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Questions and Answers
Qu es esencial para la efectividad, segn el texto?
Qu es esencial para la efectividad, segn el texto?
Segn el texto, qu porcentaje de los problemas son parte del sistema, segn W. Edwards Deming?
Segn el texto, qu porcentaje de los problemas son parte del sistema, segn W. Edwards Deming?
Qu enfoque puede implementar la organizacin para eliminar las barreras entre los departamentos?
Qu enfoque puede implementar la organizacin para eliminar las barreras entre los departamentos?
Qu tipo de comunicaciones generan frustracin en los colaboradores, segn Deming?
Qu tipo de comunicaciones generan frustracin en los colaboradores, segn Deming?
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¿Por qué es esencial eliminar los miedos y construir confianza en el trabajo, según el texto?
¿Por qué es esencial eliminar los miedos y construir confianza en el trabajo, según el texto?
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¿Qué tipo de comunicaciones generan frustración en los colaboradores, según W. Edwards Deming?
¿Qué tipo de comunicaciones generan frustración en los colaboradores, según W. Edwards Deming?
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¿Por qué es importante romper las barreras entre los departamentos en una organización?
¿Por qué es importante romper las barreras entre los departamentos en una organización?
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¿Por qué las cuotas numéricas y la gestión por objetivos no significan nada por sí solas?
¿Por qué las cuotas numéricas y la gestión por objetivos no significan nada por sí solas?
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¿Cuál es el peligro de administar con miedo en un entorno laboral, según el texto?
¿Cuál es el peligro de administar con miedo en un entorno laboral, según el texto?
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