5 Questions
Vad innebär arbetsrätt?
Lagar och regler mellan arbetsgivare och arbetstagare
Vad kan komplettera eller ersätta lagen inom arbetsrätt?
Kollektivavtal
Vad ingår i kollektiv arbetsrätt?
Lagar och regler mellan arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer
Vilken lag reglerar provanställning inom arbetsrätten?
Lagen om anställningsskydd
Vad säger arbetsrätten om timanställning?
Timanställning är ingen anställningsform, utan en löneform
Study Notes
Arbetsrättens grunder
- Arbetsrätten är det rättsområde som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Kompletterande regler
- kollektivavtal kan komplettera eller ersätta lagen inom arbetsrätt.
Kollektiv arbetsrätt
- Kollektiv arbetsrätt behandlar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisationer.
- Det omfattar kollektivavtal, konflikträtt och andra former av kollektiva förhandlingar.
Provanställning
- Lagen om anställningsskydd (LAS) reglerar provanställning inom arbetsrätten.
Timanställning
- Timanställning är en form av anställning där arbetstagaren är anställd för en viss tid.
- Arbetsrätten reglerar villkoren för timanställning, inklusive begränsningar i längden på anställningen och villkoren för uppsägning.
Vad vet du om arbetsrätt? Testa dina kunskaper med detta quiz som täcker lagar, regler och kollektivavtal som styr förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Lär dig mer om arbetsrätten och dess bestämmelser.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
