Arbeidsrecht en Schuldeninvordering
45 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Waarom kan een deurwaarder zonder vonnis beslag leggen in bepaalde gevallen?

  • Wanneer de schuldenaar vrijwillig betaalt.
  • Voor invordering van een betwiste schuld.
  • Bij een dwangbevel.
  • Bij invordering van een onbetwiste schuld. (correct)
  • Welke praktijk is niet toegestaan bij minnelijke invordering van schulden?

  • Het vragen van extra vergoedingen bovenop overeengekomen bedragen. (correct)
  • Het gebruik van juridische bedreigingen bij een aanmaning. (correct)
  • Het verzenden van een herinneringsbrief.
  • Inzamelen namens een niet-erkende instantie.
  • Wat is een vereiste voor het uitoefenen van minnelijke invordering van schulden?

  • Inschrijving bij het Ministerie van Economische Zaken. (correct)
  • Een vergunning van de rechter.
  • Een schriftelijke toestemming van de schuldenaar.
  • Een goedkeuring van de kredietcommissie.
  • Welke van de volgende handelingen is verboden in het kader van schuldeninvordering?

    <p>Het achterlaten van een boodschap bij de buren van de schuldenaar.</p> Signup and view all the answers

    Wat mag niet als gevolg van een wanbetaling worden vermeld?

    <p>Onjuiste juridische gevolgen van niet-betaling.</p> Signup and view all the answers

    Wat is de primaire sanctie bij een gebrek in een consumentenkoop?

    <p>Herstelling</p> Signup and view all the answers

    Wat is het wettelijk vermoeden voor gebreken in een consumentenkoop?

    <p>Als het gebrek zich binnen 6 maanden toont</p> Signup and view all the answers

    Wat is de minimale termijn die een handelaar moet geven voor de melding van een gebrek?

    <p>2 maanden</p> Signup and view all the answers

    Wat is een collectieve arbeidsovereenkomst (cao)?

    <p>Een schriftelijke overeenkomst over arbeidsvoorwaarden</p> Signup and view all the answers

    Wat is een belangrijk kenmerk van arbeidsrecht in vergelijking met gemeen contractenrecht?

    <p>Dwingend karakter van de regels</p> Signup and view all the answers

    Hoe lang is de verjaringstermijn voor een vordering na vaststelling van een gebrek?

    <p>1 jaar</p> Signup and view all the answers

    Welke maatregel kan genomen worden als vervanging of herstelling niet mogelijk is?

    <p>Ontbinding of prijsvermindering</p> Signup and view all the answers

    Wat is de doelstelling van non-discriminatie in het arbeidsrecht?

    <p>Vergroten van deelname kansengroepen aan de arbeidsmarkt</p> Signup and view all the answers

    Wat betekent het dat een rechter exclusief bevoegd kan zijn zonder dat er een band met het land bestaat?

    <p>De rechter kan altijd worden aangewezen in internationale overeenkomsten.</p> Signup and view all the answers

    Wat is een uitzondering op de exclusieve bevoegdheid van een rechter?

    <p>Consumentencontracten.</p> Signup and view all the answers

    Wat wordt verstaan onder overmacht?

    <p>Een onvermijdbare onvoorziene omstandigheid.</p> Signup and view all the answers

    Wat is een voorwaarde voor het vergelijken van goederen volgens richtlijn 2006/114?

    <p>De vergelijking moet gebaseerd zijn op objectieve elementen</p> Signup and view all the answers

    Wat mag niet volgens de richtlijn 2006/114 inzake vergelijkende reclame?

    <p>Het schaden van de goede naam van een concurrent</p> Signup and view all the answers

    Welke situatie wordt vaak als moeilijk aanvaardbaar beschouwd als overmacht?

    <p>Gestolen goederen die verhinderen dat leveringen plaatsvinden.</p> Signup and view all the answers

    Wat is het doel van de wetgeving ter bescherming van B2B?

    <p>Om economische machtsmisbruik door grote bedrijven aan te vechten.</p> Signup and view all the answers

    Waarom kan een aanbieding als misleidend worden beschouwd?

