Arbeidsrecht en Schuldeninvordering
45 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Waarom kan een deurwaarder zonder vonnis beslag leggen in bepaalde gevallen?

  • Wanneer de schuldenaar vrijwillig betaalt.
  • Voor invordering van een betwiste schuld.
  • Bij een dwangbevel.
  • Bij invordering van een onbetwiste schuld. (correct)

Welke praktijk is niet toegestaan bij minnelijke invordering van schulden?

  • Het vragen van extra vergoedingen bovenop overeengekomen bedragen. (correct)
  • Het gebruik van juridische bedreigingen bij een aanmaning. (correct)
  • Het verzenden van een herinneringsbrief.
  • Inzamelen namens een niet-erkende instantie.

Wat is een vereiste voor het uitoefenen van minnelijke invordering van schulden?

  • Inschrijving bij het Ministerie van Economische Zaken. (correct)
  • Een vergunning van de rechter.
  • Een schriftelijke toestemming van de schuldenaar.
  • Een goedkeuring van de kredietcommissie.

Welke van de volgende handelingen is verboden in het kader van schuldeninvordering?

<p>Het achterlaten van een boodschap bij de buren van de schuldenaar. (C)</p> Signup and view all the answers

Wat mag niet als gevolg van een wanbetaling worden vermeld?

<p>Onjuiste juridische gevolgen van niet-betaling. (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is de primaire sanctie bij een gebrek in een consumentenkoop?

<p>Herstelling (B)</p> Signup and view all the answers

Wat is het wettelijk vermoeden voor gebreken in een consumentenkoop?

<p>Als het gebrek zich binnen 6 maanden toont (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is de minimale termijn die een handelaar moet geven voor de melding van een gebrek?

<p>2 maanden (B)</p> Signup and view all the answers

Wat is een collectieve arbeidsovereenkomst (cao)?

<p>Een schriftelijke overeenkomst over arbeidsvoorwaarden (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is een belangrijk kenmerk van arbeidsrecht in vergelijking met gemeen contractenrecht?

<p>Dwingend karakter van de regels (A)</p> Signup and view all the answers

Hoe lang is de verjaringstermijn voor een vordering na vaststelling van een gebrek?

<p>1 jaar (C)</p> Signup and view all the answers

Welke maatregel kan genomen worden als vervanging of herstelling niet mogelijk is?

<p>Ontbinding of prijsvermindering (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is de doelstelling van non-discriminatie in het arbeidsrecht?

<p>Vergroten van deelname kansengroepen aan de arbeidsmarkt (A)</p> Signup and view all the answers

Wat betekent het dat een rechter exclusief bevoegd kan zijn zonder dat er een band met het land bestaat?

<p>De rechter kan altijd worden aangewezen in internationale overeenkomsten. (A), Geen enkele andere rechter kan betrokken worden bij de zaak. (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is een uitzondering op de exclusieve bevoegdheid van een rechter?

<p>Consumentencontracten. (C)</p> Signup and view all the answers

Wat wordt verstaan onder overmacht?

<p>Een onvermijdbare onvoorziene omstandigheid. (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is een voorwaarde voor het vergelijken van goederen volgens richtlijn 2006/114?

<p>De vergelijking moet gebaseerd zijn op objectieve elementen (A), De vergelijking moet geen verwarring veroorzaken (B)</p> Signup and view all the answers

Wat mag niet volgens de richtlijn 2006/114 inzake vergelijkende reclame?

<p>Het schaden van de goede naam van een concurrent (A), Het gebruiken van een beschermde handelsnaam (B)</p> Signup and view all the answers

Welke situatie wordt vaak als moeilijk aanvaardbaar beschouwd als overmacht?

<p>Gestolen goederen die verhinderen dat leveringen plaatsvinden. (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is het doel van de wetgeving ter bescherming van B2B?

<p>Om economische machtsmisbruik door grote bedrijven aan te vechten. (A)</p> Signup and view all the answers

Waarom kan een aanbieding als misleidend worden beschouwd?

<p>Als de originele prijs niet kan worden nagegaan door de consument (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is de sanctie als een winkel niet voldoet aan de regels over lokvogelpraktijken?

<p>Klanten moeten een waardebon ontvangen (C)</p> Signup and view all the answers

Hoe kan een partij de uitvoering van een contract afdwingen bij de rechter?

