Podcast
Questions and Answers
Waarom kan een deurwaarder zonder vonnis beslag leggen in bepaalde gevallen?
Waarom kan een deurwaarder zonder vonnis beslag leggen in bepaalde gevallen?
- Wanneer de schuldenaar vrijwillig betaalt.
- Voor invordering van een betwiste schuld.
- Bij een dwangbevel.
- Bij invordering van een onbetwiste schuld. (correct)
Welke praktijk is niet toegestaan bij minnelijke invordering van schulden?
Welke praktijk is niet toegestaan bij minnelijke invordering van schulden?
- Het vragen van extra vergoedingen bovenop overeengekomen bedragen. (correct)
- Het gebruik van juridische bedreigingen bij een aanmaning. (correct)
- Het verzenden van een herinneringsbrief.
- Inzamelen namens een niet-erkende instantie.
Wat is een vereiste voor het uitoefenen van minnelijke invordering van schulden?
Wat is een vereiste voor het uitoefenen van minnelijke invordering van schulden?
- Inschrijving bij het Ministerie van Economische Zaken. (correct)
- Een vergunning van de rechter.
- Een schriftelijke toestemming van de schuldenaar.
- Een goedkeuring van de kredietcommissie.
Welke van de volgende handelingen is verboden in het kader van schuldeninvordering?
Welke van de volgende handelingen is verboden in het kader van schuldeninvordering?
Wat mag niet als gevolg van een wanbetaling worden vermeld?
Wat mag niet als gevolg van een wanbetaling worden vermeld?
Wat is de primaire sanctie bij een gebrek in een consumentenkoop?
Wat is de primaire sanctie bij een gebrek in een consumentenkoop?
Wat is het wettelijk vermoeden voor gebreken in een consumentenkoop?
Wat is het wettelijk vermoeden voor gebreken in een consumentenkoop?
Wat is de minimale termijn die een handelaar moet geven voor de melding van een gebrek?
Wat is de minimale termijn die een handelaar moet geven voor de melding van een gebrek?
Wat is een collectieve arbeidsovereenkomst (cao)?
Wat is een collectieve arbeidsovereenkomst (cao)?
Wat is een belangrijk kenmerk van arbeidsrecht in vergelijking met gemeen contractenrecht?
Wat is een belangrijk kenmerk van arbeidsrecht in vergelijking met gemeen contractenrecht?
Hoe lang is de verjaringstermijn voor een vordering na vaststelling van een gebrek?
Hoe lang is de verjaringstermijn voor een vordering na vaststelling van een gebrek?
Welke maatregel kan genomen worden als vervanging of herstelling niet mogelijk is?
Welke maatregel kan genomen worden als vervanging of herstelling niet mogelijk is?
Wat is de doelstelling van non-discriminatie in het arbeidsrecht?
Wat is de doelstelling van non-discriminatie in het arbeidsrecht?
Wat betekent het dat een rechter exclusief bevoegd kan zijn zonder dat er een band met het land bestaat?
Wat betekent het dat een rechter exclusief bevoegd kan zijn zonder dat er een band met het land bestaat?
Wat is een uitzondering op de exclusieve bevoegdheid van een rechter?
Wat is een uitzondering op de exclusieve bevoegdheid van een rechter?
Wat wordt verstaan onder overmacht?
Wat wordt verstaan onder overmacht?
Wat is een voorwaarde voor het vergelijken van goederen volgens richtlijn 2006/114?
Wat is een voorwaarde voor het vergelijken van goederen volgens richtlijn 2006/114?
Wat mag niet volgens de richtlijn 2006/114 inzake vergelijkende reclame?
Wat mag niet volgens de richtlijn 2006/114 inzake vergelijkende reclame?
Welke situatie wordt vaak als moeilijk aanvaardbaar beschouwd als overmacht?
Welke situatie wordt vaak als moeilijk aanvaardbaar beschouwd als overmacht?
Wat is het doel van de wetgeving ter bescherming van B2B?
Wat is het doel van de wetgeving ter bescherming van B2B?
Waarom kan een aanbieding als misleidend worden beschouwd?
Waarom kan een aanbieding als misleidend worden beschouwd?
Wat is de sanctie als een winkel niet voldoet aan de regels over lokvogelpraktijken?
Wat is de sanctie als een winkel niet voldoet aan de regels over lokvogelpraktijken?
Hoe kan een partij de uitvoering van een contract afdwingen bij de rechter?
Hoe kan een partij de uitvoering van een contract afdwingen bij de rechter?
Wat gebeurt er als de uitvoering van een contract niet mogelijk is?
Wat gebeurt er als de uitvoering van een contract niet mogelijk is?
Wat is een voorbeeld van een lokvogelpraktijk?
Wat is een voorbeeld van een lokvogelpraktijk?
Wat is de regel over de referentieprijs bij aanbiedingen?
Wat is de regel over de referentieprijs bij aanbiedingen?
Wat moet een partij doen om schade te vorderen als uitvoering niet mogelijk is?
Wat moet een partij doen om schade te vorderen als uitvoering niet mogelijk is?
Wat kan consumenten ertoe brengen om meer te kopen tijdens een promotie?
Wat kan consumenten ertoe brengen om meer te kopen tijdens een promotie?
Wat is een belangrijk bezwaar tegen de verkoop van producten met veel korting?
Wat is een belangrijk bezwaar tegen de verkoop van producten met veel korting?
Wat moet duidelijk worden aangegeven als een werknemer slechts een meerdaagse cursus heeft gevolgd?
Wat moet duidelijk worden aangegeven als een werknemer slechts een meerdaagse cursus heeft gevolgd?
Waarom willen werkgevers vaak geen overgekwalificeerde werknemers?
Waarom willen werkgevers vaak geen overgekwalificeerde werknemers?
Wat mag een werkgever niet vragen tijdens de sollicitatieprocedure volgens de Europese rechtspraak?
Wat mag een werkgever niet vragen tijdens de sollicitatieprocedure volgens de Europese rechtspraak?
Wat gebeurt er als een werkgever vraagt naar de zwangerschap van een sollicitant?
Wat gebeurt er als een werkgever vraagt naar de zwangerschap van een sollicitant?
Wat zijn de essentiële elementen van een arbeidsovereenkomst?
Wat zijn de essentiële elementen van een arbeidsovereenkomst?
Wat vereist een arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever?
Wat vereist een arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever?
Wat is een gevolg als een vrouw kan bewijzen dat de reden van niet-aanwerving zwangerschap was?
Wat is een gevolg als een vrouw kan bewijzen dat de reden van niet-aanwerving zwangerschap was?
Wat is een belangrijk kenmerk van de arbeidsovereenkomst?
Wat is een belangrijk kenmerk van de arbeidsovereenkomst?
Wat is voldoende om te besluiten tot het bestaan van een arbeidsovereenkomst?
Wat is voldoende om te besluiten tot het bestaan van een arbeidsovereenkomst?
Welke factor is niet noodzakelijk voor het bestaan van ondergeschiktheid?
Welke factor is niet noodzakelijk voor het bestaan van ondergeschiktheid?
Wat is een essentieel criterium voor het evalueren van schijnzelfstandigheid?
Wat is een essentieel criterium voor het evalueren van schijnzelfstandigheid?
Wat wordt bedoeld met de 'doel wet' omtrent schijnzelfstandigheid?
Wat wordt bedoeld met de 'doel wet' omtrent schijnzelfstandigheid?
Welke soort criteria geldt voor alle sectoren bij de evaluatie van schijnzelfstandigheid?
Welke soort criteria geldt voor alle sectoren bij de evaluatie van schijnzelfstandigheid?
Waarom voldoet economische afhankelijkheid alleen niet voor het vaststellen van een arbeidsovereenkomst?
Waarom voldoet economische afhankelijkheid alleen niet voor het vaststellen van een arbeidsovereenkomst?
Onder welke voorwaarde kan een werknemer een zekere zelfstandigheid behouden en toch ondergeschikt zijn?
Onder welke voorwaarde kan een werknemer een zekere zelfstandigheid behouden en toch ondergeschikt zijn?
Wat houdt 'juridische afhankelijkheid' in de context van een arbeidsovereenkomst in?
Wat houdt 'juridische afhankelijkheid' in de context van een arbeidsovereenkomst in?
Flashcards
Uitvoerend beslag
Uitvoerend beslag
De goederen van een schuldenaar worden verkocht om de schuldeiser te betalen. Meestal is er een vonnis nodig, maar er zijn uitzonderingen.
Minnelijke invordering van schulden
Minnelijke invordering van schulden
Het proces van minnelijke invordering van schulden is verboden zonder eerste inschrijving bij het Ministerie van Economische Zaken.
Verboden praktijken bij invordering
Verboden praktijken bij invordering
Inbreuken op privacy of misleiding van de consument zijn verboden. Dit omvat het verspreiden van valse informatie over de gevolgen van niet-betalen.
Verboden kosten bij invordering
Verboden kosten bij invordering
Signup and view all the flashcards
Stappen ondernomen bij familie, buren of werkgever
Stappen ondernomen bij familie, buren of werkgever
Signup and view all the flashcards
Exclusieve bevoegdheidsclausule
Exclusieve bevoegdheidsclausule
Signup and view all the flashcards
Uitzondering voor consumentencontracten
Uitzondering voor consumentencontracten
Signup and view all the flashcards
Overmacht
Overmacht
Signup and view all the flashcards
Bewijslast voor overmacht
Bewijslast voor overmacht
Signup and view all the flashcards
Afdwingbaarheid van uitvoering
Afdwingbaarheid van uitvoering
Signup and view all the flashcards
Schadevergoeding in plaats van uitvoering
Schadevergoeding in plaats van uitvoering
Signup and view all the flashcards
Wet bescherming B2B
Wet bescherming B2B
Signup and view all the flashcards
Elektronische contractclausules
Elektronische contractclausules
Signup and view all the flashcards
Vergelijkende reclame
Vergelijkende reclame
Signup and view all the flashcards
Voorwaarden voor vergelijkende reclame (1/2)
Voorwaarden voor vergelijkende reclame (1/2)
Signup and view all the flashcards
Voorwaarden voor vergelijkende reclame (2/2)
Voorwaarden voor vergelijkende reclame (2/2)
Signup and view all the flashcards
Vergelijkende reclame & oneerlijk voordeel
Vergelijkende reclame & oneerlijk voordeel
Signup and view all the flashcards
Prijs-promoties: werkelijke prijshistoriek
Prijs-promoties: werkelijke prijshistoriek
Signup and view all the flashcards
Lokvogelpraktijken & verboden
Lokvogelpraktijken & verboden
Signup and view all the flashcards
Levertijd & misleiding
Levertijd & misleiding
Signup and view all the flashcards
Kritisch consumeren & promoties
Kritisch consumeren & promoties
Signup and view all the flashcards
Zwangerschap bij sollicitaties
Zwangerschap bij sollicitaties
Signup and view all the flashcards
CV en opleidingen
CV en opleidingen
Signup and view all the flashcards
Bewijslast bij zwangerschap
Bewijslast bij zwangerschap
Signup and view all the flashcards
Ontslag vanwege zwangerschap
Ontslag vanwege zwangerschap
Signup and view all the flashcards
Discriminatie op basis van seksuele geaardheid
Discriminatie op basis van seksuele geaardheid
Signup and view all the flashcards
Arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomst
Signup and view all the flashcards
Discriminatie vanwege godsdienst
Discriminatie vanwege godsdienst
Signup and view all the flashcards
Wettelijke werkweek
Wettelijke werkweek
Signup and view all the flashcards
Aansprakelijkheid van de verkoper bij een gebrek
Aansprakelijkheid van de verkoper bij een gebrek
Signup and view all the flashcards
Wettelijk vermoeden bij gebreken
Wettelijk vermoeden bij gebreken
Signup and view all the flashcards
Meldingstermijn voor gebreken
Meldingstermijn voor gebreken
Signup and view all the flashcards
Verjaringstermijn voor vordering
Verjaringstermijn voor vordering
Signup and view all the flashcards
Primaire sanctie bij gebrek
Primaire sanctie bij gebrek
Signup and view all the flashcards
Secundaire sanctie bij gebrek
Secundaire sanctie bij gebrek
Signup and view all the flashcards
Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
Signup and view all the flashcards
Non-discriminatie in het arbeidsrecht
Non-discriminatie in het arbeidsrecht
Signup and view all the flashcards
Wet op de aard van arbeidsrelaties
Wet op de aard van arbeidsrelaties
Signup and view all the flashcards
Neutraal criterium
Neutraal criterium
Signup and view all the flashcards
Algemeen criterium
Algemeen criterium
Signup and view all the flashcards
Specifiek/bijzonder criterium
Specifiek/bijzonder criterium
Signup and view all the flashcards
Juridische afhankelijkheid
Juridische afhankelijkheid
Signup and view all the flashcards
Ondergeschiktheid in arbeidsrelatie
Ondergeschiktheid in arbeidsrelatie
Signup and view all the flashcards
Economische afhankelijkheid
Economische afhankelijkheid
Signup and view all the flashcards
Belang van juridische afhankelijkheid
Belang van juridische afhankelijkheid
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Samenvatting-ondernemingsrecht
- Deze samenvatting behandelt ondernemingsrecht aan de Odisee hogeschool.
- Studocu is niet gesponsord of ondersteund door een hogeschool of universiteit.
Wie kan als ondernemer beginnen?
- Een handelaar is iedere natuurlijke of rechtspersoon die handelingen van koophandel stelt om inkomsten te genereren.
- Iedereen in België mag in principe een eigen onderneming beginnen.
- Natuurlijke personen zijn individuen.
- Rechtspersonen zijn structuren zoals BV's (vennootschappen) met verplichtingen, die in faling kunnen gaan zonder invloed op de eigenaar.
Enkele voorwaarden en beperkingen
- Om handelaar te kunnen zijn:
- Je moet meerderjarig zijn (≥ 18 jaar).
- Je moet burgerrechten bezitten (geen veroordeling voor een misdrijf).
- Je moet handelingsbekwaam zijn (gerechtelijk onbekwaam verklaarde geesteszieken zijn uitgesloten; dit geldt ook voor verkwisters).
- Een eerder faillissement kan een probleem zijn waardoor geen ondernemer kan zijn voor een bepaalde periode (min 3 tot max 10 jaar na faillissement). De rechter kan dit verbieden bij grove fouten.
- Er zijn bepaalde beroepen die onverenigbaar zijn met het ondernemerschap (bijvoorbeeld advocaten, notarissen, rechters, enz.).
Vereiste kwalificaties van de handelaar
- De vestigingswetgeving specificeert voorwaarden voor bepaalde beroepen (bv. bouw, automobiel enz.).
- Er zijn vereisten voor bepaalde beroepen (bv. die nodig zijn in bouw, automobiel enz.).
Vereiste oprichtingsformaliteiten
- Vergunningen vooraf:
- Stedenbouwkundige vergunning (ook voor bestemmingswijziging of паркинг).
- Milieuvergunning (Vlaams Reglement betreffende Milieuvergunningen (VLAREM) voor industriële bedrijven). Klassen 1, 2, 3: afhankelijke van het bedrijfs type.
- Voedselveiligheid (federaal Agentschap voor Voedselveiligheid) voor bedrijven die met voedingsmiddelen werken.
- Financiële rekening openen voor de onderneming, bij voorkeur met BIC en IBAN dat op alle documenten moet worden vermeld.
- Inschrijving KBO (kruispuntbank voor ondernemingen). Het is verplicht om een KBO-nummer te hebben.
Voor- activatie btw
- Een ondernemer die geregeld en zelfstandig goederen of diensten levert moet btw-plichtig zijn.
- Activatie btw-nummer wordt gedaan via Btw-controlekantoor. Tarieven: 6%, 12% of 21% (afhankelijk van de diensten).
- De aangiftes zijn maandelijks of per kwartaal, afhankelijk van de jaarinkomsten.
Na de start – verzekeringen
- Beroepsaansprakelijkheid: beschermt tegen schade aangericht aan derden.
- Verplichte verzekering BA (brand en ontploffing) voor publiek toegankelijke plaatsen.
- Andere verzekeringen zoals brand- en stormschade, rechtsbijstand, machinebreuk, etc. is mogelijk.
