استبيان حول مُدرب HRDF ماليزيا

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هي إحدى التحديات التي قد تواجهها الفرق الصغيرة أثناء العمل?

  • قلة الإجتماع بين الأعضاء.
  • ارتفاع عدد أفراد الفريق.
  • صعوبة في اتخاذ القرارات juntos.
  • نقص في تنوع المهارات والأفكار. (correct)

لماذا يعتبر حجم الفريق مهمًا في بيئة العمل؟

  • لزيادة الأخذ برأي المدير.
  • لتجنب الانحصار في التواصل والتنوع. (correct)
  • لضمان سرعة اتخاذ القرار.
  • لكي تكون هناك مهام أكثر للفريق.

ما هي إحدى السمات الأساسية لفريق التطوير؟

  • يحتاج إلى توجيه دائم من الإدارة.
  • يجب أن يكون ذاتي التنظيم. (correct)
  • يعمل كفرد وليس كفريق.
  • يجب أن يكون متنوعًا في المهارات.

كيف يُفترض أن يتعامل أعضاء فريق التطوير مع بعضهم البعض؟

<p>كفريق يدعم بعضه البعض. (D)</p> Signup and view all the answers

ما هي النتائج المحتملة للفرق الكبيرة في مشروع مشترك؟

<p>تعدد وجهات النظر وصعوبة في التنسيق. (D)</p> Signup and view all the answers

ما هي المسؤولية الرئيسية لمدير السكرام؟

<p>بناء الشيء بسرعة (C)</p> Signup and view all the answers

كيف يساعد مدير السكرام الفريق في التغلب على الصعوبات؟

<p>من خلال تنظيم العرض التوضيحي للمدير التنفيذي (C)</p> Signup and view all the answers

أي من الصفات التالية تعتبر مهمة لمدير السكرام الفعال؟

<p>دعم وتعزيز عملية السكرام (C)</p> Signup and view all the answers

ما هو الدور الذي يعادل تقريبًا دور مدير السكرام؟

<p>مدير المشروع التقليدي (C)</p> Signup and view all the answers

ما هي أحد المهام التي يقوم بها مدير السكرام لتحديد المشكلات؟

<p>مساعدة الفريق في تحديد أولويات المشكلات (A)</p> Signup and view all the answers

أي مما يلي ليس من مهام مدير السكرام؟

<p>إدارة الموارد المالية (B)</p> Signup and view all the answers

ما هي إحدى الطرق التي يدعم بها مدير السكرام الفريق؟

<p>توفير التدريب لأعضاء الفريق (D)</p> Signup and view all the answers

ما السبب الرئيسي الذي يجعل مدير السكرام مسؤولاً عن الوقت؟

<p>لضمان إنجاز الفريق للمنتج في الوقت المناسب (B)</p> Signup and view all the answers

أي من الصفات التالية لا ترتبط بمدير السكرام الفعال؟

<p>مراقبة الأداء بشكل متواصل (C)</p> Signup and view all the answers

لماذا يحتاج الفريق إلى مدير السكرام؟

<p>لتبسيط العمليات ودعم الفريق في تحقيق الأهداف (D)</p> Signup and view all the answers

ما هو المبدأ الأول من مبادئ الـAgile؟

<p>كسب رضى العميل من خلال تسليم منتج فعال. (A)</p> Signup and view all the answers

كيف تقاس التقدم في منهجية الـAgile؟

<p>وجود برمجيات صالحة للاستخدام. (A)</p> Signup and view all the answers

ما هو الهدف من الاجتماعات اليومية (Stand-up Meeting) في منهجية الـAgile؟

<p>نقل المعلومات بين أعضاء الفريق بشكل سريع. (B)</p> Signup and view all the answers

أي من الخيارات التالية يمثل مبدأ من مبادئ الـAgile بشأن التعامل مع التغييرات في متطلبات العميل؟

<p>القبول والترحيب بالتغييرات حتى في مراحل متقدمة. (C)</p> Signup and view all the answers

ما هي أبرز إدارة الجودة والتفوق في الـAgile؟

<p>الاهتمام المستمر بالجودة والتميز في التطوير. (B)</p> Signup and view all the answers

كيف يتم تشجيع فرق العمل في منهجية الـAgile؟

<p>بتوفير البيئة والدعم والثقة لهم. (C)</p> Signup and view all the answers

ما هي الفائدة الرئيسية من تسليم المنتج بأسرع وقت في منهجية الـAgile؟

<p>تقليل المخاطر الناتجة عن التسليم المتأخر. (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو دور الأفراد المتحمسين في منهجية الـAgile؟

<p>تحقيق نتائج مضمونة وصحيحة. (C)</p> Signup and view all the answers

ما هو المبدأ الذي ينظم عمل الفرق في منهجية الـAgile؟

<p>العمل الذاتي التنظيم هو الأفضل. (C)</p> Signup and view all the answers

ما هي الفكرة الأساسية لفكرة "تسليم القيمة" ضمن مبادئ الـAgile؟

<p>تسليم أجزاء من المشروع بسرعة للحصول على التغذية الراجعة. (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

شركة نفط

شركة تعمل في مجال استخراج وتكرير النفط.