    <p>Als de originele prijs niet kan worden nagegaan door de consument</p> Signup and view all the answers

    Wat is de sanctie als een winkel niet voldoet aan de regels over lokvogelpraktijken?

    <p>Klanten moeten een waardebon ontvangen</p> Signup and view all the answers

    Hoe kan een partij de uitvoering van een contract afdwingen bij de rechter?

    <p>Door de rechter te verzoeken de uitvoering in natura te bevelen.</p> Signup and view all the answers

    Wat gebeurt er als de uitvoering van een contract niet mogelijk is?

    <p>De rechter kan een vervangende schadevergoeding toekennen.</p> Signup and view all the answers

    Wat is een voorbeeld van een lokvogelpraktijk?

    <p>Een aanbieding voor vijf stuks met een hoge korting</p> Signup and view all the answers

    Wat is de regel over de referentieprijs bij aanbiedingen?

    <p>Referentieprijzen zijn afgeschaft</p> Signup and view all the answers

    Wat moet een partij doen om schade te vorderen als uitvoering niet mogelijk is?

    <p>De schade in detail documenteren en bewijzen.</p> Signup and view all the answers

    Wat kan consumenten ertoe brengen om meer te kopen tijdens een promotie?

    <p>Het zien van hoge kortingen</p> Signup and view all the answers

    Wat is een belangrijk bezwaar tegen de verkoop van producten met veel korting?

    <p>Het kan leiden tot verwarring over de prijzen</p> Signup and view all the answers

    Wat moet duidelijk worden aangegeven als een werknemer slechts een meerdaagse cursus heeft gevolgd?

    <p>Dat het geen volledige opleiding betreft</p> Signup and view all the answers

    Waarom willen werkgevers vaak geen overgekwalificeerde werknemers?

    <p>Ze hebben een grotere kans om te vertrekken</p> Signup and view all the answers

    Wat mag een werkgever niet vragen tijdens de sollicitatieprocedure volgens de Europese rechtspraak?

    <p>Of de sollicitant zwanger is</p> Signup and view all the answers

    Wat gebeurt er als een werkgever vraagt naar de zwangerschap van een sollicitant?

    <p>De sollicitant heeft een zwijgrecht en een liegrecht</p> Signup and view all the answers

    Wat zijn de essentiële elementen van een arbeidsovereenkomst?

    <p>Overeenkomst, arbeid, loon en gezag</p> Signup and view all the answers

    Wat vereist een arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever?

    <p>Toestemming van beide partijen</p> Signup and view all the answers

    Wat is een gevolg als een vrouw kan bewijzen dat de reden van niet-aanwerving zwangerschap was?

    <p>De werkgever moet bewijzen dat zwangerschap geen reden was</p> Signup and view all the answers

    Wat is een belangrijk kenmerk van de arbeidsovereenkomst?

    <p>Het is een ondergeschikte relatie</p> Signup and view all the answers

    Wat is voldoende om te besluiten tot het bestaan van een arbeidsovereenkomst?

    <p>De juridische mogelijkheid tot leiding en toezicht door de werkgever</p> Signup and view all the answers

    Welke factor is niet noodzakelijk voor het bestaan van ondergeschiktheid?

    <p>Permanent toezicht op de werkzaamheden</p> Signup and view all the answers

    Wat is een essentieel criterium voor het evalueren van schijnzelfstandigheid?

    <p>Toezicht door de werkgever op de uitvoering van het werk</p> Signup and view all the answers

    Wat wordt bedoeld met de 'doel wet' omtrent schijnzelfstandigheid?

    <p>Concrete uitvoering van het contract heeft voorrang boven kwalificatie</p> Signup and view all the answers

    Welke soort criteria geldt voor alle sectoren bij de evaluatie van schijnzelfstandigheid?

    <p>Algemene criteria</p> Signup and view all the answers

    Waarom voldoet economische afhankelijkheid alleen niet voor het vaststellen van een arbeidsovereenkomst?

    <p>Het kan geen bewijs leveren van toezicht</p> Signup and view all the answers

    Onder welke voorwaarde kan een werknemer een zekere zelfstandigheid behouden en toch ondergeschikt zijn?