<p>Door de rechter te verzoeken de uitvoering in natura te bevelen. (C)</p> Signup and view all the answers

Wat gebeurt er als de uitvoering van een contract niet mogelijk is?

<p>De rechter kan een vervangende schadevergoeding toekennen. (B)</p> Signup and view all the answers

Wat is een voorbeeld van een lokvogelpraktijk?

<p>Een aanbieding voor vijf stuks met een hoge korting (D)</p> Signup and view all the answers

Wat is de regel over de referentieprijs bij aanbiedingen?

<p>Referentieprijzen zijn afgeschaft (C)</p> Signup and view all the answers

Wat moet een partij doen om schade te vorderen als uitvoering niet mogelijk is?

<p>De schade in detail documenteren en bewijzen. (D)</p> Signup and view all the answers

Wat kan consumenten ertoe brengen om meer te kopen tijdens een promotie?

<p>Het zien van hoge kortingen (D)</p> Signup and view all the answers

Wat is een belangrijk bezwaar tegen de verkoop van producten met veel korting?

<p>Het kan leiden tot verwarring over de prijzen (B)</p> Signup and view all the answers

Wat moet duidelijk worden aangegeven als een werknemer slechts een meerdaagse cursus heeft gevolgd?

<p>Dat het geen volledige opleiding betreft (C)</p> Signup and view all the answers

Waarom willen werkgevers vaak geen overgekwalificeerde werknemers?

<p>Ze hebben een grotere kans om te vertrekken (C)</p> Signup and view all the answers

Wat mag een werkgever niet vragen tijdens de sollicitatieprocedure volgens de Europese rechtspraak?

<p>Of de sollicitant zwanger is (C)</p> Signup and view all the answers

Wat gebeurt er als een werkgever vraagt naar de zwangerschap van een sollicitant?

<p>De sollicitant heeft een zwijgrecht en een liegrecht (D)</p> Signup and view all the answers

Wat zijn de essentiële elementen van een arbeidsovereenkomst?

<p>Overeenkomst, arbeid, loon en gezag (C)</p> Signup and view all the answers

Wat vereist een arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever?

<p>Toestemming van beide partijen (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is een gevolg als een vrouw kan bewijzen dat de reden van niet-aanwerving zwangerschap was?

<p>De werkgever moet bewijzen dat zwangerschap geen reden was (B)</p> Signup and view all the answers

Wat is een belangrijk kenmerk van de arbeidsovereenkomst?

<p>Het is een ondergeschikte relatie (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is voldoende om te besluiten tot het bestaan van een arbeidsovereenkomst?

<p>De juridische mogelijkheid tot leiding en toezicht door de werkgever (C)</p> Signup and view all the answers

Welke factor is niet noodzakelijk voor het bestaan van ondergeschiktheid?

<p>Permanent toezicht op de werkzaamheden (D)</p> Signup and view all the answers

Wat is een essentieel criterium voor het evalueren van schijnzelfstandigheid?

<p>Toezicht door de werkgever op de uitvoering van het werk (D)</p> Signup and view all the answers

Wat wordt bedoeld met de 'doel wet' omtrent schijnzelfstandigheid?

<p>Concrete uitvoering van het contract heeft voorrang boven kwalificatie (C)</p> Signup and view all the answers

Welke soort criteria geldt voor alle sectoren bij de evaluatie van schijnzelfstandigheid?

<p>Algemene criteria (C)</p> Signup and view all the answers

Waarom voldoet economische afhankelijkheid alleen niet voor het vaststellen van een arbeidsovereenkomst?

<p>Het kan geen bewijs leveren van toezicht (D)</p> Signup and view all the answers

Onder welke voorwaarde kan een werknemer een zekere zelfstandigheid behouden en toch ondergeschikt zijn?

<p>Wanneer de werkgever verantwoordelijk is voor de organisatie van het werk (D)</p> Signup and view all the answers

Wat houdt 'juridische afhankelijkheid' in de context van een arbeidsovereenkomst in?

<p>De mogelijkheid voor de werkgever om toezicht te houden (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Uitvoerend beslag

De goederen van een schuldenaar worden verkocht om de schuldeiser te betalen. Meestal is er een vonnis nodig, maar er zijn uitzonderingen.

