direkte beheer te beklemtoon (A)</p> Signup and view all the answers

Watter leierskapstyl is geskik vir spanne met hoë vaardighede?

<p>Laissez-faire (Gratis Reën) (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is 'n belangrike persoonlike eienskap vir suksesvolle leierskap volgens die teks?

<p>Optimisme, veerkragtigheid, integriteit, en empatie (C)</p> Signup and view all the answers

Watter impak het leierskapstyle op organisatoriese kultuur, werknemermotivering, innovasie en algehele produktiwiteit?

<p>Positiewe en negatiewe impak (C)</p> Signup and view all the answers

'n Transformasionele leier fokus op wat?

<p>Inspireer en motiveer volgelinge tot hoër doelwitte (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is die primêre verskil tussen bestuur en leierskap?

<p>'n Leier stel 'n nuwe rigting of visie voor terwyl bestuur mense/bronne beheer (B)</p> Signup and view all the answers

'n Suksesvolle leier se persoonlike houding het 'n groot invloed op wat?

<p>Werknemers se lojaliteit aan die organisasie (C)</p> Signup and view all the answers

'n Demokratiese (Deelnemende) leierskapstyl hou in wat?

<p>'n Spanbesluitneming met die leier wat die finale besluit maak (D)</p> Signup and view all the answers

'n Autokratiese leier maak besluite op grond van wat?

<p>'n Unilaterale besluit sonder inset van spanlede (C)</p> Signup and view all the answers

'n Charismatiese leier se krag lê in sy/haar wat?

<p>'n Charme en invloed om spanlede te inspireer (D)</p> Signup and view all the answers

Wat is die kernverskil tussen bestuur en leierskap?

<p>Bestuur verskaf riglyne vir struktuur en effektiwiteit, terwyl leierskap mense inspireer en motiveer. (A)</p> Signup and view all the answers

Watter aspekte van 'n besigheidsonderneming kan 'n doeltreffende leier beïnvloed?

<p>Rigting gee vir die bereiking van doelwitte (B)</p> Signup and view all the answers

Watter leierskapsbenadering fokus op die ontwikkeling van 'n verhouding tussen leiers en volgelinge as 'n kritieke faktor vir sukses?

<p>Transformasionele leierskap (A)</p> Signup and view all the answers

Watter eienskap is nie 'n kenmerk van suksesvolle leierskap nie?

<p>Gehoorsaamheid (D)</p> Signup and view all the answers

'n Besigheidsleier wat mense inspirerend kan lei om doelwitte te bereik, fokus waarskynlik op?

<p>Die ontwikkeling van 'n positiewe werkkultuur (D)</p> Signup and view all the answers

'n Bestuursbenadering wat primêr fokus op effektiewe beplanning, organisering en beheer van hulpbronne om doelwitte te behaal, pas waarskynlik by?

<p>'n Tradisionele bestuursposisie (A)</p> Signup and view all the answers

'n Leier wat 'n demokratiese benadering tot leiding neem, sal waarskynlik die besluitnemingsproses?

<p>Oorlaat aan individuele werknemers (B)</p> Signup and view all the answers

'n Karismatiese leier kan dikwels sukses behaal deur middel van?

<p>'n Sterk persoonlike uitstraling en oortuigingskrag (C)</p> Signup and view all the answers

'n Laissez-faire-leier word geassosieer met watse tipe bestuursbenadering?

<p>'n Hands-off benadering met min intervensie (D)</p> Signup and view all the answers

'n Suksesvolle leier sal waarskynlik nie nadruk lê op?

<p>'n Top-down beheerstrategie (D)</p> Signup and view all the answers

Watter leierskapstyl is geskik vir hoogs vaardige en selfgemotiveerde spanne?

<p>Laissez-faire leierskapstyl (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is die primêre fokus van 'n transaksionele leierskapstyl?

<p>Fokus op die uitruil tussen leier en volgelinge, waar volgelinge beloon word vir spesifieke aksies of prestasies (C)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende leierskapteorieë beklemtoon die aanpassing van leierskapstyl volgens die konteks, taak en span volwassenheidsvlak?

<p>Situasionele Leierskap (B)</p> Signup and view all the answers

Watter persoonlike eienskap is NIE 'n kenmerk van suksesvolle leierskap nie?

<p>Pessimisme (B)</p> Signup and view all the answers

Watter stelling is waar rakende die impak van leierskapstyle op organisasies?

<p>Leierskapstyle het 'n beduidende impak op organisatoriese kultuur, werknemermotivering, innovasie en produktiwiteit. (B)</p> Signup and view all the answers

Watter van die volgende stellings beskryf die beste die kernverskil tussen bestuur en leierskap?

<p>Bestuur fokus op die bereiking van organisatoriese doelwitte deur beheer en stabiliteit, terwyl leierskap fokus op die beïnvloeding en motivering van mense om gemeenskaplike doelwitte te bereik. (C)</p> Signup and view all the answers

Watter van die volgende persoonlike eienskappe is die belangrikste vir suksesvolle leierskap volgens die teks?

<p>Die vermoë om mense te inspireer en te motiveer (C)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende leierskapstyle sal die meeste geskik wees vir 'n hoogs gekwalifiseerde en selfgemotiveerde span?

<p>Laissez-faire (afwesige) leierskapstyl (B)</p> Signup and view all the answers

Volgens die teks, watter een van die volgende stellings beskryf die beste die impak van 'n leier se persoonlike houding op organisatoriese sukses?

<p>Dit beïnvloed die organisatoriese kultuur, samewerking en aanpasbaarheid. (D)</p> Signup and view all the answers

Watter een van die volgende is NIE 'n voorbeeld van 'n transformasionele leierskapbenadering nie?

<p>Bied gereelde erkenning en belonings vir prestasie (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards are hidden until you start studying

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Open
Browser
Browser