    <p>Wanneer de werkgever verantwoordelijk is voor de organisatie van het werk</p> Signup and view all the answers

    Wat houdt 'juridische afhankelijkheid' in de context van een arbeidsovereenkomst in?

    <p>De mogelijkheid voor de werkgever om toezicht te houden</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Samenvatting-ondernemingsrecht

    • Deze samenvatting behandelt ondernemingsrecht aan de Odisee hogeschool.
    • Studocu is niet gesponsord of ondersteund door een hogeschool of universiteit.

    Wie kan als ondernemer beginnen?

    • Een handelaar is iedere natuurlijke of rechtspersoon die handelingen van koophandel stelt om inkomsten te genereren.
    • Iedereen in België mag in principe een eigen onderneming beginnen.
    • Natuurlijke personen zijn individuen.
    • Rechtspersonen zijn structuren zoals BV's (vennootschappen) met verplichtingen, die in faling kunnen gaan zonder invloed op de eigenaar.

    Enkele voorwaarden en beperkingen

    • Om handelaar te kunnen zijn:
      • Je moet meerderjarig zijn (≥ 18 jaar).
      • Je moet burgerrechten bezitten (geen veroordeling voor een misdrijf).
      • Je moet handelingsbekwaam zijn (gerechtelijk onbekwaam verklaarde geesteszieken zijn uitgesloten; dit geldt ook voor verkwisters).
    • Een eerder faillissement kan een probleem zijn waardoor geen ondernemer kan zijn voor een bepaalde periode (min 3 tot max 10 jaar na faillissement). De rechter kan dit verbieden bij grove fouten.
    • Er zijn bepaalde beroepen die onverenigbaar zijn met het ondernemerschap (bijvoorbeeld advocaten, notarissen, rechters, enz.).

    Vereiste kwalificaties van de handelaar

    • De vestigingswetgeving specificeert voorwaarden voor bepaalde beroepen (bv. bouw, automobiel enz.).
    • Er zijn vereisten voor bepaalde beroepen (bv. die nodig zijn in bouw, automobiel enz.).

    Vereiste oprichtingsformaliteiten

    • Vergunningen vooraf:
      • Stedenbouwkundige vergunning (ook voor bestemmingswijziging of паркинг).
      • Milieuvergunning (Vlaams Reglement betreffende Milieuvergunningen (VLAREM) voor industriële bedrijven). Klassen 1, 2, 3: afhankelijke van het bedrijfs type.
      • Voedselveiligheid (federaal Agentschap voor Voedselveiligheid) voor bedrijven die met voedingsmiddelen werken.
    • Financiële rekening openen voor de onderneming, bij voorkeur met BIC en IBAN dat op alle documenten moet worden vermeld.
    • Inschrijving KBO (kruispuntbank voor ondernemingen). Het is verplicht om een KBO-nummer te hebben.

    Voor- activatie btw

    • Een ondernemer die geregeld en zelfstandig goederen of diensten levert moet btw-plichtig zijn.
    • Activatie btw-nummer wordt gedaan via Btw-controlekantoor. Tarieven: 6%, 12% of 21% (afhankelijk van de diensten).
    • De aangiftes zijn maandelijks of per kwartaal, afhankelijk van de jaarinkomsten.

    Na de start – verzekeringen

    • Beroepsaansprakelijkheid: beschermt tegen schade aangericht aan derden.
    • Verplichte verzekering BA (brand en ontploffing) voor publiek toegankelijke plaatsen.
    • Andere verzekeringen zoals brand- en stormschade, rechtsbijstand, machinebreuk, etc. is mogelijk.

    Na de start – boekhoudkundige verplichtingen

    • Alle ondernemingen moeten een boekhouding voeren en een jaarrekening opstellen.
    • De soorten boekhouding hangen af van de grootte van de onderneming.

    Welke ondernemingsvorm?

    • Eenmanszaak: één natuurlijke persoon geeft leiding, samenbrenging van alle middelen voor business.
    • Vennootschap: een groep personen (vennoten) die gezamenlijk goederen en diensten leveren.