Minnelijke invordering van schulden

Het proces van minnelijke invordering van schulden is verboden zonder eerste inschrijving bij het Ministerie van Economische Zaken.

Verboden praktijken bij invordering

Inbreuken op privacy of misleiding van de consument zijn verboden. Dit omvat het verspreiden van valse informatie over de gevolgen van niet-betalen.

Verboden kosten bij invordering

De schuldeiser mag de consument geen extra kosten aanrekenen die niet in het contract staan, zelfs niet voor niet-betaling.

Signup and view all the flashcards

Stappen ondernomen bij familie, buren of werkgever

Het is verboden om de familie, buren of werkgever van de schuldenaar van een openstaande schuld op de hoogte te stellen.

Signup and view all the flashcards

Exclusieve bevoegdheidsclausule

Een contract clausule die een specifieke rechtbank, zelfs in een ander land, exclusief bevoegd maakt om geschillen op te lossen, ongeacht een band met het land. Dit kan leiden tot beperkte keuzemogelijkheden voor geschillenbeslechting.

Signup and view all the flashcards

Uitzondering voor consumentencontracten

Een uitzondering op de mogelijkheid van exclusieve bevoegdheidsclausules, waarbij consumentenbescherming voorop staat. Consumenten kunnen niet worden verplicht om specifieke rechtbanken in een ander land te gebruiken.

Signup and view all the flashcards

Overmacht

Een situatie die partijen onmogelijk in staat stelt om hun contractuele verplichtingen na te komen, vaak door onverwachte en onvoorzienbare omstandigheden.

Signup and view all the flashcards

Bewijslast voor overmacht

Het bewijs dat een bepaalde gebeurtenis daadwerkelijk overmacht veroorzaakt heeft, waardoor de plicht om te voldoen aan de contractuele verplichtingen wegvalt.

Signup and view all the flashcards

Afdwingbaarheid van uitvoering

De juridische mogelijkheid om nakoming van een contract af te dwingen, waardoor de andere partij verplicht wordt om de afgesproken prestatie te leveren.

Signup and view all the flashcards

Schadevergoeding in plaats van uitvoering

De rechterlijke mogelijkheid om een andere partij schadevergoeding te laten betalen als nakoming van het contract niet mogelijk is.

Signup and view all the flashcards

Wet bescherming B2B

Een nieuwe wet die bedrijven meer bescherming biedt tegen oneerlijke handelspraktijken of misbruik van economische afhankelijkheid door grotere bedrijven.

Signup and view all the flashcards

Elektronische contractclausules

Een contractuele clausule die specifieke voorwaarden stelt voor digitale transacties, zoals elektronische communicatie of digitale handtekeningen.

Signup and view all the flashcards

Vergelijkende reclame

Reclame die goederen vergelijkt met andere, moet voldoen aan verschillende voorwaarden om legaal te zijn.

Signup and view all the flashcards

Voorwaarden voor vergelijkende reclame (1/2)

Ze moeten niet misleidend zijn en vergelijkbare goederen vergelijken.

Signup and view all the flashcards

Voorwaarden voor vergelijkende reclame (2/2)

De vergelijking moet gebaseerd zijn op objectief vergelijkbare elementen. Verwarring mag niet worden gecreëerd.

Signup and view all the flashcards

Vergelijkende reclame & oneerlijk voordeel

Het mag geen oneerlijk voordeel opleveren vanwege de bekendheid van een merk of concurrent.

Signup and view all the flashcards

Prijs-promoties: werkelijke prijshistoriek

Promoties met kortingen moeten gebaseerd zijn op een werkelijke prijshistoriek.

Signup and view all the flashcards

Lokvogelpraktijken & verboden

Lokvogelpraktijken, zoals een paar producten tegen lage prijzen, zijn vaak verboden.

Signup and view all the flashcards

Levertijd & misleiding

Als een product met een scherpe korting pas over enkele weken beschikbaar is, kan dit misleidend zijn.

Signup and view all the flashcards

Kritisch consumeren & promoties

Het is belangrijk om als consument kritisch te zijn en te zorgen dat promoties eerlijk zijn.

Signup and view all the flashcards

Zwangerschap bij sollicitaties

Een werkgever mag niet vragen naar een eventuele zwangerschap van een sollicitant.