Na de start – boekhoudkundige verplichtingen
- Alle ondernemingen moeten een boekhouding voeren en een jaarrekening opstellen.
- De soorten boekhouding hangen af van de grootte van de onderneming.
Welke ondernemingsvorm?
- Eenmanszaak: één natuurlijke persoon geeft leiding, samenbrenging van alle middelen voor business.
- Vennootschap: een groep personen (vennoten) die gezamenlijk goederen en diensten leveren.
De juiste vennootschap
- De keuze voor een vennootschapstype is afhankelijk van factoren zoals risicotolerantie, financiële middelen, de complexiteit van de business enz.
- Eenmanszaak:
- Voordeel: simpel, geen partner nodig
- Nadeel: onbeperkte aansprakelijkheid.
- Vennootschap:
- Voordeel: beperkte aansprakelijkheid, vermogen van vennootschap wordt apart geregeld.
- Nadeel: complex, duurder procedures, meer administratieve verplichtingen.
MAATSCHAP
- Louter contractueel, geen eigen vermogen, eigenaren zijn verantwoordelijk voor al hun schulden.
- VOF (vennootschap onder firma): onbeperkt aansprakelijk, geen apart vermogen.
- CV (coöperatieve vennootschap): heeft beperkte aansprakelijkheid, meer aandacht voor coöperatieve principes.
BV (besloten vennootschap)
- Rechtspersoonlijkheid: apart vermogen.
- Oprichtingsformaliteiten: model met één of meer bestuurders.
- Geen minimumkapitaalvereiste.
Koopovereenkomsten & tsspersonen
- Internationale koop verschilt van nationale koop door belangrijke transport- en vertrouwensproblemen, soms vereist internationale wetgeving.
- Weens Koopverdrag: specifieke regels voor goederen die geleverd moeten worden bij verkoop-overeenkomst (hoeveelheid, kwaliteit, verpakking...).
Wat moet er geleverd worden? – Weens Koopverdrag
- Conform regels van hoeveelheid, kwaliteit en verpakking;
- Geschikt voor aangegeven en/ of normaal gebruik;
- Gegeven in goede staat.
Hoe betalen? – Documentatiekrediet
- Financiële instellingen geven zekerheid bij betaling van internationale handelstransacties.
- Een curator bewaakt de boedel van een gefailleerd bedrijf.
LEVERING + Kosten & risicovervoer
Incoterms
- Termen stellen wanneer risico/kosten overgaan naar de koper.
Handelstussenpersonen
- Overeenkomst sluiten tussen partijen.
- Bemiddeling ondernemingen/personen.
- Geen verplichtingen of gezagsverhouding.
Commissionair
- Vergoeding voor het vervoeren van goederen; doet opdrachten namens iemand anders.
- Verantwoordelijkheden: in ontvangst nemen, bezorgen, opslaan, verzekeren, in- of uitklaren.
Vervoersovereenkomsten – Basiskennis
Uitzondering op aansprakelijkheid
Betalingsproblemen bij klanten
Retentierecht
Minnelijke invordering
Procedure invordering
Contracten met consumenten, inleiding
Consumentenbescherming
Algemene informatieplicht
Prijsaanduiding
Vergelijkende reclame
Promoties inzake prijzen - grenzen?
Solden
Specifieke overeenkomsten
Overeenkomsten op afstand
Herroepings- of verzakingsrecht
Onrechtmatige bedingen
Arbeidsovereenkomsten
- Geschiedenis arbeidsrecht
- Bronnen verbintenissen
- Non-discriminatie
- Arbeidsrelatie
- Schijnzelfstandigheid*
- Omschrijving en juridische criteria
- Criteria herkwalificatie
- Praktische gevolgen
- Rechtsmiddelen
- Onderneming in nood*
- Insolventieprocedure (WCO)
- Faillissement
- Ontwikkeling van faillissement
- Toestanden bij faillissement
- Kwijtschelding/verschoonbaarheid
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Test je kennis over arbeidsrecht en de regels van schuldeninvordering. Deze quiz behandelt belangrijke vragen over beslaglegging zonder vonnis, minnelijke invordering, en consumentenrechten. Ontdek hoe goed je op de hoogte bent van de wetgeving rondom schulden en arbeidsrelaties.