دوام دوار

نظام عمل يقوم فيه الموظف بالتناوب بين فترات عمل مختلفة.

19 سنة

مدة العمل التي قضاها الشخص في الشركة.

JHOC

اسم الشـركة الأمريكية التي يعمل فيها الشخص.

Signup and view all the flashcards

العمل الدولي

العمل في شركات تحمل جذور في بلدان متعددة.

Signup and view all the flashcards

النفط

مادة سائلة تستخرج من باطن الأرض وتستخدم كمصدر للطاقة.

Signup and view all the flashcards

تجربة العمل

التجارب والمواقف التي يمر بها الموظف أثناء عمله.

Signup and view all the flashcards

محاضر سابق

الشخص الذي قام بالتدريس في جامعة MAHSA.

Signup and view all the flashcards

مدرب معتمد

شخص تم اعتماده كمدرب من قبل HRDF في ماليزيا.

Signup and view all the flashcards

مرشح دكتوراه

طالب ينهي دراسته للحصول على درجة الدكتوراه.

Signup and view all the flashcards

إدارة تقنية

مجال يركز على استراتيجيات التقنية في الإدارة.

Signup and view all the flashcards

ديبلوم

شهادة تمنح بعد اجتياز برنامج أكاديمي.

Signup and view all the flashcards

ماليزيا

دولة تقع في جنوب شرق آسيا.

Signup and view all the flashcards

التدريب

عملية تعليم وتحضير الأفراد لأداء مهمات معينة.

Signup and view all the flashcards

الجامعة

مؤسسة تعليمية لتعليم المرحلة الجامعية.

Signup and view all the flashcards

مهارات تدريس

قدرات تدريسية تستخدم في التعليم.

Signup and view all the flashcards

حجم الفريق

يجب أن يكون حجمه مناسبًا لضمان الرشاقة والفعالية.

Signup and view all the flashcards

التنوع في المهارات

يتعلق بوجود مجموعة متنوعة من القدرات والأفكار في الفريق.

Signup and view all the flashcards

التنظيم الذاتي

يجب أن يكون الفريق قادرًا على تنظيم نفسه دون الاعتماد على الآخرين.

Signup and view all the flashcards

العمل الجماعي

يجب على أعضاء الفريق العمل كمجموعة واحدة لتحقيق الأهداف.

Signup and view all the flashcards

التركيز على العميل

يجب أن يكون الفريق موجهًا نحو تلبية احتياجات العملاء.

Signup and view all the flashcards

مدير السكرام

شخص مسؤول عن تسريع تطوير المنتج للفريق.

Signup and view all the flashcards

دور مدير السكرام

يساعد الفريق في التغلب على صعوبات تحقيق الأهداف.

Signup and view all the flashcards

تحديد الأولويات

عملية ترتيب المشكلات التي يجب النظر إليها أولًا.

Signup and view all the flashcards

العرض التوضيحي

جلسة يوضح فيها الفريق إنجازاته للمدير التنفيذي.

Signup and view all the flashcards

التغلب على الصعوبات

إيجاد حلول للمشاكل التي قد تعيق تطوير المنتج.

Signup and view all the flashcards

تعزيز فهم سكرم

مساعدة الفريق في فهم عملية سكرم وتطبيقها.

Signup and view all the flashcards

العملية سكرم

إطار عمل يساعد الفرق في إدارة المشروعات بشكل أكثر فعالية.

Signup and view all the flashcards

السرعة في البناء

القدرة على تطوير المنتج بفعالية وفي وقت قصير.

Signup and view all the flashcards

التعاون والتواصل

العلاقة بين أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف.

Signup and view all the flashcards

منهجية الأجايل

نهج لتطوير البرمجيات يركز على التعاون والتكيف السريع.

Signup and view all the flashcards

بيان الأجايل

وثيقة تحتوي على 12 مبدأ لتطوير البرمجيات عالية الجودة.

Signup and view all the flashcards

رضا العميل

التركيز على تلبية متطلبات العميل طوال مشروع تطوير البرمجيات.

Signup and view all the flashcards

استقبال التغييرات

القبول بالتعديلات على متطلبات العميل حتى في مراحل متقدمة.

Signup and view all the flashcards

التسليم المتكرر

تقديم أجزاء قابلة للاستخدام بشكل منتظم وسريع.

Signup and view all the flashcards

التواصل وجهاً لوجه

يفضل أعضاء الفريق التواصل المباشر لنقل المعلومات.

Signup and view all the flashcards

دعم وتحفيز الأفراد

بيئة داعمة لتعزيز أداء الفرق وتحقيق النجاح.

Signup and view all the flashcards

قياس التقدم

استناد التقدم إلى تقديم برمجيات تعمل بشكل فعّال.

Signup and view all the flashcards

جودة مستمرة

الاهتمام الدائم بجودة التطوير والتصميم.

Signup and view all the flashcards

البساطة في العمل

التركيز على الأعمال المهمة وتجنب الزائد غير الضروري.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Agile Project Management

  • Agile Project Management is a practical approach to managing projects.
  • It emphasizes flexibility, lightweight methods, and a team-oriented approach to software development.
  • It was officially introduced in 2001.

Agile Project Management Practical Approach

  • 17 software developers met in February 2001 to discuss lightweight development methods.
  • They created the Agile Manifesto.
  • The Agile Manifesto defines the approach now known as agile software development.

Agile Manifesto

  • Individuals and interactions over processes and tools
  • Working software over comprehensive documentation
  • Customer collaboration over contract negotiation
  • Responding to change over following a plan
  • Although the items on the right are valuable, the items on the left are more valuable.

Agile vs. Waterfall

  • Waterfall: Follow a linear, sequential process. Changes are costly and difficult. Success is measured at the end of the project.
  • Agile: Iterative and incremental. Changes are incorporated easily. Success is measured through regular feedback and deliverables.

Agile vs. Waterfall Comparison Chart

  • Agile: Changes are welcome even in the late stages.
  • Waterfall: Changes are costly and difficult, especially in the late stages.

Standish Group IT Project Success Rates

  • Success rates for IT projects fluctuate over time, but they are often lower than desired.

Agile Methodologies

  • XP, DSDM, Scrum, Agile Modeling, Agile Data Method, Essential Unified Process, Open UP, Lean software Development, Crystal Methods are Agile frameworks and processes based on Agile Manifesto principles.

Scrum

  • Scrum is one of the most popular Agile methodologies used in software and product development.
  • It breaks down a product into Sprints (small increments of work).
  • Sprints typically take 2–8 weeks.
  • The work is done iteratively in each sprint with continuous adjustment and frequent feedback.

Scrum Roles

  • Product Owner (PO): Delivers information for the project and interacts with the customer.
  • Development Team (DT): The team responsible for creating the product.
  • Scrum Master (SM): Facilitates the Scrum process, removes impediments, and ensures the team is effective.

Product Backlog

  • The Product Backlog lists all the desired features and capabilities of the product.
  • Items are ordered based on value, cost, and time criticality.

Traits of an Effective Scrum Master

  • Facilitates Scrum events (like Sprint Retrospectives).
  • Helps the team remove obstacles.
  • Possesses excellent organizational skills, supporting leadership, and focus on the team's and others' needs.
  • Excellent communication, particularly with stakeholders.

Traits of an Effective Product Owner

  • Ensures the team builds the right product.
  • Helps the team understand the overall mission and goals.
  • Acts as the customer's voice, representing customer needs within the team.
  • Owns the Product Backlog.

Development Team Traits

  • Cross-functional (members possessing diverse skills)
  • Self-organizing
  • Customer-oriented
  • Operates as a team, supporting each other in achieving the team's goals.
  • The optimal team size is 3–9 members.

Business Collaboration

  • Continuously gathering feedback from customers and stakeholders is key to success.
  • Frequent, iterative meetings with stakeholders ensure everyone is on the same page.
  • Changes in requirements are welcomed and integrated.

Key Concepts

  • Agile principles focus on delivering value to the customer.
  • Continuous improvement is crucial.
  • Flexibility and adaptability are essential for dealing with evolving needs.
  • Collaboration and communication are paramount between stakeholders and the development team.
  • Optimizing delivery of product/service through prioritizing the product backlog to meet customer demands.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

Use Quizgecko on...
Browser
Browser