Signup and view all the flashcards

CV en opleidingen

Een werknemer mag zijn cv niet downgraden door opleidingen te verzwijgen, tenzij het gaat om een korte cursus die niet relevant is voor de functie.

Signup and view all the flashcards

Bewijslast bij zwangerschap

Als een werknemer aannemelijk kan maken dat hij niet is aangenomen door een zwangerschap, dan rust de bewijslast op de werkgever om te bewijzen dat dit niet het geval is.

Signup and view all the flashcards

Ontslag vanwege zwangerschap

Een werkgever mag een werknemer niet ontslaan vanwege een zwangerschap.

Signup and view all the flashcards

Discriminatie op basis van seksuele geaardheid

Een werknemer mag zich niet discrimineren door te weigeren een werknemer aan te nemen vanwege zijn seksuele geaardheid.

Signup and view all the flashcards

Arbeidsovereenkomst

Een arbeidscontract is een overeenkomst waarbij een werknemer zijn arbeid verricht voor een werkgever in ruil voor loon.

Signup and view all the flashcards

Discriminatie vanwege godsdienst

Een werkgever mag niet ontslaan of discrimineren vanwege de godsdienst van een werknemer.

Signup and view all the flashcards

Wettelijke werkweek

Een werknemer mag niet worden gedwongen om meer dan 40 uur per week te werken.

Signup and view all the flashcards

Aansprakelijkheid van de verkoper bij een gebrek

Wanneer een consument een product koopt met een gebrek, is de verkoper aansprakelijk als het gebrek al bestond bij levering en zich binnen 2 jaar na levering toont.

Signup and view all the flashcards

Wettelijk vermoeden bij gebreken

Als een defect zich binnen de eerste 6 maanden na levering manifesteert, wordt er van uitgegaan dat het gebrek al bestond op het moment van levering. De verkoper moet dan bewijzen dat dit niet het geval is.

Signup and view all the flashcards

Meldingstermijn voor gebreken

De verkoper kan een termijn opleggen voor de koper om een gebrek te melden. Deze termijn moet minstens 2 maanden bedragen vanaf de vaststelling van het gebrek.

Signup and view all the flashcards

Verjaringstermijn voor vordering

Een vordering tot herstel of vervanging van een gebrekkig product vervalt na 1 jaar na vaststelling van het gebrek. Echter, de wettelijke garantieperiode blijft van kracht.

Signup and view all the flashcards

Primaire sanctie bij gebrek

Als een product een gebrek heeft, heeft de koper recht op herstelling of vervanging.

Signup and view all the flashcards

Secundaire sanctie bij gebrek

Als herstel of vervanging van een gebrekkig product niet mogelijk is of niet binnen een redelijke termijn gebeurt, heeft de koper recht op ontbinding van de koop of prijsvermindering.

Signup and view all the flashcards

Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een overeenkomst tussen werkgevers en werknemers waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.

Signup and view all the flashcards

Non-discriminatie in het arbeidsrecht

Het principe van non-discriminatie in het arbeidsrecht betekent dat iedereen gelijke kansen moet krijgen bij sollicitatie en op de arbeidsmarkt, ongeacht hun achtergrond of identiteit.

Signup and view all the flashcards

Wet op de aard van arbeidsrelaties

De wet die gericht is op het prioriteren van de concrete uitvoering van een contract boven de door partijen gekozen kwalificatie. De wet maakt gebruik van specifieke indiciën om onzekerheid weg te nemen.

Signup and view all the flashcards

Neutraal criterium

Een criterium dat niet specifiek aangeeft of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of niet. Het heeft geen voor- of nadeel voor of tegen deze kwalificatie.

Signup and view all the flashcards

Algemeen criterium

Een criterium dat voor alle sectoren geldt, ongeacht de specifieke context.

Signup and view all the flashcards

Specifiek/bijzonder criterium

Een criterium dat alleen van toepassing is op bepaalde sectoren. Het is afgestemd op de specifieke kenmerken van die sector.

Signup and view all the flashcards

Juridische afhankelijkheid

De mogelijkheid tot leiding en toezicht over de werknemer is voldoende om tot een arbeidsovereenkomst te besluiten, ook al wordt deze bevoegdheid niet altijd actief uitgeoefend.