    De juiste vennootschap

    • De keuze voor een vennootschapstype is afhankelijk van factoren zoals risicotolerantie, financiële middelen, de complexiteit van de business enz.
    • Eenmanszaak:
      • Voordeel: simpel, geen partner nodig
      • Nadeel: onbeperkte aansprakelijkheid.
    • Vennootschap:
      • Voordeel: beperkte aansprakelijkheid, vermogen van vennootschap wordt apart geregeld.
      • Nadeel: complex, duurder procedures, meer administratieve verplichtingen.

    MAATSCHAP

    • Louter contractueel, geen eigen vermogen, eigenaren zijn verantwoordelijk voor al hun schulden.
    • VOF (vennootschap onder firma): onbeperkt aansprakelijk, geen apart vermogen.
    • CV (coöperatieve vennootschap): heeft beperkte aansprakelijkheid, meer aandacht voor coöperatieve principes.

    BV (besloten vennootschap)

    • Rechtspersoonlijkheid: apart vermogen.
    • Oprichtingsformaliteiten: model met één of meer bestuurders.
    • Geen minimumkapitaalvereiste.

    Koopovereenkomsten & tsspersonen

    • Internationale koop verschilt van nationale koop door belangrijke transport- en vertrouwensproblemen, soms vereist internationale wetgeving.
    • Weens Koopverdrag: specifieke regels voor goederen die geleverd moeten worden bij verkoop-overeenkomst (hoeveelheid, kwaliteit, verpakking...).

    Wat moet er geleverd worden? – Weens Koopverdrag

    • Conform regels van hoeveelheid, kwaliteit en verpakking;
    • Geschikt voor aangegeven en/ of normaal gebruik;
    • Gegeven in goede staat.

    Hoe betalen? – Documentatiekrediet

    • Financiële instellingen geven zekerheid bij betaling van internationale handelstransacties.
    • Een curator bewaakt de boedel van een gefailleerd bedrijf.

    LEVERING + Kosten & risicovervoer

    Incoterms

    • Termen stellen wanneer risico/kosten overgaan naar de koper.

    Handelstussenpersonen

    • Overeenkomst sluiten tussen partijen.
    • Bemiddeling ondernemingen/personen.
    • Geen verplichtingen of gezagsverhouding.

    Commissionair

    • Vergoeding voor het vervoeren van goederen; doet opdrachten namens iemand anders.
    • Verantwoordelijkheden: in ontvangst nemen, bezorgen, opslaan, verzekeren, in- of uitklaren.

    Vervoersovereenkomsten – Basiskennis

    Uitzondering op aansprakelijkheid

    Betalingsproblemen bij klanten

    Retentierecht

    Minnelijke invordering

    Procedure invordering

    Contracten met consumenten, inleiding

    Consumentenbescherming

    Algemene informatieplicht

    Prijsaanduiding

    Vergelijkende reclame

    Promoties inzake prijzen - grenzen?

    Solden

    Specifieke overeenkomsten

    Overeenkomsten op afstand

    Herroepings- of verzakingsrecht

    Onrechtmatige bedingen

    Arbeidsovereenkomsten

    • Geschiedenis arbeidsrecht
    • Bronnen verbintenissen
    • Non-discriminatie
    • Arbeidsrelatie
    • Schijnzelfstandigheid*
    • Omschrijving en juridische criteria
    • Criteria herkwalificatie
    • Praktische gevolgen
    • Rechtsmiddelen
    • Onderneming in nood*
    • Insolventieprocedure (WCO)
    • Faillissement
    • Ontwikkeling van faillissement
    • Toestanden bij faillissement
    • Kwijtschelding/verschoonbaarheid

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    Test je kennis over arbeidsrecht en de regels van schuldeninvordering. Deze quiz behandelt belangrijke vragen over beslaglegging zonder vonnis, minnelijke invordering, en consumentenrechten. Ontdek hoe goed je op de hoogte bent van de wetgeving rondom schulden en arbeidsrelaties.

    More Like This

    Debt Collection Methods Overview
    40 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser