Audit Interne : Principes et Étapes

Simplicité = Faciliter la compréhension des résultats de l'audit Rigreur = Assurer la qualité des contrôles Transparence = Garantir la lisibilité des résultats de l'audit Flexibilité = S'adapter aux modifications des processus

Phase d'approche = Définir les objectifs et le scope de l'audit Vérifications = Collecter des informations sur le terrain Conclusions = Présenter les résultats de l'audit Rapport final = Présenter les recommandations

Lettre de mission = Définir les objectifs et le scope de l'audit Programme de travail = Planifier les étapes de l'audit Questionnaire de contrôle interne = Évaluer les contrôles internes Rapport final = Présenter les résultats de l'audit

<p>Organisation = Gérer les risques Créativité = Développer des stratégies de gestion de risques Compétences en codage = Développer des systèmes de gestion de risques Analyse = Évaluer les risques</p> Signup and view all the answers

<p>Identification des risques = Définir les objectifs de l'audit Évaluation et analyse des risques = Évaluer les risques Collecte des informations sur le terrain = Vérifier les contrôles Préparation d'un rapport final = Présenter les résultats de l'audit</p> Signup and view all the answers

<p>Présenter les conclusions et recommandations finales = Auditeur interne Promouvoir les fonctions de Risk Manager et standardiser les pratiques = Risk Manager Gérer les risques = Responsable des risques Collecter des informations supplémentaires = Investigateur</p> Signup and view all the answers

<p>Risque = Événement susceptible de porter atteinte aux objectifs Vulnérabilité = Faiblesse dans les contrôles internes Menace = Événement susceptible de porter atteinte aux objectifs Oportunité = Événement susceptible de porter atteinte aux objectifs</p> Signup and view all the answers

<p>Contrôle interne = Mécanismes pour garantir la qualité des résultats Risque = Événement susceptible de porter atteinte aux objectifs Audit interne = Processus d'évaluation des contrôles internes Gestion de crise = Mécanismes pour gérer les situations de crise</p> Signup and view all the answers

<p>Matrice de risque = Outil utilisé pour évaluer les risques inhérents aux activités auditées FRAP = Document présentant une analyse des problèmes et recommandations associées Programme de travail = Document servant de guide principal pour les auditeurs internes lors de la phase de vérification Rapport final = Document qui inclut des anecdotes pour illustrer les points</p> Signup and view all the answers

<p>Auditeur interne = Personne qui réalise les tests d'audit pour valider les contrôles internes Direction = Entité qui reçoit les résultats de l'audit Audités = Personnes qui fournissent des informations pendant la phase de vérification Gestion des ressources humaines = Domaine non lié à l'audit interne</p> Signup and view all the answers

<p>Phase de vérification = Étape où les auditeurs internes collectent des informations et réalisent des tests pour valider les contrôles internes Validation des conclusions = Étape où les résultats de l'audit sont présentés à la direction Rédaction des conclusions = Étape où les auditeurs internes tirent des conclusions à partir des résultats des tests Lancement de la mission = Étape où les auditeurs internes préparent la mission sur le terrain</p> Signup and view all the answers

<p>Rapport final = Document qui reste concentré sur les risques et évite les détails inutiles Programme de travail = Document qui inclut des anecdotes pour illustrer les points Matrice de risque = Outil qui permet de présenter les résultats de l'audit à la direction FRAP = Document qui décrit les objectifs de l'audit</p> Signup and view all the answers

<p>Matrice de risque = Outil utilisé pour évaluer les risques inhérents aux activités auditées FRAP = Outil utilisé pour présenter les résultats de l'audit à la direction Programme de travail = Outil utilisé pour guider les auditeurs internes lors de la phase de vérification Rapport final = Outil utilisé pour lancer la mission sur le terrain</p> Signup and view all the answers

<p>Phase de vérification = Étape où les auditeurs internes déterminent les objectifs de l'audit Rapport final = Étape où les auditeurs internes collectent des informations et réalisent des tests pour valider les contrôles internes Matrice de risque = Étape où les auditeurs internes évaluent les risques inhérents aux activités auditées FRAP = Étape où les auditeurs internes présentent les résultats de l'audit à la direction</p> Signup and view all the answers

<p>Auditeur interne = Rôle qui consiste à déterminer les objectifs de l'audit Direction = Rôle qui consiste à valider les conclusions et suivre les recommandations Audités = Rôle qui consiste à fournir des informations pendant la phase de vérification Gestion des ressources humaines = Rôle qui consiste à présenter les résultats de l'audit à la direction</p> Signup and view all the answers

<p>Lancement de la mission = Étape qui vient immédiatement après la rédaction des conclusions de l'audit Rédaction des conclusions = Étape qui vient immédiatement après la phase de vérification Validation des conclusions = Étape qui vient immédiatement après la rédaction des conclusions de l'audit Préparation de la mission = Étape qui vient immédiatement avant la phase de vérification</p> Signup and view all the answers