Signup and view all the flashcards

Ondergeschiktheid in arbeidsrelatie

De werknemer heeft de volle zelfstandigheid van werken en de verantwoordelijkheid voor zijn werk, maar de werkgever heeft gezag over de materiële organisatie van de job.

Signup and view all the flashcards

Economische afhankelijkheid

De werkgever heeft volledige controle over de financiële en economische organisatie van de job, terwijl de werknemer enige zelfstandigheid bij de uitvoering van het werk behoudt.

Signup and view all the flashcards

Belang van juridische afhankelijkheid

De juridische mogelijkheid tot leiding en toezicht is belangrijk in de beoordeling van een arbeidsovereenkomst. Economische afhankelijkheid alleen volstaat niet

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Samenvatting-ondernemingsrecht

  • Deze samenvatting behandelt ondernemingsrecht aan de Odisee hogeschool.
  • Studocu is niet gesponsord of ondersteund door een hogeschool of universiteit.

Wie kan als ondernemer beginnen?

  • Een handelaar is iedere natuurlijke of rechtspersoon die handelingen van koophandel stelt om inkomsten te genereren.
  • Iedereen in België mag in principe een eigen onderneming beginnen.
  • Natuurlijke personen zijn individuen.
  • Rechtspersonen zijn structuren zoals BV's (vennootschappen) met verplichtingen, die in faling kunnen gaan zonder invloed op de eigenaar.

Enkele voorwaarden en beperkingen

  • Om handelaar te kunnen zijn:
    • Je moet meerderjarig zijn (≥ 18 jaar).
    • Je moet burgerrechten bezitten (geen veroordeling voor een misdrijf).
    • Je moet handelingsbekwaam zijn (gerechtelijk onbekwaam verklaarde geesteszieken zijn uitgesloten; dit geldt ook voor verkwisters).
  • Een eerder faillissement kan een probleem zijn waardoor geen ondernemer kan zijn voor een bepaalde periode (min 3 tot max 10 jaar na faillissement). De rechter kan dit verbieden bij grove fouten.
  • Er zijn bepaalde beroepen die onverenigbaar zijn met het ondernemerschap (bijvoorbeeld advocaten, notarissen, rechters, enz.).

Vereiste kwalificaties van de handelaar

  • De vestigingswetgeving specificeert voorwaarden voor bepaalde beroepen (bv. bouw, automobiel enz.).
  • Er zijn vereisten voor bepaalde beroepen (bv. die nodig zijn in bouw, automobiel enz.).

Vereiste oprichtingsformaliteiten

  • Vergunningen vooraf:
    • Stedenbouwkundige vergunning (ook voor bestemmingswijziging of паркинг).
    • Milieuvergunning (Vlaams Reglement betreffende Milieuvergunningen (VLAREM) voor industriële bedrijven). Klassen 1, 2, 3: afhankelijke van het bedrijfs type.
    • Voedselveiligheid (federaal Agentschap voor Voedselveiligheid) voor bedrijven die met voedingsmiddelen werken.
  • Financiële rekening openen voor de onderneming, bij voorkeur met BIC en IBAN dat op alle documenten moet worden vermeld.
  • Inschrijving KBO (kruispuntbank voor ondernemingen). Het is verplicht om een KBO-nummer te hebben.

Voor- activatie btw

  • Een ondernemer die geregeld en zelfstandig goederen of diensten levert moet btw-plichtig zijn.
  • Activatie btw-nummer wordt gedaan via Btw-controlekantoor. Tarieven: 6%, 12% of 21% (afhankelijk van de diensten).
  • De aangiftes zijn maandelijks of per kwartaal, afhankelijk van de jaarinkomsten.

Na de start – verzekeringen

  • Beroepsaansprakelijkheid: beschermt tegen schade aangericht aan derden.
  • Verplichte verzekering BA (brand en ontploffing) voor publiek toegankelijke plaatsen.
  • Andere verzekeringen zoals brand- en stormschade, rechtsbijstand, machinebreuk, etc. is mogelijk.

Na de start – boekhoudkundige verplichtingen

  • Alle ondernemingen moeten een boekhouding voeren en een jaarrekening opstellen.
  • De soorten boekhouding hangen af van de grootte van de onderneming.

Welke ondernemingsvorm?

  • Eenmanszaak: één natuurlijke persoon geeft leiding, samenbrenging van alle middelen voor business.
  • Vennootschap: een groep personen (vennoten) die gezamenlijk goederen en diensten leveren.

De juiste vennootschap

  • De keuze voor een vennootschapstype is afhankelijk van factoren zoals risicotolerantie, financiële middelen, de complexiteit van de business enz.
  • Eenmanszaak:
    • Voordeel: simpel, geen partner nodig
    • Nadeel: onbeperkte aansprakelijkheid.
  • Vennootschap:
    • Voordeel: beperkte aansprakelijkheid, vermogen van vennootschap wordt apart geregeld.
    • Nadeel: complex, duurder procedures, meer administratieve verplichtingen.

MAATSCHAP

  • Louter contractueel, geen eigen vermogen, eigenaren zijn verantwoordelijk voor al hun schulden.
  • VOF (vennootschap onder firma): onbeperkt aansprakelijk, geen apart vermogen.
  • CV (coöperatieve vennootschap): heeft beperkte aansprakelijkheid, meer aandacht voor coöperatieve principes.

BV (besloten vennootschap)

  • Rechtspersoonlijkheid: apart vermogen.
  • Oprichtingsformaliteiten: model met één of meer bestuurders.
  • Geen minimumkapitaalvereiste.

Koopovereenkomsten & tsspersonen

  • Internationale koop verschilt van nationale koop door belangrijke transport- en vertrouwensproblemen, soms vereist internationale wetgeving.
  • Weens Koopverdrag: specifieke regels voor goederen die geleverd moeten worden bij verkoop-overeenkomst (hoeveelheid, kwaliteit, verpakking...).

Wat moet er geleverd worden? – Weens Koopverdrag

  • Conform regels van hoeveelheid, kwaliteit en verpakking;
  • Geschikt voor aangegeven en/ of normaal gebruik;
  • Gegeven in goede staat.

Hoe betalen? – Documentatiekrediet

  • Financiële instellingen geven zekerheid bij betaling van internationale handelstransacties.
  • Een curator bewaakt de boedel van een gefailleerd bedrijf.

LEVERING + Kosten & risicovervoer

Incoterms

  • Termen stellen wanneer risico/kosten overgaan naar de koper.

Handelstussenpersonen

  • Overeenkomst sluiten tussen partijen.
  • Bemiddeling ondernemingen/personen.
  • Geen verplichtingen of gezagsverhouding.

Commissionair

  • Vergoeding voor het vervoeren van goederen; doet opdrachten namens iemand anders.
  • Verantwoordelijkheden: in ontvangst nemen, bezorgen, opslaan, verzekeren, in- of uitklaren.

Vervoersovereenkomsten – Basiskennis

Uitzondering op aansprakelijkheid

Betalingsproblemen bij klanten

Retentierecht

Minnelijke invordering

Procedure invordering

Contracten met consumenten, inleiding

Consumentenbescherming

Algemene informatieplicht

Prijsaanduiding

Vergelijkende reclame

Promoties inzake prijzen - grenzen?

Solden

Specifieke overeenkomsten

Overeenkomsten op afstand

Herroepings- of verzakingsrecht

Onrechtmatige bedingen

Arbeidsovereenkomsten

  • Geschiedenis arbeidsrecht
  • Bronnen verbintenissen
  • Non-discriminatie
  • Arbeidsrelatie
  • Schijnzelfstandigheid*
  • Omschrijving en juridische criteria
  • Criteria herkwalificatie
  • Praktische gevolgen
  • Rechtsmiddelen
  • Onderneming in nood*
  • Insolventieprocedure (WCO)
  • Faillissement
  • Ontwikkeling van faillissement
  • Toestanden bij faillissement
  • Kwijtschelding/verschoonbaarheid

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

Description

Test je kennis over arbeidsrecht en de regels van schuldeninvordering. Deze quiz behandelt belangrijke vragen over beslaglegging zonder vonnis, minnelijke invordering, en consumentenrechten. Ontdek hoe goed je op de hoogte bent van de wetgeving rondom schulden en arbeidsrelaties.

More Like This

Debt Collection Methods Overview
40 questions
Debt Collection and Judgments Overview
48 questions
Use Quizgecko on...
Browser
Browser